Что происходит в экономике? Анализ причин

Что происходит в мире – становится заметно всем. Название у этого тоже имеется: кризис. Хотя слово это перестало уже отображать свое точное понятие. И, тем не менее, то, что мы наблюдаем, вполне соответствует этому звучанию. Новость последних месяцев этого года состоит в том, что кризис якобы будет длиться не менее 20 лет.

Так ли это? И почему, если это так, кризис продержится еще несколько десятков лет?

Во-первых, давайте определимся с тем, что имеется в виду. А в виду имеется один момент: люди, проживающие в ряде регионов типа стран Западной и Восточной Европы, США, не могут получить одну важную вещь, которая всегда была атрибутом нормальной жизни. Этот атрибут называется «стабильность в завтрашнем дне».

Нестабильность – не пустой звук и не просто психологическая проблема. Когда человек не ощущает, что его труд реально кому-то нужен, он это ощущает, как говорится, на подкорке.

Востребованность – это ведь не просто какой-то успех, а признак, что все хорошо. И когда она постепенно снижается, ты начинаешь чувствовать опасность. Это как чуйка у животного. Она не аналитическая, но стопроцентная. Ты просто видишь, как все держится на волоске. Останешься ли ты завтра на работе или будут ли у тебя покупать завтра твои услуги, не понятно. Ресторан может оказаться уничтоженный водой, а компания банкротом. Это как ходьба по болоту. Вроде идешь, но дискомфорт от того, что земля под ногами, и правда, как жижа. При таких обстоятельствах уместен вопрос: а собственно, на каких основаниях я должен себя чувствовать уверенно?

Итак, фактическая нестабильность, создающая неуверенность есть проявление нынешнего кризиса. Это неприятно и отнимает постоянно внимание. Ты не можешь планировать отпуск, рождение детей, покупку квартиры. Твои глобальные планы провалены, не возникнув. Этот синдром часто называют «потеря надежды». А надежда, как говорится, умирает последней. В общем, человек ощущает себя на краю пропасти потому, что надежда только и осталась. Все понимают, хотя и на подсознательном уровне, что надеяться осталось только на господа. А это признак, что уже сосем худо.

А ее (надежды), и правда, осталось совсем мало. Я сейчас не трогаю тему способностей. Большинство на этой планете не относятся к способным, которые справляются с ситуациями, какими бы они ни были. И мне понятны их чувства: для них настало время, когда осталась только надежда потому, что кроме нее ничего нет. В этом суть этого кризиса. Если добавить сюда погодные катаклизмы, мир становится совсем мрачным.

Что происхлодит?

Чтобы понять, что делать, обычно нужно понять причины. В чем собственно причины этого кризиса?

Экономика, то есть производство и обмен товаров и услуг – это такая штука, которая работает на принципе обмена ценностями. Иными словами, если представить, что не было бы денег, то мы обменивались бы только теми товарами, которые бы обладали для нас ценностью.

Нюанс здесь в том, что с одной стороны есть производитель, который хочет продать, но с этой же стороны он выступает как покупатель того, что собирается продать ему та сторона, для которой он производит. Это два потока. Если (условно) Китай что-то и производит, то экономика будет работать, если Китай будет что-то покупать у тех, кому он продает то, что он производит. Конечно, не все так выглядит просто, но суть ясна. Появилась довольно большая группа людей, труд которых не востребован в должной мере. На него нет спроса. И это суть этого кризиса.

Мы имеем только один поток. То есть, Китай (условно) производит для Европы и США, а Европа и США ничего не производит для них. Нет взаимообмена. Попутно, доллар США стал не средством, обеспечивающим экономический процесс (обмен товарами), а целью. Это формула кризиса (однонаправленный поток с целью увеличения долларовой массы). Есть хорошее высказывание, кажется у К. Юнга, что для того, чтобы вода текла, нужны перепады. С экономикой так же.

