Барина все нету, или Почему малый и средний бизнес не переживет кризис

Сейчас предприниматели, не имеющие подушек безопасности ни для себя, ни для своего дела, ждут помощи от государства, которое решило оплачивать необъявленный карантин деньгами этих самых предпринимателей. Почему бизнес оказался в ситуации, когда помощь государства необходима?

«Вот приедет барин – барин нас рассудит»

Общая тональность текущих публикаций и выступлений показала, что малый и средний бизнес все еще ждет, когда власть начнет их активно поддерживать. Соцсети и СМИ наполнены сетованиями, мол, в других странах помощи и поддержки больше, а у нас полумеры и полупомощь. Как финансист, я согласен с тем, что предлагаемые государством решения недостаточны, а порой даже абсурдны и бесполезны. Но меня удивляет, что действующий бизнес заявляет во всеуслышание, что протянуть без этой помощи даже 2-3 месяца не сможет.

Если бизнес был прибылен, если у компании есть финансовая модель, которая реально используется как работающий инструмент, выстроена финансовая система, четко планируются и контролируются денежные средства, заранее создан антикризисный план, то такой бизнес падение выручки переживет. Да, несколько месяцев, возможно, придется поработать в ноль, в моменте можно потерять прежние доходы, но когда самоизоляция будет снята, а речь все-таки о нескольких месяцах, а не годах, есть все шансы вернуться в обычный режим и, пусть даже экономя, пережить кризис.

Но если доходность бизнеса была нулевая, а то и вовсе стремилась в минус, вы погрязли в бесконечных кассовых разрывах, неконтролируемых издержках, вечных авралах и пожарах, пора признать: бизнес убыточен и неуправляем и, вероятно, придется сойти со сцены. И дело тут не в том, что барин не приехал или рассудил не так, а в том, что за годы существования собственник бизнеса не наладил систему, которая позволяла бы стабильно зарабатывать.

Я не говорю о стартапах, мини-компаниях и прочих самозанятых. Такие микробизнесы вообще не воспринимаются властью как класс. Речь о предприятиях, казавшихся стабильными. Сейчас необходимо сконцентрироваться на том, чтобы быстро перестроиться, начать усиливать продажи, генерировать идеи, как жить в новых условиях, сокращать издержки – но в этой ситуации «стабильный» бизнес продолжает считать, что придет кто-то, все решит, и снова вернется режим «шоколадно». Но кризис выкосит неустойчивых, и никакие меры со стороны государства для них уже не сработают. По моим оценкам, минимум 30% компаний могут не пережить даже начала кризиса. К осени на рынке останется еще меньше компаний.

«Скажет барин слово – и землицу нашу отдадут нам снова»

Рассмотрим основные причины – почему бизнес оказался в такой ситуации.

1. Не учимся на ошибках и быстро забываем

У наших предпринимателей буквально неистребима вера в светлое будущее, которое наступит когда-нибудь скоро. При этом у большинства – опыт проживания 2-3-4 кризисов за плечами. Мы живем в такой стране, где кризис – величина постоянная, но каждый раз собственники наступают на те же грабли, не учатся на своих ошибках и опыте, продолжают безудержно рисковать и никогда не имеют план на случай «а что если…». Опыт прошлых кризисов дает спектр инструментов для выживания, понимание вероятностей, оценку рисков и понимание, куда может пойти ситуация, прокачивает способность действовать решительно и на опережение.

Развернувшийся экономический кризис продлится не менее двух лет, пора вспоминать, что вы делали в 2013-2014, в 2008 и даже в 1998. Те, кто помнят, как это было, привыкли фиксировать «кризисные» маркеры и начали готовить себя, свой бизнес и финансы к кризису где-то год назад: переводить средства в валюту или золото, срезать расходы, быстро избавляться от неликвида. Тот, кто не начал, отказывался прислушиваться к рекомендациям и плохо наблюдал, что происходит на рынке, сейчас в состоянии, когда нужно тушить пожары, а воды уже нет.

2. Не любим операционку

Часто собственник, начиная свой бизнес, ищет «движуху» – новые вызовы, интересные задачи. И это совсем не про стабильную операционку, про скучное «копить-откладывать-прогнозировать», про антикризисный план, в котором предполагается описать с позиций «когда все плохо».

C текущей уберизацией, массовой бирюзовостью, погоней за хайпом, собственники начали забывать, что основная задача бизнеса – это прибыль, а основная задача собственника – трезвый взгляд на пару шагов вперед, за который он и получает свои дивиденды, а не зарплату.

Если наладить жесткое планирование, вы в моменте сможете понимать, чем кризис грозит вашему бизнесу и даже предугадать его. Если вы можете посмотреть в финмодель, задать новые условия, и понять, что, к примеру, не сможете получить выручку в ближайшие полгода, тогда появится понимание, есть ли факторы, которые помогут спасти бизнес, или дешевле сейчас выйти из дела. Важно, что решения в таком случае принимаются на основе расчетов, а не только интуиции и под влиянием паники.

