Что может быть прекраснее невесты в изящном, ослепительном, фантастическом подвенечном платье? И, видя это чудо, замерев в восхищении, думаем ли мы о технологиях? Например, пошива, дизайна, логистики, маркетинга или, что уж вовсе кажется притянутым за уши, «вывода малого бизнеса в социальные сети»? Тем не менее, за каждым чудом стоит какая-то технология.
Говоря о том, как и что надо или не надо делать в связи с интересующей нас темой (нет, не подвенечными платьями, хотя и о них заходила у нас речь), мы, так или иначе, имеем в виду именно технологии этого процесса (смотрите статьи: «Вадим Петриченко: Малый бизнес в соцсетях. Опыт системного анализа»», «Сергей Пильков: Аутсорсинг продаж, или Как обычный заказ похоронил мой прежний бизнес», «Честный лайк»).
Вот я и решил не продолжать разговор об отдельных аспектах проблемы, а предложить на основе всех этих материалов целостный концепт того, что видится с моей точки зрения одним из путей решения проблемы. Подчеркну, лишь «одним из», а не правильным или наиболее эффективным. Смешно было бы предполагать, что при колоссальном разнообразии массы конкретных условий, причем, самого различного характера, здесь можно найти универсальное решение.
Приглашаю коллег, если они найдут возможным, тоже сформулировать свои подходы по предложенной ниже схеме. Тогда потенциальный потребитель, владелец малого бизнеса, сможет получить своеобразное меню от Executive.ru, в котором ему будет легче выбирать и, соответственно, он будет ближе к цели, чем сегодня. Ведь когда специалисты спорят и спорят, а заказчики смотрят и слушают в нерешительности, они просто не могут сделать выбор, найти верный курс движения именно для себя.
Свое предложение, учитывая историю его формирования и перспективу быть «одним из» (без вторжения в область авторских прав), я назвал «Екс1-Технология». Я не сопровождал текст комментариями, аргументацией и тому подобными вещами, чтобы получилось как можно боле кратко и обозримо. Естественно, это вовсе не означает, во-первых, что такого рода обоснование отсутствует, а во-вторых, что отдельные фрагменты данной технологии не могут меняться в целом или для отдельных случаев применения.
Общая характеристика
Екс1-Технология (далее Е1Т) – типовая схема выполнения работ в рамках консультационного проекта развития, ориентированного на малый бизнес, решающая задачу выхода в социальные сети. В описанном ниже виде она является открытой – доступной без ограничений для применения любыми лицами и организациями. Она может быть также изменена, доработана или расширена с изменением названия. Пожелание автора: информировать его об использовании Е1Т в оригинальном или измененном виде.
Е1Т реализуется как проект развития с обязательным формированием проектной и организационной документации. Форматы документации согласовываются в каждом конкретном случае по ходу выполнения работ. Руководителем проекта в рамках Е1Т является владелец бизнеса (сайта) или уполномоченное им лицо. Руководитель проекта организует процесс и утверждает проектную документацию. В качестве консультанта может выступать физическое или юридическое лицо, обладающее необходимым уровнем компетенции. В качестве участников проекта желательно привлечение двоих-троих (до пяти-семи) основных специалистов бизнеса, отвечающих за различные его направления (продажи, производство, логистику, анализ).
Цель проекта: обеспечить для данного малого бизнеса эффективное присутствие в пространстве социальных сетей. Общая длительность проекта – три месяца (по одному месяцу на каждый этап). Стоимость выполнения работ – 30 тыс. рублей.
Этап I. Подготовка
Цель: сформировать у всех участников общее и согласованное представление о составе работ проекта.
Задачи:
1) Работа с литературой (Комплект методических материалов - КММ Е1Т ) – в индивидуальном режиме через Скайп.
2) Анализ представленности конкурентной среды в соцсетях.
3) Определение целевых критериев оценки уровня активности в соцсетях.
4) Уточнение форматов проектной документации.
5) Формирование разделов проектной документации, важных для реализации этапа II. В том числе:
- товарные характеристики (информационная база предметной области, продающий контент);
- сегментация аудитории;
- оценка кластера (сайт, блоги, форумы, аккаунты соцсетей), фактически представляющего бизнес в сети по Фактору№1 Дэвида Майстера (см. КММ Е1Т) и уточнение его структуры: какие площадки кроме сайта нужны, для чего, что в них должно быть, как с ними следует работать;
- контент-концепция;
- программа обучения персонала.
6) Корректировка должностных инструкций и организационной документации (регламентов, операционных инструкций) с учетом выхода в соцсети.
Этап II. Форматирование
Цель: подготовить кластер к решению задач.
Задачи:
- Доработка сайта (как минимум – указание адресов в соцсетях, как максимум – глубокая модификация контента; возможно, некоторая реструктуризация).
- Доработка, оптимизация кластера, регламента работы с существующими блогами и форумами, возможно, форматирование новых.