Теперь взглянем на перспективы. Если принять во внимание, что в Китае, к примеру, находится больше 10 млн фабрик (очевидный перекос), то мы можем себя спросить, что должно произойти, чтобы в мировом производстве возник некий необходимый баланс? То есть, чтобы Китай и некоторая часть Юго-Восточной Азии и пр. стали покупать у Западной Европы и США что-то? Ответ, как всем понятно, ясен. Или что-то очень быстро должно произойти, но с гигантскими последствиями, либо процесс трансформации должен занять какое-то разумное время, явно не на уровне пятилетки. Это ответ на вопрос поста.

А теперь наш тот самый вопрос: что делать?

Итак, что же делает, к примеру, крестьянин, когда он уже понял, что будет неурожай? Во-первых, он перестает мечтать и его спасение состоит как раз в том, чтобы перестать надеяться. Он начинает иметь дело с тем, что «есть, как есть». Не с умственными идеями и психологическими фантиками, а с фактами. Так он перенастраивает свое отношение к ситуации. Если не планировать отдых на Мальдивах, то расстраиваться, что отпуск туда сорвался, не приходится.

Рекомендация: переместить внимание на новые ценности изменяющегося мира. Что имеется в виду? Необходимо немедленно начать настраивать свою машинку по продуцированию «очереди» к себе, где основная задача: продержаться на своем рабочем месте или сохранить свой бизнес. Почему так? Потому, что все это в ближайшее время начнет рушиться в силу начавшегося процесса трансформации в мировой экономике, скорость которого больше, чем скорость обычного процесса изменений. Кризис – это ведь изменение, только очень быстро проходящее изменение.

Нужно начать действовать адекватно ситуации. Не тратить запасы на покупку нового трактора, не пытаться воздействовать на рост пшеницы, когда видно невооруженным глазом, что ее будет мало, не покупать детям новую обувь взамен на хорошую обувь, но прошлого года. Иными словами, если эта инвестиция не связана с «очередью к себе» – это для нашей ситуации «роскошь».

Об этом же, но с другого угла.

Нужно совершенствовать то, что ты уже делаешь, там, где ты уже находишься.

Как это делается, другая тема, но если кто-то и хочет «не прогибаться под изменчивый мир», у него есть способ. Это уже сейчас начать наращивать свою способность продуцировать «очередь к себе». Иными словами речь идет о специальной психологической подготовке человека, обеспечивающей ему прохождение трудностей с меньшими потерями.

Вторая рекомендация. Подставлять плечо соседу, потому что, мы все же люди, хотя и опаснее, чем животные. Выживет с меньшими потерями тот, кто смог постичь одну важную аномалию этой реальности. Суть ее – в помощи рядом стоящему. Анатомию этого вопроса, кто хочет, может и сам найти, но суть ее именно в этом: в способности действовать не для себя. И это не мораль, а технология. Кризисы не приходят просто так. Они нас чему-то учат. И вряд ли это обучение связано с построением правильной экономики и создания окончательной формы всеобщего благоденствия. Кризисы нас учат быть еще больше человеками. Боль, страдания, неудобства – все это тренажер для роста мышцы какого-то органа, которого нет у птиц и деревьев, а есть только у людей. Именно в такие времена человек растет, если он не перестает, именно в такие времена, заботиться о других. И именно нацеленность на помощь: клиенту, начальнику, партнеру, близкому человеку, создает эту самую «очередь к себе». В общем, ничего нового: этика и компетентность. Только уже в отношении иного параметра восприятия.

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Игорь Семенов пишет: Что касается Вашей иронии относительно моих знаний - имеете право, куда уж мне,
да. Маркс экономист, а Моня с Дерибасовской - старший экономист :) Всё нормально Игорь, не отвлекайтесь на мою скромную персону.
Генеральный директор, Украина

Сергей Бурых

Не обижайтесь. Я не имел намерения вас обесценить. Если, что примите мои извинения. Готов пообщаться на эту тему в другом формате. Вы пишите много интересных вещей.

