Нужны ли российским компаниям заключенные?

Президент Путин подписал проект поправок в Уголовно-исполнительный кодекс, согласно которому в РФ разрешат открывать филиалы колоний при крупных предприятиях или государственных стройках, сообщила 18 июля 2019 года «Парламентская газета». Будут созданы два вида филиалов колоний: колонии-поселения и исправительные центры. Отмечается, что на стройках и предприятиях будут трудиться осужденные на небольшой срок за нетяжкое преступление или заключенные, которым режим был смягчен. Документ предполагает создание специальных общежитий, где могли бы ночевать заключенные, приговоренные к принудительным работам. Закон вступает в силу 1 января 2020 года.

По данным Федеральной службы исполнения наказаний, в России число заключенных, находящихся в местах лишения свободы, уменьшилось до самого низкого уровня со времен распада СССР и по состоянию на 1 августа 2019 года составило 540 657 человек, в том числе:

  • 438 805 человек в исправительных колониях.
  • 99 458 человек в следственных изоляторах.
  • 1 161 человек в тюрьмах.
  • 1 233 человек в воспитательных колониях для несовершеннолетних.

По данным организации International Centre for Prison Studies, Россия с показателем 377 человек на 100 тыс. населения в 2019 году занимает 19 место в мире. Открывают список США с показателем 655 человек. Затем следуют Сальвадор (620) и Туркмения (552).

Редакция Executive.ru задала вопрос экспертам: вы готовы взять на работу заключенных? Вопрос был адресован прежде всего представителям крупных компаний, но на него решили ответить и менеджеры, работающие в среднем и малом бизнесе.

Роман СюровБудешь плохо работать – забудь про УДО

Роман Сюров, директор, Тольяттинский механический завод, эксперт Executive.ru

 

Я – представитель некрупной компании. На вопрос отвечаю: «Да». Если бы руководил крупной компанией, тоже ответил бы «Да». Принципиально вопрос решается положительно. Затем идут технические вопросы – как все организовать. Мне рассказывали про один такой крупный завод – заключенные строем ходили на работу. Вопросов с дисциплиной нет: будешь плохо работать – забудь про условно-досрочное освобождение.

Сергей ШпитонковЭто и есть социальная ответственность общества перед гражданами

Сергей Шпитонков, директор программ РАНХиГС, эксперт Executive.ru

Да, готов. Заключенные – это люди, которые лишены свободы по приговору суда. При этом часть заключенных, оказавшись в местах лишения свободы, переосмысливают свои поступки и готовы изменяться. Но им нужна помощь. По-моему, мы должны им дать такой шанс. Это и есть, в том числе, социальная ответственность общества перед своими гражданами.

В моей практике есть несколько примеров, когда в группах корпоративного обучения учились бывшие заключенные. Это были те, кто готов был изменить свою жизнь к лучшему. После выхода на свободу они порвали с криминалом, им поверили и взяли на хорошую работу. Работали и учились бывшие заключенные часто лучше, чем их более благополучные коллеги. Слишком высока была у них внутренняя мотивация изменить жизнь, обрести стабильную работу, семью и никогда не возвращаться в прошлое.  

Станислав МордвинцевИнициатива полезна только для «ручных» производств

Станислав Мордвинцев, генеральный директор, веб-студия премиального дизайна MVACorp, эксперт Executive.ru

Считаю, эта инициатива будет полезна только для «ручных» производств, где заключенные легко могут что-то строить, делать своими руками, например, мебель. Но крупных компаний, занимающихся подобным производством, к сожалению, не так много. А вообще считаю решение правильным. Труд лечит. Можно ведь те же самые саженцы выращивать, да, все что угодно – все пойдет на пользу и обществу, и самим заключенным.

