В МИРБИС состоялась III (специальная) Конференция «Растущие возможности по импортозамещению в бизнесе: охват и глубина. Опыт лучших».
В МИРБИС состоялась III (специальная) Конференция «Растущие возможности по импортозамещению в бизнесе: охват и глубина. Опыт лучших».
Профессионалы отрасли встретились на заседании Комиссии по образованию Ассоциации менеджеров.
Открытие сокращенной программы MBA состоялось 16-18 декабря 2022 года.
Спикер рассказал об инструментах, увеличивающих продуктивность в конкурентной среде и об особенностях внедрения новых технологий.
МИРБИС получил сразу две почетные награды: «Бизнес-школа года» и «Лучшая программа Executive МВА».
Крупный бизнес не планирует пересматривать стратегии в области устойчивого развития, а МСП продолжают развивать производство «зеленых» продуктов и услуг.
Экспертное жюри выделило самые передовые просветительские инициативы, созданные за прошедший год.
Сразу две программы повышения квалификации Высшей школы бизнеса ВШЭ заняли призовые места.
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС показал лучший в истории результат для российских школ бизнеса.
По завершении программы участники в командах защищали свои проекты перед высшим руководством компании ТМХ.
Для будущих слушателей бизнес-программ МИРБИС подготовил подарок.
Скидки до 100 тыс. руб. действуют на программы EМВА, МВА, профпереподготовки, повышения квалификации.
МИРБИС вошел в итоговую двадцатку предпринимательских университетов и бизнес-школ экономической направленности.
150 победителей конкурса получат грант в размере 500 тыс. на развитие образовательного проекта в одной из четырех номинаций.
Компания сообщила о завершении обучения кадрового резерва на проекте «Лидеры Segezha Group».
Это первый пример партнерства лидеров российской экономики и бизнес-образования в создании учебно-методических материалов для подготовки управленческих кадров.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела онлайн кейс-чемпионат по операционной эффективности OpEx Bootcamp 2022.
Более 500 студентов трех бакалаврских программ Школы получили возможность плотного погружения в практику бизнеса с первых дней обучения.
Все занятия проходят очно в формате «Будний вечер (четверг) + суббота (2-3 раза в месяц)»
Второй модуль был посвящен управлению результатом, росту стоимости бизнеса и клиентоцентричности.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.