Как избежать мук творчества, делая постинг в социальных сетях

О чем писать?

Прежде чем начать наполнять страницу контентом, нужно продумать план публикаций. Это банальное требование, которое существует всегда, но выполняется редко. Часто этот документ (если его все-таки составили) так и остается лежать мертвым грузом, потому что: «Нет, ну здесь же все слишком узко», «Я пробовал, но аудитории нравятся другие посты», «А заказчик сказал, что хочет котиков» и т.п.

План публикаций может не работать, но это не значит, что его может не быть. В нем должно быть прописано, когда и какие материалы вы размещаете, примерные темы контента, цели материалов и т.п. Идеально, если у вас будет разработан четкий календарный план с рубриками, под каждую из которых вы будете готовить контент.

Предлагайте читателям обсудить посты, которые вы публикуете. Человек просматривает множество сообщений в социальных сетях, не заставляйте его задумываться, нужно ему здесь что-то написать или нет. Просто спросите его мнение и сами увидите результат.

Где добывать факты?

1) Хроника жизни известных личностей. Они все время куда-то ездят, их постоянно фотографируют, они вечно где-то выступают. Информационный повод найти здесь может любой бренд.

2) Новости. Если случилось что-то значительное, не узнать об этом сложно. События поменьше легко можно найти на сайте информационного агентства. Обязательно просматривайте ТОП-10 новостей Яндекса. Во-первых, вы всегда будете знать, кто кого убил, а во-вторых, найдете немало хороших информационных поводов для постов.

3) Собственные события. В вашей компании все время что-то происходит. Так расскажите об этом подписчикам. Конечно, публиковать зарплатные ведомости не стоит, но фото креативного директора, уснувшего над стаканом кофе, возможно, будет к месту, если позволяет политика компании.

Как сделать скучный информационный повод интересным для целевой аудитории?

Во-первых, никогда не копипастите информацию с другого источника. У вашей площадки должен быть собственный стиль, и он должен быть узнаваем.

1. Опубликуйте необычное фото или картинку. Запомните, что слабый пост с сильной картинкой сработает гораздо лучше, чем потрясающе написанный текст с бледной иллюстрацией.

2. Проведите аналогию с другим событием, предложите сравнить ситуации или персонажа с кем-то.

3. Юмор. Любое событие может быть забавным, если его правильно подать.

4. Предложите пользователям принять участие в написании контента. И опубликуйте самый интересный взгляд на событие.

5. Сделайте опрос. Спрашивать можете все, что угодно. Главное, чтобы это соответствовало стратегии и интересовало ваших читателей.

О чем нельзя забывать?

  • Достоверность фактов. Проверяйте и перепроверяйте информацию. Съехать на том, что это была всего лишь шутка, вы сможете только 1 апреля. А что делать остальные 364 дня в году?
  • Актуальность информации. Новость о том, что 56 лет и 34 дня назад был запущен первый спутник Земли, даже если вы опубликуете ее на странице, где сидят сплошь фанаты-астрономы, вряд ли кого-то заинтересует.
  • Соответствие интересам аудитории. Любой редактор скажет вам, что любой информационный повод можно привязать к любому событию. Только зачем? Действительно ли это будет интересно вашей целевой аудитории?
  • Каждый человек, подписавшийся на вашу страницу, – личность. И вы должны удовлетворить его интересы, будь то получение информации, потребность в общении или что-то еще. Он хочет читать только то, что ему интересно. Размещая много совершенно разношерстной информации, вы, скорее всего, потеряете подписчиков. Люди не хотят читать то, что им неинтересно; если вы хотите работать для всех, не будете работать ни для кого.
  • Задайте себе вопрос: почему я, как обычный пользователь ВКонтакте, должен подписаться на эту страницу? Если ваш ответ начинается с неопределенных: «Ну… в принципе, вроде…» – это неправильный ответ. Чем уже тематика страницы, чем понятнее она пользователям, тем больше у нее шансов стать популярной.

