Кто раскачивает лодку в стране «свечных заводов»

Вот одна аптека, в нескольких метрах от нее другая. Обе продают одинаковые таблетки и (что важно) приносят хороший доход владельцам. Но первая обслуживает двести человек в час, а другая за то же время ― две тысячи. В чем разница? Разница в мышлении аптекарей. Один добился успеха по старинке и не спешит меняться. Другой влился в «новую волну» и строит бизнес на умных технологиях ― торгует «на заказ» через интернет круглые сутки.

О том, что на смену индустриальному подходу в бизнесе придет нечто новое, люди поняли еще в 1950-х годах. Оставалось оформить идею на бумаге, что и сделал американец Дэниел Белл, опубликовав в 1973 году книгу «Грядущее постиндустриальное общество».

Прогнозы социологов сбываются уже сегодня. В 2011 году Apple (если это не экономика знаний, то что?) добивается капитализации в $375 млрд и становится самой дорогой компанией в мире. Прежние лидеры и даже нефтяные бароны глотают пыль позади. Промышленная General Electric оценивается в $165 млрд. Toyota ― в $99 млрд. К вершине подбираются и другие представители новой экономики. Капитализация Google ― $192 млрд, Amazon ― $89 млрд.

По прогнозам Элвина Тоффлера, третья волна развития общества ― постиндустриальная ― полностью сменит индустриальную к 2025 году. Но Россия, похоже, снова запаздывает. Главный вопрос по поводу «третьей волны» в России ― «Есть ли она? А если и существует, то в каком виде?», уверена консультант по командному управлению Галина Сартан из «Катарсис».

«Я сейчас во Вьетнаме, консультирую проектные команды, ― говорит Сартан. ― Вьетнам из первой волны сразу перескочил в третью, пробежав мимо второй. В какой волне Россия, не очень понятно. Насколько наша система, привязанная к «трубе», соответствует третьей волне? Мы ведь даже по распространению 3G отстаем от Вьетнама на несколько лет».

Кто запускает волны

«Третья волна» не превращает экономику в нечто виртуальное, уверен Леонид Бугаев, самое важное возникает на стыке между реальным миром и интернетом. Должность креативного директора в Nordic Agency AB Бугаев совмещает с преподаванием в RMA, Британской высшей школе дизайна и открытыми лекциями в ВШЭ. К тому же активно ищет предпринимателей с новым мышлением среди стартапов и «состоявшихся бизнесменов». Всем потенциальным инвесторам он советует покупать не «свечной заводик», а поток клиентов, готовых платить за свечки.

Леонид Бугаев о тех, кто займет место «свечных заводов»

«Intel ― практически последний бастион владения заводами среди производителей чипов, ― замечает Бугаев. ― Заводы были и у AMD, и у Texas Instruments, но сегодня они продали свои мощности, теперь их чипы штампуют подрядчики на Тайване или в Японии. Мне студенты говорят: «Хочу быть владельцем «Газпрома». Я отвечаю: «Не надо быть владельцем «Газпрома», будьте поставщиком кадров для «Газпрома». Вы можете находить ценных специалистов в интернете и даже физически с ними не встречаться».

Что же отличает людей «третьей волны» от остальных? Почти все, с кем говорил E-xecutive.ru, разными словами описывают примерно одно. «Новая волна» ― это тот, кто использует силу технологий (интернета) и своим бизнесом улучшает качество жизни миллионов простых людей. Не теоретически, а осязаемо. FineReader Давида Яна экономит личное время человека, автоматически вбивая данные с визитки в смартфон. Благодаря интернет-банку Олега Тинькова не надо терять время в очередях (еще несколько примеров в таблице ниже).

Ольга Жигулина, шеф-редактор сообщества «Предприниматели нового поколения», уверена, что для «новой волны» деньги перестают играть роль всеобщего мерила, хотя все понимают, что первая цель предпринимателя ― зарабатывать. О новых предпринимателях Жигулина и ее коллеги рассказывают в видеоблоге «Согласно #Хэштегу».

«Эти люди верят в теорию малых дел, ― говорит Жигулина о «новой волне». ― Кто-то, как Александр Еграшин, отказывается в офисе от бумаги и полностью переходит на электронный документооборот. Кто-то, как Юрий Лифшиц, открывает коворкинг-центр на заработанные в США деньги и учит людей работать вместе».

Почему волна не зависит от количества морщин

Если «новая волна» тесно переплетена с технологиями, можно предположить, что речь идет о поколении Y. Это не совсем так.

Леонид Бугаев видит несколько возрастных порогов. По его мнению, до 18-20 лет рано говорить про историю успеха. Конечно, есть примеры Yahoo!, Google или Facebook, где основателям не было и двадцати, но в какой-то момент им на помощь приходили люди с опытом и брали на себя операционную часть и масштабирование бизнеса. От 35 до 45 лет ― это «плато взрослости». Эти люди уже состоялись, добились большого успеха, им «уже не надо двигать мир к лучшему». Они спокойны и самодостаточны. Получается, что люди «новой волны» ― это 25-35 лет, у которых есть опыт среднего или крупного бизнеса.

