Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Женщина впервые стала самым дорогим CEO
- Названы лица с высоким риском сокращения
- Женщины копят на пенсию чаще мужчин
- 38% россиян хотят сэкономить на отпуске
- «Вкусвилл» закрыл около 60 магазинов
- Microsoft заменила сотрудников на роботов
- «Яндекс» сохранит удаленку до осени
- Курьеры Delivery Club забастовали
Лиза Су из компании AMD стала первой женщиной в списке ежегодного опроса Associated Press о выплате вознаграждения генеральным директорам. Мотивационный пакет Су за 2019 году был оценен в 58,5 млн долларов. Средний уровень вознаграждения женщин в этом списке составил 13,9 млн долларов против 12,3 млн долларов у мужчин. Заработная плата женщин выросла в среднем на 2,3% по сравнению с прошлым годом. Все остальные директора в списке топ-10 высокооплачиваемых CEO – мужчины.
Майский опрос Центра стратегических исследований, в котором участвовали 3 тыс. компаний из всех отраслей экономики показал, что наиболее высокие риски ухудшения трудовых условий (сокращения зарплаты, принудительная отправка в неоплачиваемый отпуск или перевод на неполный рабочий день и, наконец, увольнения) имеют работники старше 45 лет, специалисты младшего звена, молодые сотрудники и женщины. 69% опрошенных компаний заверили, что пол не влияет на решение об ухудшении трудовых условий.
Женщины в полтора раза чаще делают добровольные пенсионные накопления, следует из анализа данных о клиентах НПФ Сбербанка, заключивших договоры индивидуального пенсионного плана (ИПП) в приложении Сбербанк Онлайн в 2020 году. При этом самый большой интерес к самостоятельному накоплению на пенсию проявляют люди в возрасте 35–44 лет. Среди россиян, оформляющих индивидуальные пенсионные планы онлайн, женщины составляют 58%. При этом 49% новых клиентов фонда — люди в возрасте 35–44 лет.
Райффайзенбанк проанализировал, как изменился подход россиян к планированию отпуска. Согласно данным, полученным в ходе опроса более 2 тысяч жителей крупных городов, в этом году большая часть россиян (57%) планируют отдыхать в России, при этом в топ-5 факторов, определяющих выбор места для путешествия, вошла эпидемиологическая обстановка. Бюджет на отпуск снижается: больше трети отпускников (38%) в этом году планируют потратить на отдых меньше, чем обычно.
Сеть «Вкусвилл» закрыла около 60 точек и не планирует открывать новые магазины. Около 20 закрытых точек больше не возобновят работу, остальные «заморожены» — решение по ним будет принято ближе к октябрю 2020 года. Гендиректор компании считает, что «Вкусвилл» пострадал сильнее других продуктовых сетей, поскольку 70% его ассортимента — скоропортящаяся продукция, а люди стали ходить в магазин реже. В мае 2020 года онлайн-продажи сети составили 15% от всей выручки, или 1,49 млрд рублей.
Microsoft News уволила десятки сотрудников редакции, поскольку компания переходит на систему сбора новостей, управляемую искусственным интеллектом. Люди, близкие к ситуации, сказали, что увольнения коснулись всех подрядчиков компании в США, насчитывающих около 50 человек. Этот шаг является последним в текущем переходе технологического гиганта к использованию искусственного интеллекта и по отказу от человеческих ресурсов для подготовки оригинального контента для новостных ресурсов.
Гендиректор «Яндекса» в России Елена Бунина рассказала, что работники могут до сентября работать удаленно. Тем, кто не может трудиться из дома, компания оборудует в офисе несколько десятков безопасных рабочих мест. Всего в «Яндексе» работают больше 10 тысяч человек. Компания начала переводить их на удаленный режим работа с марта 2020 года.
Сервис Delivery Club запустил тестовое расширение зон доставки для пеших курьеров в Москве. Некоторые сотрудники получили штрафы за отказ от принятия заказов с увеличенным расстоянием, чем и было вызвано их недовольство. Днем 5 июня несколько десятков курьеров Delivery Club пришли к офису компании из-за изменившихся условий работы. Представители компании ответили, что штрафы уже компенсированы курьерам, в дальнейшем они применяться не будут, тестирование увеличенных зон также завершено. Сейчас сервис работает в штатном режиме.