Марат БисенгалиевПоддерживать дисциплину в их среде даже профессионалы умеют не очень хорошо

Марат Бисенгалиев, директор, филиал АО «Афая», эксперт Executive.ru

Видимо речь идет не о «взятии заключенных на работу», а о заключении договоров с администрацией колонии о выполнении тех или иных работ силами «контингента». Это вполне нормально. Был даже положительный опыт сотрудничества с весьма серьезной колонией в городе Коврове Владимирской области.

Если же необходимо напрямую заключенными руководить – вряд ли такая идея жизнеспособна. Поддерживать в их среде дисциплину даже профессионалы умеют не очень хорошо.

Дмитрий ЧуркинЭто решение разнообразит быт заключенных

Дмитрий Чуркин, директор по организационному развитию, ГК «Бизнес-Гарант», эксперт Executive.ru

 

Я готов брать заключенных на работы, не требующие уникальных компетенций и высокой квалификации: на общестроительные, погрузочно-разгрузочные. Естественно, служба безопасности компании будет анализировать статьи таких работников и наличие рецидивов – на предприятии не должно быть людей, являющихся источником конфликтов или опасности для штатных сотрудников.

Считаю это решение хорошим, так как оно разнообразит быт заключенных и отвлекает от достаточно конфликтной атмосферы мест заключения. И это средство психологической разгрузки для заключенных – любой труд снимает накопившееся напряжение нервной системы. Таким образом, и атмосфера колоний будет становиться более спокойной и безопасной.

Максим ДенисовКак будут реагировать на заключенных сотрудники компании?

Максим Денисов, главный энергетик, «Современные строительные технологии», эксперт Executive.ru

Подобный эксперимент проводился 80 лет назад. Результаты для строительства и промышленности были колоссальные (Беломорканал, Волго-Донской канал, Волжская ГЭС). Но для демографической и социальной ситуации – так себе. Прошло более 80 лет, ручной труд автоматизирован и механизирован. Для каких целей можно использовать неквалифицированный немотивированный персонал?

Если государство возьмет на себя функции организации и мотивации, а предприятия будут оплачивать содержание заключенных, то насколько это будет выгодно?

Содержание одного заключенного обходится государству в среднем 4,8 тыс. рублей в месяц (со слов замглавы ФСИН). Зарплата низкоквалифицированного сотрудника не превышает 15 тыс. рублей (дворник в Тольятти от 9 до 15 тыс. по данным hh.ru). Экономия – 10 тыс. рублей. При численности штата в 36 тыс. человек как на АвтоВАЗе, допустим, число неквалифицированных сотрудников составляет 1 тыс. человек. Экономия – 10 млн. Но что делать с сотрудниками, которых заменят заключенные? А если они будут работать не вместо, а вместе – получается не экономия, а трата 5 млн руб. в месяц. Это как купить ненужный товар по акции только потому, что он по акции.

Как отреагируют сотрудники компании на таких «коллег», предугадать не могу. Для заключенных ничего не поменяется, кроме того, что они будут работать практически бесплатно, это вряд ли повлияет на их исправление.

На мой взгляд, новые сотрудники станут балластом для предприятий, потребуют дополнительного внимания и не принесут прибыли. Я не готов взять на работу заключенных.

Валерий МеркуловБольшая часть американских джинсов шьется в тюрьмах

Валерий Меркулов, бизнес-консультант, эксперт Executive.ru

В колонии-поселении никто не сидит за тяжкое преступление. И работы, я так понимаю, там тоже почти нет. Это приводит к деградации личности. А человеку возвращаться в мир. Надо понимать, что главным наказанием является ограничение свободы, а не насилие над личностью.

Отбывание наказания «при заводе» или стройке – вполне гуманная мера. Осужденный может получить новую профессию и заработать какие-то деньги. Здесь не хочу дискутировать по поводу того, что не заплатят, обманут и прочее. Это область контроля и ответственности Министерства юстиции.

Если брать опыт других стран, то большая часть американских джинсов шьется в американских тюрьмах. Так что практика себя оправдала. Тем более, при нехватке рабочих рук будет только польза.

