Как снизить стоимость закупки до начала переговоров

Узнать о скидках на объем закупки

Чаще всего поставщики предоставляют скидки на объем закупки, кратный машине, вагону или контейнеру. Поэтому при первом контакте с потенциальным партнером закупщик должен узнать не только стоимость необходимого ему объема, но и объем, на который установлена скидка.

И если закупщик ежемесячно закупает 15 тонн блочной говядины, а скидка начинается с фуры (18 тонн), ему необходимо рассмотреть возможность купить больше и получить скидку. Для крупных производственных компаний такое увеличение остатков на складах никак не скажется на общей логистике.

Если же каждый месяц компания закупает значительно меньший объем, допустим, 6 тонн, то после получения информации о скидках, закупщику нужно договориться с поставщиком о скидке на 18 тонн и возможности выкупать мясо в течение квартала.

Закупать разные позиции у одного поставщика

Предположим, что сеть автосалонов ежемесячно закупает канцелярские товары на 120 000 рублей. И 15 лет назад, когда компания только открылась, директор сказал: «Хочу, чтобы канцелярию закупали у трех поставщиков. Это создаст конкуренцию и поможет избежать взяток».

Поэтому все годы канцелярские товары в компанию поставляли три партнера, по 40 000 рублей каждый. И это плохо по двум причинам. Во-первых, для каждого поставщика это малоинтересный объем, на который он не готов предоставить скидку. Во-вторых, работа с несколькими партнерами увеличивает объем документооборота и нагрузку на специалистов автосалона.

Обнаружив такую ситуацию, закупщик должен отдать весь объем закупаемого товара одному поставщику. Тогда сеть автосалонов станет для него не средним, а ключевым клиентом и сможет получить скидку 5-10%.

Закупать одну позицию у одного поставщика

Большинство производственных компаний открылись в 90-х годах и бурно росли в начале 2000-х. В это время культура закупок еще не сложилась, было сложно определить, надежен потенциальный партнер или нет, все друг друга кидали. И для снижения рисков компаниям приходилось закупать один продукт у четырех-пяти поставщиков.

Сейчас же на рынке много поставщиков, которые работают много лет, чью надежность легко проверить. Поэтому закупщику производственной компании достаточно иметь двух постоянных и двух запасных партнеров по каждой позиции. А чтобы получить скидку, закупать 70-80% товара у одного поставщика.

Определить объем упаковки

Допустим, сеть ресторанов ежедневно расходует 50 литров оливкового масла, но закупает его в бутылках объемом один литр, часто через оптовые магазины. Чтобы сэкономить, закупщик должен найти производителя и договориться с ним о поставках масла в пищевых канистрах по 5-10 литров.

Также ему необходимо раз в квартал анализировать соответствие объема упаковки товара объему его потребления. И, обнаружив возросший объем, заказать продукцию в большей фасовке. Это снизит стоимость упаковки и поможет экономить 5-10% от общей суммы.

Пересмотреть качество упаковки

Например, сеть столовых закупает пельмени у производителя. И каждый раз их поставляют в красивой брендированной упаковке, предназначенной для коммуникации с конечным потребителем. А все из-за того, что большую часть товара производитель продает в розничных магазинах.

В такой ситуации закупщик должен договориться о поставке пельменей в картонных небрендированных коробках по десять килограмм. Это позволит экономить минимум два рубля на каждом кило.

Проанализировать закупаемые бренды

Предположим, что крупная производственная компания закупает маркеры дорого итальянского бренда для использования на складе, но уже к вечеру они «теряются». И вместо того чтобы прослужить год, служат менее суток. Это же происходит с брендированными ручками.

Чтобы снизить потери, закупщику нужно покупать маркеры и ручки «ноу нейм», а также проанализировать другие позиции, где использование брендированных продуктов вовсе необязательно, Например потому, что не прибавляет потребительской стоимости конечному товару компании.

Выбрать инструмент для закупок

Допустим, ресторанная сеть проводит тендеры вручную. Ее закупщик обзванивает текущих поставщиков, чтобы узнать цену товара, а новым, которых нашел в интернете, рассылает запросы по почте. Через несколько дней выбирает пять лучших предложений и звонит в компании, чтобы сбить цену. Общается с ними по кругу, пока не получит желаемую.

У такого подхода три минуса. Во-первых, закупщик охватил не всех поставщиков. Во-вторых, он не создал конкурентную среду, в которой они бы видели лучшую стоимость и могли соревноваться. В третьих, тендер прошел непрозрачно. Кто-нибудь из потенциальных партнеров наверняка получил неполную информацию об условиях участия в тендере, потому что закупщик просто забыл.

Чтобы исправить эти ошибки и начать экономить, закупщик должен выбрать тендерную площадку. Там он сможет подробно описать условия тендера, предоставить единую информацию всем потенциальным поставщикам и получать предложения через один канал связи — личный кабинет.
Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель, Москва

3. Читаем Автора. Не додумываем Он делит на 4. два основных и два запаса.