3. Не создаем подушку безопасности ни себе, ни бизнесу

Привыкнув жить не по средствам, забывая создавать резервы, собственники бизнеса в кризис оказываются в худшей ситуации, чем их же наемные топ-менеджеры, которые привыкли сопоставлять доходы с расходами, приобрели инвестиционную однушку на окраине, из премий сформировали запасы на год. А у вас создан личный запас средств для комфортной жизни на 2-4 года без потери привычного уклада?

Я выступаю за то, что собственники должны перестать быть альтруистами и научиться вовремя вынимать деньги из бизнеса, чтобы создавать пространство для развития. Если вы развивали бизнес и не оставляли себе 10-20% выручки, то просто не обеспечили собственную финансовую безопасность. Если вы не сформировали резервный фонд, чтобы прожить 3-6 месяцев, не получая денег от клиентов, то вы не обеспечили безопасность своей компании и сотрудников.

4. Не управляем деньгами

Кто управляет деньгами, тот управляет бизнесом. Кто это в вашей компании: вы или ваш главбух, или менеджер, который делает самые большие продажи? Деньги – один из основных ресурсов бизнеса, который мало кто контролирует в действительности. Платежи не согласуются, дебеторка ведется хаотично, нет понимания, сколько денег приходит, сколько уходит и какие расходы целесообразны – это обычный порядок в российском бизнесе. Если грамотно управлять деньгами, мониторить четко ситуацию, отслеживать, в том числе, и нефинансовые показатели, то собственники намного раньше заметили бы тревожные звоночки, что кризис приближается.

5. Не принимаем ответственность

Бизнес – зона риска и зона ответственности. Мы уходим делать свой бизнес, когда хотим быть независимыми, а значит, понимаем, что свое дело – это когда ты рассчитываешь только на себя. Не на государство, субсидии, поддержку, налоговые льготы – а только на свои силы, ресурсы и финансы. И ждать, что кто-то будет вдруг решать твои проблемы, в кризисы или в иной ситуации – это не позиция бизнесмена.

«А в гробу-то барин, а за гробом – новый»

Пришло время принять решение, что делать дальше. Вариантов несколько:

  • Продолжать в том же духе. Через несколько месяцев, если ситуация не изменится, вы сможете закрыться, но с большими долгами.
  • Закрыться сразу же. Не самый плохой вариант развития событий – можно зафиксировать убытки на минимуме, и вернуться в бизнес через полгода-год, когда внешний фон изменится.
  • Начать меняться. Сокращать расходы, находить идеи из прошлых кризисов, оптимизировать продуктовые линейки, искать новые рынки/аудитории/сервисы/партнеров. Некоторые компании, создавшие запас прочности, готовятся после кризиса удвоиться и даже утроиться за счет ушедших с рынка конкурентов, найма сильных кадров, уволенных и оказавшихся в свободном доступе, приобретения активов разорившихся бизнесов.

Если не начать действовать, продолжать надеяться на помощь и поддержку извне, то конец известен: «Старого отпели, новый слезы вытер, сел в свою карету – и уехал в Питер».

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Вячеслав Вайсблех пишет:
Во времена БАРТЕРА, верится сейчас слабо. Всё таки рыночная экономика, пусть в кривом виде, но работает.

Все верно, экономика рыночная, именно поэтому сырье и комплектующие можно брать с частичной предоплатой и отсрочкой платежа. А если вдруг все начнут требовать 100%-ую предоплату? Поэтому, тут важно, какая будет общая экономическая ситуация.
Технический специалист, Санкт-Петербург
Михаил Лурье пишет:
А если вдруг все начнут требовать 100%-ую предоплату?

Не переживайте, не будут.

Захотят работать, будут ВСЕ договариваться...

Останется только вопрос: Этому верю - дам отсрочку. Этому не верю - не дам отсрочку.

Кстати, доверие то же не самый плохой резерв(актив).

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вячеслав Вайсблех пишет:
Захотят работать, будут ВСЕ договариваться...

Я думаю владельцы фитнесс центров очень хотят работать. С кем им договариваться?

Вячеслав Вайсблех пишет:
Останется только вопрос: Этому верю - дам отсрочку. Этому не верю - не дам отсрочку.

И тут выйдет - уже называли как возможный - закон о полугодовом моратории на судебные иски по хозяйственным спорам

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вячеслав Вайсблех пишет:
Почему автор считает, что резервы могут быть только денежные?