- Открытие аккаунтов в соцсетях (FB, VK – обязательно, иные – возможно).
- Наполнение аккаунтов первичной информацией, тестирование связей (пробные сообщения, фрагменты контента).
- Обучение персонала.
Этап III. Запуск
Цель: достичь заданного уровня представленности в соцсетях.
Задачи:
- Генерация контента персоналом.
- Доведение уровня квалификации персонала по отдельным направлениям (поиск и обработка информации, работа со специализированными сайтами, основы журналистики и социальной психологии).
- Корректировка проектной документации.
- Утверждение плана и регламента работы в соцсетях на квартал.
- Оценка результатов и подведение итогов реализации проекта.
Выводы
Вот и все, что предлагается под вывеской Екс1-Технологии. Буду рад услышать отклики, особенно, от тех, кто собирается со своим бизнесом в соцсети, но не может решиться на этот шаг. Их мнение, понятно, представляет для всех участников сообщества Executive.ru наибольший интерес. Пока что нужно признать, мы не особенно интересны со своими дискуссиями тем, о ком заботимся. Почему?
Источник фото: facebook.com
Впервые статья была опубликована на Executive.ru 6 июня 2012 года в рубрике «Творчество без купюр»
А я и не тороплю. Просто есть несколько подходов к решению этой задачи. Вам выбирать. Я не настаиваю на своем предложении, я просто попытался как то помочь. К сожалению, сам я в языках не бельмеса, поэтому занял позицию стороннего консультанта. Вот в качестве Клиента (нахвататься и поучиться) я потом смогу принять участие:)
Для кого ''мозговой штурм''? ''Мозговой штурм'' - жена дома может устроить, как пример, одним вопросом - где шлялся, ...... !!! Вот это штурм! :)
Когда я работал пионервожатым, цель всегда, впервые дни стояла одна! Потом цели перераспределялись в соответствии с внутренними регуляторами в отряде, оставалось только выполнять график пионерского лагеря в общих мероприятиях и занимать призовые места (обязательно) - потому что призы были сладкими и впоследствии мотивировали регуляторов в отряде в будние дни отдыха, превращая его в активный, без игры. Дети росли, но и я не отставал. Конфеты с ростом отдыхающих - плохой стимулятор в организационном процессе - необходимы были новые условия - для стимуляции старших пионеров и я их находил, вопреки инструкциям СССР в помощь пионервожатым, при этом отдыхающие часто были старше меня на 2 года или одногодки. Я просто заменил конфеты - бумажками (типа денег) и устраивал распродажу призов оставшихся от шефов в конце сезона путем обычного аукциона и это работало! И методику начали применять, во всех лагерях отдыха. Вот это был ''штурм мозгов'' когда дяди и тети отвечающие за идеологию в пионерских лагерях - рекомендовали методику самого пионера - отдыхающего.
Второй вариант: у меня есть Друг, закончил авиационное в Барнауле. Познакомился я с ним случайно, когда вышел на работу в одну небольшую компанию и не обнаружил коммерческого директора. Его не было месяц, потом оказалось его не было 6 месяцев, но он был! :) Вытащить его из ''комы алкогольного загула'' (причины были и весомые!! брата старшего порубили топором бандиты - за беспредельность, дочка повесилась в 12 лет, умерла мама и все это в один месяц) удалось за полгода. Сейчас это крупный бизнесмен с хорошей репутацией и собственным производством на 200 человек. У него новая семья, жена красавица и куча денег на счету в зарубежном банке, покоряет Эверест в свободное время. Вот это был реальный мозговой штурм для 25 летнего парня, вытаскивать дядьку старше тебя на 15 лет и делать из него Человека! :)
Александр, как Вы любите уводить в сторону. В Вашей эрудиции и таланте никто и не сомневается, но иногда надо просто решить конкретную задачку. Это бы безусловно повысило КПД дискуссии, а так оно размывается и превращается в ''..совещание длиною в годы...''
Это был приказ? :)
Сами справляйтесь! Я вышел из рабского племени еще в 11 лет и не собираюсь туда возвращаться, как впрочем и в коллективные игры ни когда не играл, кроме спортивных и денежных.
Ваш проект бесперспективный - мысли и идеи - сами уводят вас от него все дальше и дальше. А решение так и плавает на поверхности, его видно не вооруженным взглядом. Но из-за его двойственности - нет смысла им делиться!! :) Потому что по этому пути потом пойдут многие, а это огромная прибыль!! Но как бизнес - мне не интересен! :)
Что Вы, какой приказ?! Вот ведь как интересно - Вы опять знаете решение (а мы - нет) и в принципе это не ваш бизнес, так почему бы не поделиться? Неужели всё за деньги? А мне, кажется, что в этом случае как раз и становишься ''рабом денег''. Извините, если обидел - не хотел.
Алексей, насчет затягивания процесса, я тоже не любитель этого, но насчет решение лежит на поверхности - тут я не в курсе (: