Среди предложений MBA & EMBA бренда Кингстон/РАНХиГС особое место занимает программа Advance для топ-менеджеров и предпринимателей, которые постоянно актуализируют собственные знания и находятся в поисках точек роста после получения степени MBA. «Быстрые» системные знания, сквозные подходы, адаптивное расписание, кросс – коучинг на групповом и персональном уровне – не исчерпывающий перечень тех конкурентных преимуществ, которые предлагает новая программа потенциальным слушателям.
Директором программы Advance с 2023 года является Ирина Просвирякова, в прошлом – международный HR-Директор по набору персонала AVON, топ-менеджер Loreal, Ikea и других брендов с мировым именем, подготовившая десятки генеральных директоров. Глобальный опыт Ирины в совокупности с передовыми стандартами бизнес – образования, которыми славится бизнес-школа на Пречистенке, воплощены в золотую формулу для лидеров нового типа: 4 практических модуля, 2 региональные стажировки, 2 международные стажировки, 6 сессий в формате группового коучинга, 5 индивидуальных сессий с коучем или ментором.
Какими должны быть программы для тех, кто желает получить post-mba степень? Ирина отмечает следующие особенности:
- С методической точки зрения программу следует воспринимать не как набор модулей, а как пространство для развития в безопасной среде, где происходит обмен знаниями не только и не столько по линии профессор – слушатель, но и по линии коучей, менторов, бизнес-тренеров, самих слушателей между собой;
- Индивидуальный план развития и стратегический бизнес-план: вместе с дипломом о дополнительном образовании и полученными знаниями слушатели должны получать добавленную ценность в виде проработанного совместно с коучем/ментором плана личностного роста;
- Развитие через действие: возможность побыть «тенью» у своего однокурсника/или принять участие в программе лидерской ротации;
- Ежегодное обновление программы под потребности окружающей среды и группы LIFELONG ACTION LEARNING: в период трансформации глобальных экономических взаимосвязей и общей турбулентности содержание модулей и перечень приглашенных спикером меняются вместе с потребностями и запросами слушателей; в данном случае изменение стандартов «здесь и сейчас»– не минус, а требование времени;
- Новая международность: отказ от лучших зарубежных практик невозможен, перед бизнес-школами стоит задача сохранить и преумножить глобальный нетворкинг профессоров и партнеров за счет новых географических направлений и локаций, в случае программы Advance – это Бразилия, я Израиль, Сербия, Китай и др.страны.
Справедливость данного подхода уже успели оценить участники Делового сообщества Клуба «Эльбрус», победители и финалисты конкурса «Лидеры России», для которых программа была презентована в рамках эксклюзивной сессии в РАНХиГС, совмещенной с форматом Business Speed Dating.
Евгений Федоров, как идейный вдохновитель поделился своими впечатлениями:
«Во вторник состоялось мероприятие ДСК Эльбрус в формате Business Speed Dating. Всего за 2 часа мне удалось переговорить тет-а-тет с 15 классными одноклубниками. Удалось обменяться опытом, найти потенциальных партнеров и расширить свой круг знакомств. И все это в дружелюбной и продуктивной обстановке. И главное, что в заряженном настроении, с горящими глазами по окончанию мероприятия были все участники. Никто не ушел грустным или разочарованным. По итогам я договорился о семи дополнительных встречах. С нетерпением жду повторения мероприятия и рекомендую присоединиться к этому формату».
Людмила Акатова, руководитель проектов департамента стратегии, мотивации и орг.эффективности государственной корпорации «Ростех»:
«Спасибо за прекрасное мероприятие в очень неординарном формате, который позволил всего лишь за 1,5 часа не только познакомиться с большим числом участников Делового сообщества Клуба «Эльбрус», но и обменяться контактами и обсудить текущие проекты. Забрала с собой не только интересные новые знакомства, но и удовольствие от общения с друзьями и гордость за то, какое у нас разностороннее, но все же очень дружное и отзывчивое сообщество. До новых встреч и всегда остаюсь на связи!»
Ирина Просвирякова, директор программ Advanced и HR академии Центра международных программ ФЭСН (ранее – Кингстон/РАНХиГС), Кандидат PhD, Vrije University Amsterdam:
«Как развивать сообщество тех, кто обладает большой ответственностью и ограниченным временем? И как обучать тех, у кого уже есть все дипломы? Только через добавленную стоимость, инновационный формат и искренне внимание к личности, к индивидуальному запросу. Вместе с клубом Эльбрус мы объединили эти подходы во встрече с победителями конкурса Лидеры России в новом формате - Business Speed dating, а также на обновленной программе международного центра бизнес-образования РАНХиГС Advanced management. Наших слушателей ждёт уникальная методика обучения, соединяющая самые эффективные бизнес-практики развития лидеров и передовые академические знание, а также удивительные форматы, как например уроки лидерства через экстремальные виды спорта. По окончании программы наши лидеры получат не только диплом РАНХиГС, но и сертификаты международных бизнес-школ наших партнеров и новые деловые контакты, укрепив свое присутствие на глобальном рынке».
Программа Advance стартует в ноябре 2023 года и занимает важнейшую нишу на рынке бизнес – образования – лидеры новой промышленности, предприниматели, успешно прошедшие через испытания пост-ковидного периода и санкционное давление, готовые погружаться в новые тренды, уверенно стоя «у руля» собственного бизнеса или крупного предприятия, смогут ответить для себя на вопросы «что делать, если вы уже mba?» и «куда двигаться дальше?».
Узнать о программе подробнее можно на сайте школы