Руководитель, Москва

и последнее ...

площадок уйма Фабрикант и B2B вообще не панацея для коммерческих структур. работа не в ручную. работа на своей площадке. Читаем почему выше. Своя построена под СЕБЯ! ....

хорошего вечера ... практика это золото!!!!

Аналитик, Нижний Новгород
Андрей Баландин пишет:
Чтобы стать немного понимающим в закупках нужно пройти b2c b2b и b2g. Провести инвентаризации на ярды. Понять как работает хорека и ритейл. Затем попробовать себя в металлоконструкциях, машиностроение, стройке, ТНП. продуктов и т.д. Завезти через третьи страны оборудование , которое под санкциями. Уменьшить бюджет закупок в реальном секторе. ... но об этом я только мечтаю))))))

Не слишком много для "немного понимающего"? Но даже если и так, то у меня опыт значительно превышает перечисленный Вами список. Не совсем правда совпадает, но по большей части.

Аналитик, Нижний Новгород
Андрей Баландин пишет:
продолжаю ....
2. Коррупцию никогда не исключить. Это фактор людей. И построенной схемы/структуры работы. Читаем автора. Где он говорит о выборе ОДНОГО, как лучший вариант. Вы пишите совсем о другом.

Андрей, так мой же ответ касался Ваших слов. А на текст автора я уже ответил первым постом. По поводу коррупции я с Вами согласен. Но и у меня нет категоричного ответа.

Руководитель управления, Казань
Святослав Иванов пишет:
Составляем отчет по аудиту поставщика. Все это позволяет прикинуть косвенные расходы и тоже использовать в торге с поставщиком.
Святослав Иванов пишет:
Оснастку заказываем не в России. В РФ оснастка стоит конских денег.

Отличный подход, замечательно работает для крупных компаний, за которых конкурируют поставщики.

Многие производители не берут в работу чужую оснастку, может не подойти к их оборудованию, или не гарантируют, что не сломают.))) На самом деле зарабатывают на ее изготовлении.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Трофименко пишет: Договора готовятся заранее. Срок поставки из 3 вагонов (минимальная месячная поставка) довольно длительный. Не берусь сказать сколько по времени, всяко больше полумесяца.

Можно более подробно рассказать об условиях поставки и в т.ч. транспортировки?

Генеральный директор, Москва

Не совсем понял пример с закупкой говядины. Автор предлагает каждый месяц закупать лишнее мясо? В первый месяц 3 тонны лишнего мяса, во-второй - 6 тонн, в третий уже 9 тонн, в четвертый - 12 и т.д.

И где он предлагает его хранить, и самое главное для чего? Ради скидки?

А выдергивание средств из оборота на покупку лишнего мяса, а затраты на его хранение?

Хотелось бы конечно увидеть расчеты автора по экономике этого предложения.

Аналитик, Нижний Новгород
Александр Соловьев пишет:
Можно более подробно рассказать об условиях поставки и в т.ч. транспортировки?

Вам, Александр, нужен конкретный контракт на поставку? Или интересуют условия поставки железнодорожным транспортом? Если Ж/Д транспортом, то имеет значение какой вагон (цистерна, платформа, полувагон и т.д.). Наверно здесь много факторов, начиная от удалённости станций, типа и и наличия вагонов, возможностей по загрузке предприятия отправителя, возможности по разгрузке на станции назначения или складов промежуточного хранения и т.д.

Раньше, я непосредственно занимался отправкой техники, оборудования, материалов железкой. Но сейчас это не мой уровень. Сейчас, особенно в последнее, время всё сильно изменилось. Так что в деталях я могу Вам выдать возможно устаревшую информацию.