«Если встречаю человека старше 45 лет, но у него есть батарейка, задор, то это все-таки человек «новой волны», ― продолжает Бугаев. ― Но таких людей единицы. Представьте себе человека шестидесяти лет, директора крупного металлургического завода, который сначала познакомился с «Одноклассники.ru», а теперь ему еще и Facebook предлагают. Скорее всего, он скажет: «Я уже с Одноклассниками хорошо себя чувствую». У молодых нет вот этого барьера «не надо, спасибо, мне достаточно». Всегда будет банда молодых голодных профессионалов, которые будут кусать нас снизу, и мы будем вынуждены идти вверх».

Чтобы стать «новой волной», не обязательно быть молодым физически, но необходимо мыслить «по-новому». Поэтому предпринимателем нового поколения может стать и человек средних лет, хотя молодых в нем все же больше, подтверждает Ольга Жигулина: «Советская закалка не так уж и плоха. В конце концов, в любом бизнесе нужна дисциплина и трудолюбие. Другое дело, если подразумевать под советской закалкой набор догм, косных суждений и представлений, что надо делать «так, а не иначе». Но этим страдают и многие вчерашние выпускники вузов, так что дело, опять же, не в возрасте».

Кого можно назвать «третьей волной» в России

Кто?

Почему в «третьей волне»?

Давид Ян, основатель и председатель совета директоров ABBYY

Создал интернациональную компанию с международными продуктами FineReader и Lingvo.

Евгений Касперский, один из основателей «Лаборатории Касперского»

Успешно вывел антивирус на международный рынок.

Степан Пачиков, основатель и глава Evernote

Один из первых интернет-стартаперов России. Создал сервис, которым пользуются миллионы людей по всему миру.

Олег Тиньков, глава «Тинькофф Кредитные Системы»

Использует силу интернета для создания и продвижения интернет-банка.

Андрей Фадеев, основатель и глава Progrestar

Зарабатывает на играх в социальных сетях.

Борис Нуралиев, основатель и владелец «1С»

Вместе с братом Сергеем создал одну из крупнейших софтверных компаний России и популярное приложение для бухгалтеров.

Сергей Белоусов, один из основателей и глава Parallels

Под его руководством появилась Parallels Desktop ― одна из самых продаваемых в мире утилит для Mac OS.

Как луна влияет на волны

Технологии заметно облегчают жизнь предпринимателя. У Леонида Бугаева есть теория «лунного притяжения», согласно которой, чтобы сейчас оторваться от земли и взлететь (запустить бизнес), нужно гораздо меньше усилий, чем десять лет назад. Мобильный телефон и интернет облегчают общение с клиентами и командой. Вам позвонят даже в том случае, если вы отдыхаете в Индонезии. Вместо корпоративной почты ― Gmail. Все файлы хранятся в Dropbox. На оформление юридического лица уходит 8 тыс. руб. и две недели времени. Запускаете веб-сайт, нагоняете нужных людей по ключевым словам через контекстную рекламу, и вот у вас 2 тыс. потенциальных заказчиков.

То есть от первого успеха вас отделяет маленький шаг, и этот шаг в разы проще, чем десять лет назад, уверен Бугаев. Технологии отсекают расходную часть ― оковы, которые тянут на дно и мешают дожить до первой прибыли.

«Да, в России много проблем для предпринимателей, но посмотрите на Украину, ― отвечает Бугаев на вопрос, что случается с технологическими возможностями, когда они оказываются в российском деловом климате, ― Я был на Украине в августе 2011 года. Люди показывали мне цифры налогов. Там агрессивная среда, которая разъедает бизнес. Там государство отъедает уже не жир и не мясо, а кости. В этом смысле в России лучше, надо только знать и изучать возможности. Опять же, через интернет можно за пару дней зарегистрировать компанию в Сингапуре и платить налоги через пластиковую карту там».

Где волнорезы

Что может погасить и без того слабую «новую волну» в России? Галина Сартан видит угрозу все-таки в несовершенной налоговой политике государства и высоком риске потерять бизнес, что может отпугнуть многих от предпринимательства.

«Главное, чтобы люди не разочаровались в том, чем занимаются, и в бизнесе вообще, ― говорит Ольга Жигулина. ― Обилие услуг и товаров на сегодняшнем рынке не должно создавать иллюзию, что все ниши уже заняты. Потому что само количество этих ниш, сфер, где нужны умные, работоспособные и креативные, ― неисчислимо».

«Новая волна» может развиваться слишком долго и оставаться слишком маленькой по сравнению с нынешним крупным бизнесом, замечает Леонид Бугаев: «Это пока маленький голос, который тонет в шуме больших, достойных бизнесов, тех самых «свечных заводиков».

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Финансовый директор, Казань

1. Хорошо, что не все по теории автора все устремились в виртуальное ''облако'' - ведь кто же тогда будет выращивать овощи, коров - чтобы было мясо, молоко и картошка на нашем столе, а не виртуальные ''знания'' из ''новой волны''...
Критика автора и всей статьи совершенно обоснована...

2. Заходишь на http://www.e-xecutive.ru прочитать новую статью, получить новые знания, а натыкаясь на такую вот статейку - можно и ''отравиться''. Почему Редакция сайта на ''фильтрует'' материал допуская такое низкопробное чтиво на свои страницы?

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.