Компания «Авиапромсталь» запустила доставку в любой регион РФ

Российская компания «Авиапромсталь», поставляющая металлопрокат на предприятия самых разных сфер промышленности – от нефтедобывающего сектора до медицинской отрасли, запустила доставку своей продукции по территории РФ. Каждому этапу транспортировки уделяется пристальное внимание, что позволяет обеспечить надежную и качественную доставку.

Цветной и нержавеющий металлопрокат в обширном перечне составляет больше 8 000 изделий различного типоразмера. Титан, медь, бронза и алюминий, свинец и нихром и многие другие металлы входят в список востребованных позиций у клиентов.

Также «Авиапромсталь» реализует продукты из мельхиора в виде круг-прутка, ленты и листа, полосы и проволоки. Длину, размеры 1 и 2 и марку сплава легко подобрать с помощью фильтра, заодно изучив список предлагаемых продуктов. Текущая цена на мельхиор указана на сайте компании. 

Компания «Авиапромсталь» также поставляет другие сплавы – дюраль, алюмель, манганин, нихром и копель и многое другое по территории страны.

Сеть собственных складов, позволяет быстро отгружать выбранные товары, а также проводить металлообработку и резку металла под требуемые размеры.

Доставку грузов осуществляют специалисты компании, которые полностью берут на себя ответственность за сроки и безопасность перевозки.

Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.