Правительство утвердило постановление о начале использования трудовых книжек нового образца. Они начнут использоваться 1 января 2023 года. Постановление, в частности, отменяет старое постановление от 2003 года о трудовых книжках.
При этом работники смогут без ограничений пользоваться прежними трудовыми. То же касается бланков и вкладышей старого образца, которые хранятся у работодателей, – они также будут действительны.
Ранее Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки (хотя в целом по виду она практически не изменилась), а также обновил инструкции по ее ведению и хранению. Из них были исключены некоторые устаревшие правила – например, приходно-расходную книгу по учету бланков и книгу учета движения трудовых книжек больше не надо скреплять сургучной печатью или опломбировать.
Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин. Он же займется решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца (постановление от 24 июля 2021 года № 1250).
Также кабмин напомнил, что с прошлого года работникам предоставлено право выбрать между бумажной и электронной трудовыми книжками, а с 2021 года появилась возможность включать в электронный документ записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто принял решение перейти на новый формат, могут ознакомиться с электронной трудовой книжкой в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
