HR-новости

Таким образом ретейлер планирует сократить время устранения ошибок и снизить нагрузку на сотрудников.

Решение снять ряд санитарных ограничений связано с улучшением эпидимиологической ситуации в столице.

Каждый пятый россиянин не помнит, когда последний раз был в отпуске.

Компания присоединилась к пилотному проекту Министерства труда РФ и Финансового университета  по повышению квалификации сотрудников.

Группа Ancor при поддержке Microsoft провела исследование о востребованности hard, soft и digital навыков.

Бонусом может быть: дополнительный выходной, премия, подарок или другая привиллегия.

Меньше всего россияне переживают из-за семьи, детей и политики.

Каждый пятый маркетолог считает, что работу можно менять не чаще, чем раз в 5 лет.

Причем чаще всего жаловались на испорченный отпуск россияне до 34 лет.

Почти половина опрошенных IT-специалистов признались, что постоянно рассматривают предложения о вакансиях.

Число таких бесконтактных платежей за семь месяцев 2021 года выросло на 36%, а оборот – почти в 2,5 раза.

Самая большая доля опрошенных намерены работать, пока позволяет здоровье.

Вычет в связи с занятиями фитнесом будет применяться к доходам, полученным налогоплательщиками начиная с 1 января 2022 года. 

При этом работники смогут без ограничений пользоваться прежними трудовыми.

Сколько может зарабатывать генеральный директор, стоматолог и разработчик?

Использование масок остается обязательным.

Сегодня число зарегистрированных безработных не превышает 1,1 млн человек.

При этом опрошенные рекрутеры признались, что пока менее четверти сотрудников поддерживают курс компании на экологизацию.

По итогам полугодия она выше, чем в аналогичные периоды 2017—2019 годов.

В исследовании приняли участие более 5000 респондентов.