Также в лидерах по уровню цифровизации – IT-отрасль и сфера информации и связи.
Также в лидерах по уровню цифровизации – IT-отрасль и сфера информации и связи.
Стартапы смогут направить средства на исследования, разработки или коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности.
Все преподаватели смогли поделиться идеями и предложениями.
Занятия будут проходить в реальных группах, в которых идет обучение.
Группа МВА–381 стартовала в МИРБИС. Более 20 слушателей пройдут двухлетнее обучение для управленцев и собственников бизнеса по программе профессиональной переподготовки МВА.
При этом половина опрошенных занимаются получением дополнительного профессионального образования.
Вуз нацелен на разработку рекомендаций и предложений, призванных совершенствовать государственную политику в области охраны труда.
Англоязычная программа Президенсткой академии заняла 12 место в рейтинге лучших FT.
Более всего удовлетворены обучением в свое вузе студенты относительно небольших вузов.
МИРБИС занял второе место среди лидеров бизнес-образования по версии самого авторитетного информационно-справочного портала МВА SU.
В среднесрочной перспективе программа позволит дать российской экономике более 200 специалистов по управлению устойчивым развитием предприятия.
Таковы данные итогов опроса портала Mba.su.
МГУ имени Ломоносова, СПбГУ и МФТИ вошли в число пятидесяти лучших университетов мира.
На ней будут готовить готовить магистров по профилю «Цифровая трансформация коммуникационных и логистических услуг».
Сейчас платформа объединяет уже 10 тематических направлений, в которых представлены курсы от ведущих поставщиков.
Первый курс сможет пройти каждый студент МФТИ.
Актуальные осенние краткосрочные образовательные курсы пройдут в бизнес-школе в сентябре-ноябре.
Документы подали рекордное количество «олимпиадников», проходной балл превысил прошлогодние показатели, расширилась международная география.
Индекс составляется по ряду показателей, среди которых уникальные просмотры страниц бизнес-школ, новостей и анонсов, количество переходов на сайты вузов.
При этом каждый третий айтишник трудоустраивается во время учебы.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.