Отставки и назначения

18 июля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 18 июля 2014 года

Часто ли желание занять вакантную позицию совпадает с желанием руководства отдать это место именно вам? Если вы уверены в себе и открыты для сотрудничества, ответ положительный. Кто и как сделал выбор на прошедшей неделе, расскажет дайджест E-xecutive.ru.

11 июля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 11 июля 2014 года

Новая должность может стать вашим карьерным прорывом. Для этого нужно иметь в запасе сотню гениальных идей, перед потоком которых будущее руководство окажется бессильно. О том, кто на этой неделе не упустил свой звездный шанс, читайте в рубрике «Отставки и назначения» на E-xecutive.

27 июня 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 27 июня 2014 года

Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях за ушедшую неделю читайте в дайджесте E-xecutive.ru.

20 июня 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 20 июня 2014 года

Успешную карьеру сложно спланировать заранее, но можно превратить карьерную лестницу в «карьерный лифт». Приложите немного усилий и не упустите открывающиеся возможности. E-xecutive.ru расскажет, кто воспользовался представившимися шансами на этой неделе.

06 июня 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 31 мая – 6 июня 2014 года

Кто-то идет в отпуск, когда столбик термометра поднимается заметно выше нуля. А кто-то, несмотря на жаркий сезон, пользуется возможностью шагнуть вверх по карьерной лестнице. Узнайте, кто не упустил такой шанс на этой неделе, в дайджесте E-xecutive.ru.

30 мая 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 30 мая 2014 года

Если вас сократили, понизили в должности или отправили в отпуск за свой счет, а вы не смогли отказать, извлеките максимум пользы из ситуации. Ведь перемены, как известно, к лучшему. О новых отставках и назначениях расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.

23 мая 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 23 мая 2014 года

Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то ищет ответ, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в кадровый дайджест E-xecutive.ru.

16 мая 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 16 мая 2014 года

Что делает компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли, количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – дайджест E-xecutive.ru.

25 апреля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 25 апреля 2014 года

Долго идти к обозначенной цели или умело скользить по карьерной «дорожке», меняясь вместе с местами работы? Воспринимать карьеру серьезно или не чураться авантюр? Каждый выбирает сам. Какой сценарий предпочли герои дайджеста E-xecutive.ru на этой неделе?

18 апреля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 18 апреля 2014 года

Скорость кадровых перестановок в ключевых компаниях не замедляется. Все потому, что профессионалы и опытные управленцы для прибыльного бизнеса востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях ушедшей недели читайте в дайджесте E-xecutive.ru.

11 апреля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 11 апреля 2014 года

Повышение – справедливая оценка профессиональных достижений. Как оценит работу ваше начальство, зависит от вашего же упорства и желания достигать положительных результатов. Кого на этой неделе оценили по достоинству, расскажет дайджест E-xecutive.ru.

04 апреля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 29 марта – 4 апреля 2014 года

Универсальных способов построения успешной карьеры не существует, однако есть универсальные принципы. Уверенность в собственных силах, упорство и вера в себя. И еще чуть-чуть удачи. О том, кто и как развивал свою карьеру на этой неделе, читайте в дайджесте E-xecutive.ru!

28 марта 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 28 марта 2014 года

Желание повысить свои профессиональные навыки или сделать скачок вверх по карьерной лестнице подталкивает к решительному шагу. О тех, кто определился с дальнейшим направлением развития собственной карьеры на прошлой неделе, расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.

21 марта 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 21 марта 2014 года

Кто-то предпочитает выстраивать карьеру, набираясь опыта в разных компаниях. Кто-то выбирает одну и работает в ней не один десяток лет. Но каждый движется к одной цели – самореализации. Отставки и назначения прошедшей недели в кадровом дайджесте E-xecutive.ru.

14 марта 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 14 марта 2014 года

Деньги не главная причина, из-за которой уходят сотрудники. Признание профессиональных достижений, возможность самореализации, развитие новых направлений – по этим критериям выбирают работодателя. Отставки и назначения недели – в дайджесте E-xecutive.ru.

07 марта 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 7 марта 2014 года

Новое назначение влечет позитивные перемены. Активным оно даст возможность попробовать силы в другом амплуа, для перспективных, но засидевшихся станет стимулом к новым победам. Об отставках и назначениях этой недели расскажет кадровый дайджест E-xecutive.ru.

21 февраля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 21 февраля 2014 года

Новая должность может стать вашим карьерным прорывом. Для этого нужно иметь в запасе сотню гениальных идей, перед потоком которых будущее руководство окажется бессильным. О том, кто на этой неделе не упустил свой звездный шанс, читайте в кадровом дайджесте E-xecutive.ru!

14 февраля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 14 февраля 2014 года

У великих команд есть одна общая черта – их возглавляют великие лидеры. Когда таланты, разделяют ценности компании, – этого уже достаточно, чтобы мечта стала реальностью. О том, какими специалистами усилили свои команды компании на этой неделе, в дайджесте E-xecutive.

07 февраля 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 7 февраля 2014 года

Базис успешной карьеры – это знания, либо полученные во время обучения, либо приобретенные эмпирически. Надстройка – это уже личное умение с толком применить их на практике, от которого и зависит «высота полета». Кто поднялся по карьерной лестнице на этой неделе, читайте в сводке E-xecutive.ru.

31 января 2014 Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive.ru). 31 января 2014 года

Что может сделать компанию лидером отрасли? Современная технологическая база, большие прибыли или количество упоминаний в прессе? За всем этим стоят люди, которые, работая в благоприятных условиях, сами заботятся о процветании бизнеса. О перестановках в ведущих компаниях – еженедельный кадровый дайджест E-xecutive.ru.