МИРБИС запускает 1,5-годовой интенсивный курс Executive MBA

Программа Executive MBA (ЕМВА) ориентирована на подготовку генеральных директоров, их заместителей и владельцев компаний и решение проблемы «следующего шага» — в развитии компании (бизнеса) и эффективности руководителя.

Курс ЕМВА рассчитан на 1,5 года, аккредитован британской ассоциацией АМВА и включает международный зарубежный модуль Global EMBA в Италии, США, Бразилии, ЮАР, Китае, Великобритании или Индии.

Учебный план программы актуализирован в соответствии с новыми запросами бизнеса, а также с учетом пожеланий слушателей.

В дополнение к итоговому проекту (практическая дипломная работа) включен проект по стратегическому и операционному менеджменту – диагностика компании (бизнеса). Проведите оценку бизнеса, оцените риски, выявите ошибки и исправьте их в ходе обучения на ЕМВА.

Удобный модульный формат обучения — 1 раз в месяц (чт-пт-сб-вс). Старт - 18 апреля.

Рассрочка платежа. Корпоративные скидки (для юр. лиц).

Занятия в центре Москвы — м. Таганская, Марксистская, Пролетарская (5 мин. от Садового кольца, 30 минут от трех вокзалов и аэроэкпрессов).

Подробная информация

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.