Что делать если времени нет, а нужно срочно опубликовать пост?

Здесь вам помогут проверенные временем средства:

  • Разместите цитату. Идеальный вариант – классики. На помощь вам придут Оскар Уайльд, Эрнест Хемингуэй, Антуан де Сент-Экзюпери и пр. Кстати, благодаря этому вы можете не тратить много времени на поиск картинки, разместив просто фото автора.
  • Интересные факты. Сейчас существует множество сайтов, публикующих такой контент. Факты на них уже разделены по тематикам, так что вам нужно только найти подходящий.
  • Забавная/красивая/нестандартная (нужное подчеркнуть) картинка. Просто, быстро, интересно аудитории. Можно предложить подписчикам прокомментировать ее или даже придумать название. Этот набивший оскомину способ работает, поэтому его так часто используют.

В завершение нужно сказать, что единственно правильного алгоритма подготовки контента не существует. В каждом проекте работают совершенно разные форматы материалов, поэтому экспериментируйте и анализируйте результаты, тогда сможете найти идеальное решение именно для своей страницы. Главное – ничего не бойтесь.

Впервые статья была опубликована на Executive.ru 27 апреля 2013 года в рубрике «Творчество без купюр». Реанонсирована в контентном блоке в рамках специального проекта редакции

Источник фото: facebook.com, источник изображений: vk.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Системный аналитик, Украина
Tatiana Karelina пишет: Весь секрет в том, что даже если и будешь все правильно делать согласно рекомендациям, то коммуникация не получится.
Конечно, но это первый шаг или подготовка к тому, чтобы начать писать. Или объяснение неудачи для тех, кто начал - и не получил результата. Дальше выясняется, что говорить интересно можно тогда, когда знаешь о чем... И уж совсем потом оказывается, что только совместная деятельность может по-настоящему сблизить людей. Долгий путь. Целью которого является закрепленный клиент. Ваша позиция в этом случае чрезвычайно выигрышная, если компания встраивает соцсеть в систему продаж (об этом подробнее тут: http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1874043/?ID=1874043). А если в рекламный департамент, то тогда через некоторое время станет ясно, что отдача не совсем та, на которую рассчитывали. Настоящий эффект от соцсетей - в личностном, а не безличном, рекламном контакте. Так что, даже если Вас не примут на эту должность - последите за тем, как пойдут дела, может, со временем станет ясно, что продажник скорее научится писать, чем писатель (условно) продавать. Нет, он тоже может научиться, но именно этому делу, а не бла-бла-бла (сам наблаблаблакал за деньги целую кучу килотекстов на самые разнообразные темы - знаю, о чем говорю). Успехов. С уважением В.Петриченко
Бренд-менеджер, Ставрополь
Дмитрий Шевченко пишет: Мы преподаватели и руководители кафедр. Полное и почти гробовое молчание. На любой пост просто просмотр и все. Про книги, которые читаю, и рекомендую или прошу порекомендовать - молчание! Про проф.
(Я извиняюсь по моему минус поставил, ресурс к планшету не сильно адаптирован) Вы не думали что выбрали не ту соц сеть. По практике вконтакт это сугубо подростковая соц сеть, и найти в ней отклик довольно сложно. К вопросу коментов и лайков эта сеть тяжелая даже по сравнению с одноклассниками, но там другая аудитория
Аналитик, Новосибирск

Во-первых, вы всегда будете знать, кто кого убил

Как-то после этого взгрустнулосъ

Менеджер по маркетингу, Москва

Для начинающих - полезная статья. Из соцсетей в данный момент больше верю в Инстаграм и Фэйсбук. По моим наблюдениям, лучше работают, предлагают новые инструменты. Какие ещё есть мнения, коллеги поделитесь пожалуйста.

Олег Анцев +639 Олег Анцев Руководитель проекта, Пенза

фейсбук - если тема профессиональная и не ширпотреб - должна пойти раскрутка. Вообще понял - чем проще тема, тем она "вконтактней" )

1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.