Назначены новые топ-менеджеры в компаниях Sunlight, Merlion и Lamoda. Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Назначены новые топ-менеджеры в компаниях Sunlight, Merlion и Lamoda. Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Назначены новые топ-менеджеры в компаниях Sunlight, Газпром-Медиа Радио и ПЭК . Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Общая стоимость активов может достигать $2,85 млрд.
Программа станет оптимальным решением для тех, у кого уже есть степень MBA.
Forbes представил четвертый рейтинг лучших работодателей России.
Российские компании смогут обмениваться своими работниками.
Пока их отправили в отпуск, в простой или на другие проекты компании.
На верхних строчках рейтинга — «Росатом», Tinkoff, «Яндекс», Google, Apple, «Газпром», Сбербанк и Ozon.
Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество.
Илья Красильщик покинул пост главы «Яндекс.Лавки». Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Пандемия почти не изменила предпочтения выпускников.
Уже три четверти старшекурсников и выпускников считают лучшими работодателями кого-либо из «тройки» «Яндекс»—Google—Apple, но в целевой аудитории лидеры — СИБУР, Mail.ru Group, McKinsey & Co.
Цель проекта — создать полезную и актуальную базу знаний о найме людей с инвалидностью для работодателей и соискателей.
Назначены новые топ-менеджеры в компаниях Tetra Pak, JLL и «Райффайзенбанк». Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Назначен новый глава Bentley в России и Восточной Европе. Выпуск кадрового дайджеста Executive.ru.
Назначены новые топ-менеджеры в компаниях «Связной», «ВымпелКом» и «Почта России». Выпуск кадрового дайджеста.
В компаниях «Ростелеком», «СТС Медиа» и IKEA назначены новые руководители. Подробнее о новых назначениях этой недели – в кадровом дайджесте Executive.ru.
Пока одни идут в отпуск, другие пользуются возможностью шагнуть вверх по карьерной лестнице. О тех, кто не упустил такой шанс на этой неделе, читайте в кадровом дайджесте Executive.ru.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.