«Абирой» провел экспресс-опрос о «болях» тренингов в северной столице

В начале апреля команда «Абирой» провела активный воркаут Mind Gym по теме Управляй ожиданиями для лидера рынка строительства и девелопмента недвижимости Санкт-Петербурга, компании RBI.

Перед началом сессии, проведенной для группы руководителей компании, фасилитаторы «Абирой» провели динамичный экспресс-опрос о «болях», с которыми связано понятие «тренинга» для менеджмента и лидеров проектных команд и отделов внутри компании.

Первое место с результатом 47.8% поделили «Перекармливают информацией, много теории, неподходящие кейсы» и «Оторвано от реальности, сложно применить на практике».

На втором месте: «Отнимает много времени» и «Весьма однообразно» - с результатом 39,1%.

Третье, почетное место, заняла боль «Нудный тренинг, тренер "вещает"» - 26,1%.

Результаты опроса мы консолидируем с ранее проведенными исследованиями. Подобное общение с аудиторией позволяет команде «Абирой» адаптировать дизайн, подготовку и проведение образовательных активностей для наших корпоративных заказчиков с учетом запросов на изменение и динамичное развитие тренинговых инструментов и подходов.

Компания: Абирой
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.