Зарубежные бизнес-школы поздравили ИБДА РАНХиГС с получением самой престижной мировой аккредитации

Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС продолжает получать поздравления зарубежных коллег и партнеров по случаю получения самой престижной мировой аккредитации для бизнес-школ – AACSB.

ИБДА стал первой бизнес-школой в России, получившей эту престижную мировую аккредитацию. Аккредитация AACSB International – ведущая среди «ассоциаций тройной короны» – является высшим мировым эталоном качества для бизнес-школ. Она открывает новые возможности для партнерств с лучшими бизнес-школами мира, позволяет привнести на российский рынок не имеющие аналогов инновационные образовательные и научные продукты.

Более 60 бизнес-школ со всего мира прислали поздравительные письма руководству и коллективу ИБДА РАНХиГС. В их числе – лидеры в сфере бизнес-образования, имеющие аккредитацию «тройной короны» и занимающие верхние строчки в международных рейтингах и рэнкингах -  IMD (Швейцария), HEC Paris (Франция), IE Business School (Испания), EDHEC (Франция), SKEMA Business School (Франция), NEOMA Business School (Франция), Wake Forest University (США), Nottingham University Business School (Великобритания), Grenoble  Ecole de Management (Франция), ESSCA School of Management (Франция), Audencia Business School (Франция), Deakin University (Австралия), ICHEC Brussels Management School (Бельгия) и многие другие.

Это еще одно свидетельство того, что ИБДА является не только лидером бизнес-образования России, но и самой международной бизнес-школой страны. Аккредитация AACSB позволит ИБДА выйти на новый уровень международного сотрудничества и еще более активно включиться в экспорт российского образования.

Узнать больше

Компания: Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.