Я не феминистка и даже не знаю толком, что это такое. Я уважаю многих мужчин, многими восхищаюсь. Мои руководители-мужчины были просто великолепны. Но терпеть не могу гендерность: в рекрутинговых, финансовых и бытовых процессах.
Я знаю, что на статью обрушится критика. Возможно, не только со стороны мужчин. Но я написала то, что приходится постоянно пояснять, когда мужской шовинизм переходит все границы.
Это провокационные высказывания, которые не сильно подкреплены данными Росстата и не «доказаны английскими учеными». Но это то, что видят люди третьего тысячелетия и что последнее время безрезультатно вдохновляет на споры несчастных шовинистов.
Женщинам необходимо в жизни больше денег
Почему мужчина считает, что он должен непременно зарабатывать больше? Почему женщина обязательно хочет зарабатывать меньше мужа и быть на более низкой должности? При этом все кричат о том, что у мужчины меньше материальных потребностей, а женщины много тратят. Женщинам по жизни нужно больше денег, потому что природа такова.
Женщине нужно покупать качественные средства ухода для поддержания красоты, более качественные продукты из-за чувствительности организма, больше одежды из-за повышенной «мерзлявости», невозможности носить один и тот же костюм каждый день, и много-много прочих причин, связанных с общественными рамками или особенностями женского организма. Почему это все должен обеспечивать мужчина? Чтобы считать женщину обязанной стоять у плиты, потому что он больше зарабатывает? Женщине для поддержания комфортной жизни нужно больше денег, поэтому и зарабатывать она должна больше!
Женщинам должны платить больше
Почему мужчины зарабатывают больше? Как доказано многочисленными исследованиями и описано в бизнес-книгах, потому что женщины во всех отраслях и странах оценивают себя дешевле и просят меньшую зарплату. При этом видно невооруженным глазом, что, как правило (не всегда), у женщин больше работоспособность, скорость работы и умение заниматься разной работой одновременно. Женщина пашет всегда и везде и на той же должности зарабатывает меньше. Где логика? Особенно отличаются мужчины, у которых половина рабочего времени уходит на интернет, перекуры и воркрафты.
Женщина рожает, женщина в 90% случаев и обеспечивает ребенка. Дело не только в разводах и лимитированной совести у мужского пола. Даже в счастливых семьях мужчины заболевают, уезжают, теряют работу, умирают, в конце концов! А у нас по-прежнему принято, что кормильцем должен быть мужчина и он должен зарабатывать. Чтобы обеспечить единицы женщин? А остальным что делать? Как она ни старается, платят ей меньше, а обеспечивать ей приходиться больше.
Женщина более преданна компании и больше мотивируется нематериальными стимулами. Женщине за качественную работу должны платить больше, так как она на той же должности часто приносит компании больше, чем мужчина!
Мужчина должен заниматься бытом
Почему мужчина считает, что быт – женское дело? Из какой логики он исходит? Если он работает столько же, кушает и спит столько же (хотя женщине от природы требуется больше часов для высыпания!), то почему успевать гладить должна именно женщина? Очевидно, что у женщины уходит больше времени на «зеркало», здоровье, перемещения и много всего, что связано с особенностью ее организма и желанием мужчины, чтобы она хорошо выглядела. Так почему он не считает своим долгом помыть полы, пока она для него же укладывает волосы?
Радуюсь, что эта тенденция последнее время начала переламываться, и в молодых семьях уже мужчины берут на себя ответственность за бытовые вопросы. Как правило (не всегда), у мужчины в жизни больше времени и меньше дел, поэтому быт должен быть на мужчине, а женщина должна помогать ему в свободное время!
Женщина никому не обязана рожать и воспитывать
Особенно она не обязана делать это до 25 или 30. Я вижу тенденцию: мужчины активно склоняют заводить ребенка, когда девушка еще не готова к этому ни морально, ни физически. Когда она закончила учиться, и весь мир открыт для нее! Женщина не обязана заботиться о рождаемости в стране. Если говорить о России, то это государство занимает первое место в мире по разводам (тут Росстат)! Мужчинам все равно: они не вынашивают, не рожают, не лишаются нескольких лет активной жизни... Девочка же потом ставит крест на своем развитии, пока мальчик «делает карьеру» или когда он уходит от нее, что происходит в 70% случаев (неофициально и того больше!). А девочку родители на свет произвели, чтобы она становилась личностью, а не подтирала чьи-то сопли.