Генеральный директор, Новосибирск
Михаил Трофименко пишет:
Не плохая стать по закупкам. Сразу виден большой практический опыт. Но есть варианты работы по закупкам, которые автор не учёл
В основном, предлагается работа с каждым поставщиком по отдельности. Даже работа через электронные торги не позволяет оценить все плюсы поставщика, так как он ограничен ВАШИМИ критериями. А может предложить свои вполне подходящие под Вашу задачу. Дайте возможность поставщику предложить Вам максимум скидок и бонусов.
Чтобы добиться максимально полезного результата, требуется выявить все возможности Поставщиков. И здесь автор правильно делает упор на объём. Одному Поставщику можно отдать поставки на месяц, квартал или год, увеличивая его интерес. Можно сгруппировать несколько позиций. Создание пакета интересного Поставщикам - основное условие.
Второе условие, это чётко сформулированные требования к предмету поставки чтобы исключить спекуляции Поставщиков на соотношении цена/качество. Чем более точные требования, тем меньше неприятных сюрпризов при осуществлении поставок.
И наконец, проводите конкурсный отбор через тендеры с очным участием представителей Поставщиков. Отказываться от электронных торгов не стоит. Они полезны при определении круга Поставщиков. Проведение конкурса с участием представителей снимает сразу несколько рисков.
1. Все участники могут удостовериться в равных условиях. Они понимают, что закупка не пустой звук и не стоит ограничиваться стандартными скидками откликаясь на массу предложений электронной площадки. Иначе зачем ехать к Заказчику. Любые различные трактовки критериев предмета поставки отпадают, так как Заказчик отвечая на один вопрос участника, отвечает всем. Открытость не позволяет по разному относиться к отдельным участникам.
2. Снижаются риски некачественной подготовки ТЗ или критериев предмета поставки. Вы собрали профессионалов, которые знают о предмете поставки гораздо больше чем сам Заказчик, так как они производители. Используйте. Откорректируйте своё задание с учётом знаний Поставщиков. Представители Поставщиков охотно расскажут о преимуществах своего товара или условиях поставок под критическим взглядом конкурентов. И тут невозможно намеренное введение в заблуждение Заказчика. Конкуренты обязательно порвут если будет обман или даже некомпетентность.
3. По активности представителей сразу ясно, кто желает получить право поставки, а кому это не очень интересно. Кто борется за заказ, а кто осторожничает.
4. Когда проходят торги в режиме раельного времени, смею Вас заверить, Поставщики выложат все свои козыри и даже те, которые они не собирались выкладывать. Азарт, ажиотаж, стремление занять лидирующее место совершенно невозможны при индивидуальной работе, когда Поставщик не знает о предложениях конкурента и не имеет возможность скорректировать своё с учётом знания чужого предложения.
5. Исключаются риски сговора поставщика и менеджера по закупкам. Всё на виду. Невозможно получить поставку с зарытым в ней откатом. Откат будет выпирать в стоимости как у женщины на сносях. Понимая, что скрытые договорённости не работают, Поставщики будут скидывать и заложенные на откаты суммы. А они всегда присутствуют, так как закупки часто используются менеджерами в своих интересах.
6. Сам по себе конкурсный открытый отбор довольно большая редкость. Для Поставщиков он ценен сам по себе. Проводя такие конкурсы, я сталкивался с непонятным для меня повышенным интересом Поставщиков, который просыпался в процессе торгов. В последующем, многие Поставщики старались участвовать вновь, уже потерпев однажды фиаско. Оказалось что знание своих слабых мест нужна им как воздух. Никто откровенно не скажет почему ты терпишь неудачу. А конкурс позволяет понять на чём основан успех того или иного предложения.
7. Благодаря очной процедуре конкурсного отбора, риски срыва поставки значительно снижается. Очень важно расставить Поставщиков по ранжиру. Надо определять не только 1, но и 2, и 3 места и т.д. Иногда определение второго и третьего мест занимает гораздо большее время, чем первого. Первое место не всегда адекватно. Иногда Поставщик просто не в состоянии выполнить условия достигнутые на конкурсе. Многие мотивируют свою несостоятельность азартом получить Поставку. Но уже готовы условия по второму и третьему местам и т.д. Если Поставщик очевидно не адекватен, то первое место может не рассматриваться как вариант для заключения договора поставки. Но причины отказа должны быть доведены. Это важно для участников. В моей практике принимались решения, когда выигрывало 5 место (услуги клининга).
Но завершение конкурса ещё не завершение процедуры отбора. Требуется проверить производство поставщика, его репутацию. Многие делают это до конкурса затрачивая колоссальное количество энергии. После конкурса нужно проверить от одного до трёх лучших по конкурсу. Задача попроще.

Михаил, спасибо за дополнения. Моя статья действительно отражает только базовые подходы к закупкам в производственных компаниях и, безусловно, не претендует на то, чтобы охватить все случаи. Но по моему опыту, многие компании не учитывают даже эти базовые вещи, и в результате теряют деньги и имеют бардак в закупках.

Аналитик, Нижний Новгород
Максим Сапухин пишет:
Михаил, спасибо за дополнения. Моя статья действительно отражает только базовые подходы к закупкам в производственных компаниях и, безусловно, не претендует на то, чтобы охватить все случаи. Но по моему опыту, многие компании не учитывают даже эти базовые вещи, и в результате теряют деньги и имеют бардак в закупках.

Вы совершенно правы, Максим. Представляете какого эффекта можно добиться применяя технологию сложных закупочных операций? Для большинства менеджеров высшего и среднего звена управления это шок. Буду рад, если Вы поучаствуете в обсуждении Системы полного контроля закупочных операций. Надеюсь, одна из статей выйдет уже скоро. Но уже вышла предваряющая статья, определяющая точку приложения основных усилий при использовании Системы полного контроля закупочных операций.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.