Генеральный директор, Украина
Сергей Бурых пишет: да и тема была об экономике
Не обижайтесь. Я не имел намерения вас обесценить. Если, что примите мои извинения. Готов пообщаться на эту тему в другом формате. Вы пишите много интересных вещей. Кстати, мое оригинальное название ''Что происходит?'', а не ''Что происходит в экономике''. Можете погуглить... Всего Вам хорошего, и еще раз извините...
А Б А Б Рук. службы допечатной подготовки, Москва
Марат Бисенгалиев пишет: да. Маркс экономист, а Моня с Дерибасовской - старший экономист :)
Правильно! Экономистов вообще нет - это миф. Есть только Мони. Только не с Дерибасовской, а с Большой Арнаутской или с Фонтана!
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Бровко пишет: Экономистов вообще нет - это миф
Не знаю - Вам виднее
Руководитель, Украина
Сергей Лысов пишет: Не обижайтесь. Я не имел намерения вас обесценить. Если, что примите мои извинения.
Ну, что вы! Какие обиды. В моем сознании нет такой ячейки, да и цену себе я знаю. А я знаю, что ничего нет однозначного... ни в моем сознании, ни в мире. Кстати, это характерно для людей, находящихся на 5 уровне когнитивного развития, к которому я и стремлюсь, постоянно обучаясь.
Старший консультант, Германия
Марат Бисенгалиев пишет: А у нас работяги получали до 200 рублей в сезон, оклад - 140. начальник лаборатории получал 400 рублей, и был за это объектом пролетарской ненависти :)
Вот ;) значит, у нас был разный ''развитой социализм'' )))) Хотя страна была одна. Достаточно много стран, где шкала доходов достаточно плоская. Германия как пример. Швейцария вообще достойна отдельного изучения ))) И как-то люди работают. Достаточно прибыльно и эффективно в своих нишах. Так что вывод ''социализм'' и КПД работы несовместимы -- может, это к ментальности населения относить? Просто как пример. Существующая в Германии система обучения не мешает детям мигрантов из экс-СССР получать образование и поступать в университеты. И мешает детям мигрантов из Турции получать образование и поступать в университеты. Просто на уровне статистики (процентов). Дети, я думаю, отличаются не сильно. Сильно отличается отношение родителей к образованию и усилиям по получению образования. Считать это ценностью или нет. Может, и с социализмом (с более высоким перераспределением доходов) -- так же???
Старший консультант, Германия
Марат Бисенгалиев пишет: Если задача ''не жить в пещарах'' - социализм её решает крайне успешно. А дальше - кризис, как в этой самой вашей Германии сегодня.
Кризис -- вообще-то нормальная фаза развития. Когда оптимистические ожидания людей, принимающих решения, -- отрываются от реальности. И капитализму кризис свойственен гораздо больше, чем социализму (во всех его формах). Так что слово ''кризис'' -- это характерная черта чего??? Про кризис в Германии -- не понял, если честно... с одной стороны -- что-то в Германии попадает под определение ''кризис'', т.е. кризис -- конечно, есть. С другой -- так ведь всегда было ;) Если Вы говорите о мировом кризисе 2008-2010 годов -- это в Германии он прошел быстро. Как восстановились заказы из-за рубежа, так и экономика в рост... Где-то год-два была неопределенность, не более... Если говорить о кризисе в ЕС -- то, это не в Германии (т.е. Германия помогает деньгами, а не просит) + последствия этого кризиса для Германии пока не понятны. Безработных (молодых) из Испании, как пример, (в городе, где я живу) -- стало много... Последствия этого? Не знаю. Испанский/итальянский квартал под боком. До введения евро им было выгодно здесь работать. Будет ли сегодняшняя ''волна'' больше, чем были раньше? Не знаю.
Старший консультант, Германия
Марат Бисенгалиев пишет: Вы хоитите сказать. что в СССР работяги работали так же хорошо как и в ФРГ? Ну тогда жигули это явный мерседес.
Вы на производстве в СССР -- работали? Каким боком работяги к организации производства и к конструкторско-технологическим работам?
Директор по развитию, Москва

Хорошая, на мой взгляд, статья. Оставляет возможность добавлять, ''раскрывать'', приводить примеры.. мыслить, а не окунаться в пучину критики с элементами ерничества..

Недостижимое достижимо: Человек стремится к стабильности и всю жизнь чувствует себя нестабильно. Остается успокоиться стабильностью нестабильности, понимая, что и эта стабильность - миф… Это как ухватиться за горизонт...

1 5 7 9 24
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.