Женщина должна рожать тогда, когда созреет до этого сама и когда будет уверена, что сможет 100% обеспечить себя и ребенка, если окажется без мужчины. Женщина не обязана сидеть дома с пеленками и посвящать всю свою жизнь воспитанию детей – ей никто спасибо не скажет, а годы возможностей безвозвратно уйдут!
Я часто встречаю взрослых женщин, которые жалеют, что в свое время полностью отдались семье, похоронив свою потребность развития. Или которые положились на обеспечение мужа – и остались потом ни с чем. Дети выросли обычные, совсем не лучше детей владелиц бизнеса или президентов крупных компаний. Такие женщины научили, что можно охватить все стороны жизни – это факт, но для этого нужно быть окруженной правильными людьми, преданными мужчинами и чувствовать в себе силы.
Когда люди начинают спрашивать или кудахтать на тему «надо рожать», моя остроязычная знакомая говорит: рожайте сами, я к вам не нанималась деторожальной машиной!
Не существует принципиальных различий между женским и мужским умом
Все эти многочисленные спорные исследования – как они противоречивы! Женщины – тактики? Выйдите на улицу и посчитайте процент мужиков-стратегов с пузом, сигаретой и пивом. У женщин нет логики? Сравните решения топовых политиков и менеджеров обоих полов. Чем там еще женщины отличаются? Я знаю прекрасных женщин-стратегов, женщин-системщиков, женщин-переговорщиков... Какая такая черта есть у всех мужчин, чего нет ни у одной женщины? Никакой. Ничего такого у мужчин не получается лучше, что влияло бы на способность мыслить и управлять. Если у некоторых и есть, то это приобретенное!
Все способности навязывались обществом много веков. Нас заставляли играть в разные игрушки, не развивая определенные навыки. Нам показывали мультфильмы и читали книжки, в которых делается четкое различие между полами. Нам вдалбливали в головы: девочки так не делают, мальчики такие-то... Ребенок постоянно видит рекламу, где женщина без конца моет посуду, а мужчина, красивый, сидит в офисе! Много веков дети впитывают эти навязчивые стереотипы. Женщина становится личностью только в случае, если родители стараются развивать девочку многосторонне, переступая через «так принято». При одинаковом развитии дети демонстируют одинаковые умственные способности и возможности (это к удачному эксперименту в шведском детском садике).
Все же знают, что большинство девочек превосходит в возможностях умственного развития большинство мальчиков до переходного возраста. Почему же потом происходит перелом? Социальные рамки душат. Ты красавица у меня, найдешь богатого мужа. А ты тут главный, ведь все бабы дуры.
Так хочется попросить всех читающих родителей: пожалуйста, воспитывайте своих детей сбалансированно! Хромосомы решают мало вопросов: мальчики другие, в основном, только в физиологических аспектах. Пройдет еще много времени, когда истинное равноправие начнет давать результаты, но сейчас уже очевидно, что при правильном подходе можно избавить общество от искусственно воспитанных «блондинок-курочек» и позиционирующих себя высшими существами «баранчиков»! (Знаю, что в аналитической статье автор не должен показывать свое отношение, но я не нашла слов, характеризующих данную категорию, – прошу прощения.)
Не существует принципиальных различий между женским и мужским характером
Женщины более эмоциональны? А вспомним психически неуравновешенных политиков и бизнесменов? Я много раз видела матерящегося, бросающего трубку, грубящего «начальника», агрессивного мужлана в галстуке. Женщины-руководители, как правило (не всегда), очень демократичны, сдержаны в высказываниях и стараются не задевать людей без причины. Женщины болтливы? В женских коллективах бывает, но это просто подстройка под коллектив, тянется как неотъемлемая навязываемая черта. Однако классная женщина-менеджер никогда не позволит себе потратить лишнюю минуту на пустую болтовню. Я также работала в мужских коллективах и могу с уверенностью сказать, что обсуждения тачек, теток и гаджетов занимают не меньше времени!
Мне довелось наблюдать в работе и мужской стиль работы, и женский (в том числе, сейчас я работаю с несколькими чертовски превосходными женщинами-руководителями!). Поэтому справедливо могу отметить, что характеры бывают очень разными: и те, и другие могут обладать любыми чертами характера или испытывать недостаток любых проявлений эмоций! Не придумывайте искусственные различия, это все просто забито в наши головы с рождения!