Но я все же проводил бы профотбор, а не брал всех подряд на стройку или завод. Предложил бы каждому выбор: колония-поселение, без дела киснуть несколько лет, или возможность заработать денег, получить профессию, и главное – будет нескучно.

На снимке: День открытых дверей в тюрьме для особо опасных преступников «Владимирский централ». Фото: Дмитрий Лебедев, «Коммерсантъ».


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru. Комментарии экспертов Executive.ru публикуются в том порядке, в котором они поступили в редакцию.

Вы готовы принимать на работу заключенных?
Loading...
Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Валерий Андреев пишет:
Если пойдут по американскому пути, то да, начнутся и появятся частные трудовые лагеря на аутсорс у ФСИН. А, если из тех соображений, что любого преступника наказать надо, но при этом не в тюрьму, то  отличный вариант. И, преступник наказан и гос-во свою ф-ю исполнило и работодатель доволен. Для отработки мат.ущерба - хорошая схема.

как всегда исторический пример - после хрущёвского перерыва в ГУЛАГовской системе савецка власть решила что заключённые могли бы и получше участвовать в строительстве социализма - в 1966 году выходит вот такой указ "от 26 июля 1966 г. N 5362-VI ОБ УСИЛЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ХУЛИГАНСТВО". Всем направо и налево стали раздавать по 3 года общего режима, и МВД выбился в передовики социалистической экономики. Не надо что-то тайное понимать, когда сам факт что у МВД появился план производства означал что сажать будут как можно больше. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%B2_%D0%A0%D0%A1%D0%A4%D0%A1%D0%A0#1960%E2%80%941991_%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%8B

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Андрей Радчук пишет:
Хотя, может быть, это всё не так, это просто моя паранойя, и на самом деле ФСИН вовсе не Негоро - торговец чёрным деревом, а реинкарнация Макаренко? 
Грустно всё это, и неприятно. Куда мы катимся?

Спешу расстоить, но ты чертовски прав. Я буквально неделю назад читал на Медузе статью об пытках ФСИН и в целом, и кипела у меня кровь с этого. Я практически открыто сравнивал это с книгой Александра Солженицина "Архипелаг ГУЛАГ", 2 тома которой читал чуть больше полугода назад, и практически не видел различий. Словно эту же книгу снова прочитал. 

Тут хочется всем господам, страдающим стокгольмским синдромом, предложить посмотреть фильм "Олег Навальный: о тюрьме, исправлении и наказание" и заодно прочитать его книгу "3 1/2.  С арестантским уважением и братским теплом", раз уж вам так хочется получше узнать нашу треклятую ФСИН, которая полностью десоциализирует любого человека, вне зависимости от того насколько тяжелое преступление он совершил. 

Дамы и господа, принимать человека бывшего в тюремном заключение и человека, находящегося в тюремном заключение - это в корне абсолютно разные вещи. И в первом случае для вас криминальный опыт служит маркером для повышенного внимания к человеку, а во втором вы практически содействуете постройке Нового ГУЛАГа 21 века, и сильно рискуете получить нож в спину от заключенного, которого вы так сильно дискриминировали, либо ему уже абсолютно нечего терять. 

Руководитель группы, Москва

Только при одном условии, труд заключенных - дешевле труда наёмных работников.
Но на этом много не заработаешь. Процент прибыли был бы гораздо выше от доходов с преступной субкультуры  - производства сувениров преступного мира, "салонов татуировки", концертов и альбомов и пр.
Общество морально готово к такой продукции ...

Руководитель группы, Москва
Александр Ковалёв пишет:
статью об пытках ФСИН
Александр Ковалёв пишет:
нашу треклятую ФСИН

Как бы да, с одной стороны, пытки есть. С другой, пытки и прочие подобные вещи - они же обусловлены не существованием самой ФСИН, а злоупотреблениями конкретных людей. Имхо, это не ФСИН, а отдельные люди, работающие в ней. 

Руководитель группы, Москва
Сергей Алейников пишет:
Давайте прямо говорить - невозможно найти рабочие руки за десять тысяч в месяц, а тут они есть!