Я в целом не согласен с концепцией автора - но в данном тезисе согласен. В условиях полной неопределённости выход в кэш - идеальная ситувция. Мне недавно поведали люборытную историю, причём её герой - возможно даже не срдний бизнес, а больше, лидер в своей отрасли. Он в январе исполнил свою мечту - купил главную сеть магазинов по реализации своей продукции. Все до конца марта были уверены. что эти несколько миллиардов рублей он вложил идеально. Сегодня так не считает никто

Технический специалист, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
Он в январе исполнил свою мечту - купил главную сеть магазинов по реализации своей продукции.

МОЛОДЕЦ МУЖИК!!!

ВСЁ правильно сделал. Ну не угадал по срокам, фигня. Сейчас бы купил возможно дешевле. Это не самое страшное. Думаю и тогда дисконт был приличный.

Через 2-3-4 месяца, когда начнётся, хотя бы минимальная движуха, все начнут говорить: "Ах какой он ДАЛЬНОВИДНЫЙ..."

Он ростит свой бизнес, на ПОСЛЕЗАВТРА, а не меряется "портфелем инвестиций".

ПОСЛЕЗАВТРА он 100% будет на коне, а возможно даже на колеснице...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вячеслав Вайсблех пишет:
Через 2-3-4 месяца, когда начнётся, хотя бы минимальная движуха, все начнут говорить: "Ах какой он ДАЛЬНОВИДНЫЙ..."

У этого мужика есть и ещё деньги, чтобы пересидеть и 4 месяца (кто сказал что так мало? А год не хотите ?) Ну а если бы он взял под такое выгодное дело кредит? Он не послезавтра а уже завтра был бы банкротом а не молодцом

Технический специалист, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
А год не хотите ?)

Неа, не хочу. Посмотрите по сторонам, мы чё СИЛЬНО хуже???

Мужик судя по всему не на скважине сидит. Не знаю его бизнеса, но раз существовала сеть продаж(магазины), по всей видимости потребительские товары, скорее всего обувь, но это так, мыслишки...

Раз сеть продаж была, значит товар нужный, без него НИКАК. Расшивелится...

Марат Бисенгалиев пишет:
Ну а если бы он взял под такое выгодное дело кредит? Он не послезавтра а уже завтра был бы банкротом а не молодцом

Так ведь сами написали СРЕДНИЙ, ближе к КРУПНОМУ.

Ему что, всё это бабло свалилось?

Он что даже "ручным счётом" не владеет?

А зарабатывая опыта и знаний не набрался?

А вот ЕСЛИ БЫ...

Только ПОЛНЫЕ идиоты, лезут в бизнес, в которм НИЧЕГО не понимают. да ещё на заёмные.

Он бы даже не задумался купить "крупную сеть магазинов"...

Ещё раз утверждаю: УМНЫЙ МУЖИК!

Управляющий партнер, Краснодар

Тема статьи актуальна и в целом согласен, что спасать бизнес придется своими силами. Но не согласен с подходами автора, а именно если финансист не дает ни одной цифры и расчетов, то снижается доверие к таким рассуждениям. Например, если рассмотреть «не заевшийся» бизнес с долей ФОТ в годовой выручке 36%, а чистая прибыль 12%, то предприниматель имеет резерв 4 месяца на ФОТ коллектива, а если коммуналка тоже 36%, то уже только 2 мес. зарплаты. Если есть кредит в 6% от выручки, то резерв – 1 месячная зарплата. Если государство простит налоги с ФОТ, то прибавим еще 1 месяц и декаду (расчет взял у одного из моих Учителей). Вот и все и никаких долгих резервов у настоящего бизнеса быть не может.

Далее, не согласен, что с утверждением - «не любим операционку»! Наоборот, к сожалению, российский бизнес очень любит операционку и не мыслит перспективно и не имеет долгих стратегических планов.

С выводами не согласен, потому что, «если продолжать в том же духе», то закрытие это – май/июнь 2020 года. Если «закрыться сразу же», то вернуться через 1-1.5 год не удастся, потому что потребитель изменится и ваша бизнес-модель устареет, а если нет - ваше место займут другие. Если «начать меняться», то это не сокращение расходов и оптимизация продукта, потому что это полумеры, которые дадут время на разработку новой стратегии. Да, согласен идеи прошлых лет помогут, но главное - нужно понимать тренды сегодняшнего дня и на них делать ставку в новой стратегии.

Директор по продажам, Владивосток
Вячеслав Вайсблех пишет:
МОЛОДЕЦ МУЖИК!!!

в августе купил бы намного дешевле

CIO, Москва

Малый и средний бизнес существуют в рамках жесткой конкуренции, и если участнику такой конкуренции придет странная мысль создать резервы для сохранения бизнеса на случай мировой вирусной пандемии (а почему не ядерной войны, кстати?) то он незамедлительно этой самой конкуренции не выдержит, потому что другие участники пускают свой избыточный ресурс, если он образуется, на улучшение сервиса, уменьшение цены, расширения ассортимента для получения преимущества перед другими участниками рынка.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.