Мир будет лучше при увеличении женщин «у руля»
Почему среди миллиардеров так мало женщин? Потому что они хуже придумывают? Нет. Потому что они хуже считают? Нет. Потому что реально являются только шеей при номинальной главе – мужчине? Частично.
Девочек воспитывают в более дружелюбной атмосфере, учат проявлять сочувствие, представлять себя на месте других людей, не быть эгоистками, заботиться и жалеть других. Мальчиков учат быть хозяином жизни, безответственности, эгоизму. Сколько раз наблюдала, как ненормальная мамашка сажает «маленького» в меру упитанного мальчика на свободное сиденье, пока сама с сумками стоит на каблуках! Так спасибо же тем родителям, которые воспитали в мальчиках уважение к людям, а не бесконечное беспочвенное соревнование «у кого больше»!
Тем временем, я ответила на свой вопрос. Богатые – не значит лучшие. Просто эти люди более склонны переступать через других, не идти на компромиссы, надавливать психологически... Женщину учили, что она не должна быть такой, – и слава богу! При прочих равных условиях, женщина – более демократичный политик и руководитель, а значит, будет решать вопросы, думая о других, не только о себе. Да, она меньше заработает, но она постарается как можно меньше причинить вреда.
В политике вообще должны быть женщины на всех руководящих позициях – так считал мой великолепный преподаватель по истории и политологии! И не надо приводить в пример Тимошенко, на одну Тимошенко есть тысяча N-ых (не буду приводить фамилии, дабы не нарываться на политические дискуссии).
Результаты женщина еще не успела показать
Почему же до сих пор было так мало выдающихся женщин? Почему до сих пор всевозможные рейтинги и похвалы достаются преимущественно мужчинам? Легко понять, если посмотреть, в каких годах в разных странах узаконивалось гендерное равенство! А еще полезно посмотреть, когда женщин стали допускать к высшим учебным заведениям! То, что было доступно мужчинам тысячи лет, начинает быть доступным женщинам лишь последнее столетие. И это официально, а неофициально до сих пор лежит тяжкий крест: ты женщина, ты недостойна. Большинство хороших вакансий закрыто для женщины просто так, без объяснений. Большинство женщин до сих пор постыдно считает высшим счастьем в жизни выйти замуж за миллионера. Их так приучили, им привили такие ценности много лет назад. Они еще не понимают, что можно жить по-другому.
Но уже для нескольких десятков лет результаты поразительные! Тенденции радуют, а посему вдохновляют. Пусть даже результат кооперации мужчины и женщины будет только через тысячу лет. Не надо бороться с волной, на это может впустую уйти много драгоценной энергии. Но нужно, не боясь, плыть по волне, время расставит все по своим местам.
Для единомышленников
Не спорьте с шовинистами, игнорируйте их. Им не повезло с воспитанием, семьей, окружением. Как правило, шовинисты – несчастные люди, у которых мать всю жизнь была в семье служанкой, а в качестве второй половинки всегда выбирались дамочки небольшого ума. Спасибо женщинам, которые были первопроходцами и которые сейчас уже живут «по-взрослому» и вдохновляют молодых и сомневающихся! И спасибо мужчинам-отцам и мужчинам-мужьям, которые поддерживают и помогают своим женщинам в этом непростом шовинистском мире.
А молодые и законсервированные в общественных предрассудках, пожалуйста, не хороните себя в «ассистентах», развивайтесь, будьте достойными, если у вас есть такая потребность!
Фото в анонсе: Unsplash
И еще Анне Герман хотелось бы написать.
Вы пишете, что вынашиваете ребенка.... Так как будто Вы суррогатная мать и это Ваша работа. Меня это поразило! Ребенок важнее работы! Работать должен муж!!!! И чем больше тем лучше, и выражаться это должно в денежных знаках, а не во времени нахождения на работе.
Ребенок - это ваше самое самое близкое создание, это счастье невообразимое, хотя и бывает тяжело, но дети - это Ваша кровь, Вы их на уровне энергии ощущаете, и нахождение рядом со своими детьми - это самые сильные приятные эмоции, им нужно отдавать основную свою энергетику, а не чужим людям на работе.