А тут государство выступает таким соинвестором в ФОТ.

Обычный свободный человек в регионе (не Мск, не СПб, не Якутия), устраиваясь на работу по сборке мебели, получает 25 тыс рублей: 13 тыс отдает за съёмную квартиру плюс счетчики, ещё на 4 тыс питается, 2 тыс проезд, и остаётся 8 тысяч в месяц.

Заключенный получает 10 тысяч на личный счёт ежемесячно. Эти деньги он после выхода на свободу сможет потратить на себя. Если ему сидеть 5 лет, то на счете он накопит 600 тысяч. А поскольку он в тюрьме, то текущие расходы на проживание и питание оплачивает государство. 

Т.е.в принципе, зарплата заключенного 10 тыс в месяц эквивалентна зарплате свободного человека 25 тыс в месяц в регионе. Так же, как зп 25 тыс в регионе эквивалентна зп 50 тыс в Москве.

Конечно, в идеале зарплаты повысить бы всем в России. Но это уже другой вопрос.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Аронова пишет:
А поскольку он в тюрьме, то текущие расходы на проживание и питание оплачивает государство. 

Есть чудесный анекдот про слона в зоопарке. Тому тоже проживание и питание оплачивало государство

Руководитель группы, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Есть чудесный анекдот про слона в зоопарке. Тому тоже проживание и питание оплачивало государство

Марат, это разные вещи. Слона насильно вырвали из природы и привезли в зоопарк.

А в заключение попадают люди, которые совершили преступление, зная, что по УК РФ за это полагается тюрьма. (Я сейчас не беру случаи судебных ошибок или преступлений полицейских типа подбрасывания наркотиков, когда в заключение попадают невиновные люди, я сейчас о типичных случаях, когда человек совершает убийство/изнасилование/грабеж/разбой и закономерно попадает в тюрьму)

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Сергей Смиронов пишет:
Процент прибыли был бы гораздо выше от доходов с преступной субкультуры  - производства сувениров преступного мира, "салонов татуировки", концертов и альбомов и пр. Общество морально готово к такой продукции ...

И не просто «морально готово», а давно и активно потребляет.

Вот только запускает это нисходящую петлю обратной связи, ведущую в кромешный ад. А чтобы культура росла, аудиторию развивать, а не потакать низменным чувствам надо.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Елена Аронова пишет:
я сейчас о типичных случаях, когда человек совершает убийство/изнасилование/грабеж/разбой и закономерно попадает в тюрьму

Ещё более типичный случай, когда у бизнесмена есть выбор — соблюдать все, да ещё и противоречащие друг другу требования, вчистую проиграть конкуренцию и разориться, или же как-то «крутиться» в «серой зоне» — под дамокловым мечом правосудия. А ещё типичнее, когда «ты виноват уж тем, что хочется мне кушать».

Так что, «нет здоровых, есть недообследованные». Или ещё конкретнее — «был бы человек, а статья найдётся».

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Елена Аронова пишет:
Заключенный получает 10 тысяч на личный счёт ежемесячно. Эти деньги он после выхода на свободу сможет потратить на себя. Если ему сидеть 5 лет, то на счете он накопит 600 тысяч. А поскольку он в тюрьме, то текущие расходы на проживание и питание оплачивает государство.

Не накопит. Голодно (в прошлом году на питание одного заключённого в теории тратилось 72 руб./день), холодно, да и предложений «поделиться» более чем достаточно поступает. Дай бог, выйдет здоровым, со своими зубами…

Без поддержки с воли — не реально.

Подробнее: https://takiedela.ru/news/2018/02/13/tyuremnoe-menyu/

Елена Аронова пишет:
Конечно, в идеале зарплаты повысить бы всем в России. Но это уже другой вопрос.

Похоже, кое-где считают, что ещё идеальнее (дешевле) всех пересажать. Но это уже, действительно, другой вопрос.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.