Я не спорю, что работать для женщины - это увлекательно, но не обязательно.
Я сама имею бизнес, но содержит семью мой муж. Я ни копейки не вкладываю в семью.
И если вдруг создастся ситуация, что мне придется помогать семье финансово, мой муж мне потом все вернет. Это нормально.
Но все же главное для женщины - это семья, туда она должна вносить свою основную энергию.
А работать тоже нужно, но это номер 2.
Виктория, хотел отметить, что статья основывается в большей степени на эмоциях, а не на логике и здравом смысле.
Я безусловно прокомментирую часть пассажей, которые, на мой взгляд, неоднозначны, хотя идею равноправия женщин и мужчин в бизнесе, семье и быту я полностью поддерживаю.
Итак,
1) Женщинам необходимо в жизни больше денег. Деньги не пахнут и не имеют гендерного признака. Количество денег разным людям нужно разное, в зависимости от их потребностей. Про необходимость покупки дорогой косметики, разнообразия нарядов и одежды - все так, но с чего Вы взяли, что мужчины не тратят на это деньги? Уверяю Вас - тратят, и зачастую тратят куда больше женщин.
2) Платить женщинам больше. Так мы за равноправие или как? Каждый получает столько, сколько его устраивает. Если кого-то не устраивает зарплата - ищите другое место работы. Платить женщине больше только за то, что она женщина - глупость. В идеале каждый получает по своим заслугам.
3) Женщина никому не обязана рожать и воспитывать. Не обязана, да. Но Ваша позиция смахивает на то, что все женщины обязаны заботиться в первую очередь о карьере, а уже потом, когда она состоится как профессионал - о детях. Моя позиция - все зависит от приоритетов. Нормальным и здоровым приоритетом семьи, если эта семья счастлива - являются дети. Много ли найдется женщин, которые в этой ситуации не захотят ребенка? И знаете, этот вопрос уже затрагивает сам институт семьи и брака, который последние годы вряд ли укрепился.
P.S. насчет дискриминации - не кажутся ли Вам глупыми и неоправданными такие требования при устройстве на работу, помимо пола М/Ж, как наличие прописки/регистрации в Москве и МО; возраст не младше 27, etc.?
В общем, бойан, только вид сбоку :)
''Сидеть дома с пеленками'', ''подтирать чьи-то сопли''... - какое примитивное представление о СЕМЬЕ и о тех, кто семью делает семьей в полном смысле этого слова - детях. Поверьте, когда ваш собственный ребенок в ''овощной песенке'' на утреннике в садике будет кружиться в костюме луковички, все остальное в жизни покажется вам таким несущественным...
И еще. Если не обогревать космос лозунгами и, положив руку на сердце, всем женщинам-''фиг меня родить заставишь'' честно ответить на вопрос: если бы в жизни встретился мужчина, который бы действительно любил, хотел, обеспечивал и решал ключевые насущные проблемы, и которого вы тоже по-настоящему любили - неужели не родили бы в 20-25-30 и продолжали лезть на баррикады с криками про то, что вы не деторожальные машины? Да в жизни не поверю. Просто не для кого стараться. Про возраст деторождения - родить можно и в 40-50 (спасибо медицине). Но только рождение - это полбеды, дитятю-то еще поднять надо и быть ему опорой и поддержкой))) Вот и представьте ситуацию, когда родителю 60-70, а ребенку 20... Не айс, да?
Еще порадовал тезис о том, что женщина должна родить только тогда, когда может быть уверена в том, что сможем обеспечить ребенка сама. Немного финансовой статистики по стоимости деторождения в Москве и МО: контракт на ведение беременности - от 50 до 150 тыс рублей; контракт на роды - от 60 до 200 тыс рублей; ежедневная няня или частный сад - 25-30 тыс рублей в месяц, еда-одежда по минимуму берем 30 тыс рублей в мес; сюда добавляем коммуналку, допустим, за двушку - около 5 тыс рэ в мес; плюс на всякие мелочи вроде транспортных расходов, интернета мобильной связи и непредвиденных трат - еще десятка минимум. Автор, грустно, но с таким ценником рожать в России женщинам вообще противопоказано)))) Ну, может одна из сотни потянет)))
''Я часто встречаю взрослых женщин, которые жалеют, что в свое время полностью отдались семье, похоронив свою потребность развития''. А у меня есть примеры прямо противоположные. Удачные, состоявшиеся дамы, но почему-то вообще никому не нужные женщины. И очень страдающие от того, что годы идут, а дома ''ни котенка, ни ребенка''. Видеть женщину, которую ни один мужчина не захотел видеть в роли матери своего ребенка, очень грустно.
Статься, конечно, намеренно провокационная, да дело даже не в этом. Если есть женщины, которые не хотят быть машинами для рождения детей - НЕ РОЖАЙТЕ. Ваши дети, которых не будет, от этого только выиграют. Пусть рожают и воспитывают детей те, кто сумеет их сделать счастливыми.
Цитата
Анна Гришина пишет:
Статья слишком агрессивна. Женщине дано ''в силу женских особенностей'' как пишет автор еще и быть мягче, мудрее...
Я согласна с тем, что женщина как личность ни чем не уступает мужчине, а чем то даже превосходит, но сила наша в том, чтобы не кричать об этом на каждом углу, а мудро это использовать.
...............
Я согласна с Николаем, что мужчина погрязший в домашних делах теряет уважение женщины, это главное. Я не захочу своего мужа, если роли поменяются.
Цитата
Андрей Лисьев пишет:
Почему женщины зарабатывают меньше?
На этот вопрос стоит отвечать в координатах ''вознаграждение/риск''.
Женщины меньше склонны к риску, в конце концов по психосоматическим причинам.
Иллюстрирую. Пока бизнес представляет собой старт-ап, нужно делать ставку на агрессивных альфа-самцов, чья рискованность может ''выстрелить'' и принести кучу денег как акционерам, так и им самим.
А вот когда проект состоялся, запустившие его на ''орбиту успеха'' лидеры заскучали, необходимо передать управление женщине, чтобы бизнес не растерял достигнутых преимуществ. Когда излишняя рискованность может повредить. Когда уже есть, что терять.
Т.е.раз мужчины сильнее рискуют, то и вознаграждение получают больше.
Полагаю, что эти два поста достаточно четко все объясняют. Не так все драматично, как кажется автору статьи. Не стоит драматизировать... Все сложилось так, как сложилось, именно исходя из заложенных природой половых особенностей.
Женщине свойственно и в радость заниматься домашним уютом (именно так, а не просто тянуть бытовую лямку), а мужчине свойственно ''всех побеждать''. Мужчине от природы ближе стартап.
Все именно так. Вопрос в отношении к таковому распределению ролей... У автора оно, отношение, далеко о традиционного женского....
Виктория, хотите быть «солдатом Джейн» - будьте, кто Вам мешает? Не хотите рожать – кто же Вас заставит?! Хотите больше зарабатывать – все хотят, не у всех получается, но Вы попробуйте. Я надеюсь, Вы не ждете, что Вам просто за половую принадлежность будут больше платить? Ведь Вы терпеть не можете гендерность. Хотя читая заголовки Вашей статьи, начинаешь в этом сомневаться. Вот посмотрите сами:
Женщинам необходимо в жизни больше денег
Женщинам должны платить больше (очевидно, больше чем мужчинам – так где же тут равенство?)
Мужчина должен заниматься бытом
Женщина никому не обязана рожать и воспитывать
Мир будет лучше при увеличении женщин «у руля» (особенно, видимо, если среди рулевых будете Вы?)
Уверен, будь Вы мужчиной, Вы были бы таким же шовинистом, как сейчас, но уже по отношению к женщинам. Это - та же история, когда человек идет пешком, и ругает про себя водителей, которые его не пропустили. Но сидя за рулем в таких же ситуациях ругает пешеходов, которые «лезут под колеса». Идея простая – я всегда прав. Не понятно только чего Вы хотите? Неужели просто найти мужчину, который «займется бытом», признает Ваше превосходство над ним, и сам родит ребенка? Так у нас тут не женский сайт, где женщины друг другу на мужиков жалуются. Вы ничего не попутали?
Кстати, «Лучше исполнять свои обязанности даже несовершенно, чем чужие обязанности в совершенстве. Лучше умереть, выполняя свой долг, чужой долг опасен» - Бхагават Гита, глава 3, п. 35.
Виктория и Юлия - респект. Абсолютно с Вами согласна :D
Ну и для чего все это было написано? (это я про статью).