Активная маркетинговая стратегия, или Как «растормошить» покупателей в несезон?

Посвящается тем, кто несмотря ни на что,
играет на «полную катушку» до финального свистка!

Как учит Камасутра – безвыходных положений не бывает!

Одна из трактовок древнеиндийского трактата. Автор неизвестен

Уверен, многие из вас читали несравненного Бабеля и его знаменитые «Одесские рассказы». Помните емкую фразу Бени Крика, адресованную Фроиму Грачу: «Попробуй меня… и перестанем размазывать белую кашу по чистому столу». И маститые одесские налетчики, после данного ими испытания будущему Королю: «… в ком еще квартировала совесть, покраснели». Так какое же задание, например, можно дать маркетологу, чтобы понять, что за потоком умело выстроенных фраз и мастерски вплетенных иностранных терминов все-таки прячется «живой ум», успешный опыт и истинное мастерство. Не будем затягивать интригу – приступим!

Россия протянулась с запада на восток — почти на 10 тыс. км. И все бы хорошо, но самый большой по площади – это умеренно климатический пояс, в который также вошли наши «города-миллионники». Для умеренного климатического пояса характерно наличие явственно выраженных четырех времен года: зимы, весны, лета, осени. Весьма важное замечание – температурные режимы зимы и лета данного пояса существенно отличаются!

Весомая доля отечественного бизнеса также расположилась в описываемой географической области. Так что, хотим мы этого или нет, а ряд рыночных сегментов в той или иной степени подвержен фактору «сезонности». Практически все маркетинговые стратегии в несезон можно разделить на два лагеря: пассивная и активная. Пассивная стратегия, обычно, слабо отличается креативностью, прорывными решениями, интересными идеями. Ее суть можно выразить кратко: «Минимальные расходы и сопутствующая деятельность. Подготовка к сезону». Никакой сложности для «рядовых» маркетологов такая стратегия особенно не представляет. Но не о них сегодня речь. Ведь Фроим Грач дал Бене Крику самое «сложное» дело, чтобы понять: «Кто ты, откуда ты идешь и чем ты дышишь». Так вот и я предлагаю «замахнуться» на активную стратегию, которая является замечательным испытанием «жаждущей маркетинговой души». Возможно, кто-то скажет: «Что активность в несезон – теоретический бред», – тогда расскажу конкретный пример из собственного опыта.

Итак, начнем с условия задачи. Компания, где происходило данное действо, являлась одним из лидеров на отечественном рынке натурального камня. Ее ассортиментный ряд можно было упрощенно объединить в две большие группы: облицовочная плита из гранита или мрамора и различные изделия из натурального камня (камины, фонтаны, ступени, балясины, столешницы, подоконники и пр.).

Почти вся плита шла на административные/офисные объекты, причем, значительная часть относилась к «наружным работам». В выручке компании плита давала более 85%. Но ее реализация была крайне неравномерной – спрос начинался в конце марта и продолжался до середины октября. В зимний период продажи уменьшались почти в 10 раз. Зимняя сезонность также отмечалась и по изделиям, но была не такой значительной. Компания почти всю зиму работала на склад, чтобы во всеоружии встретить новый сезон. Такую невеселую картину я и застал при приходе на данное место работы. Да, чуть не забыл, целый бидон дегтя еще добавил активно вышедший в тот момент стремительной кавалерийской атакой керамогранит, за год «отъевший» почти «пятую часть» рынка натурального камня. В общем – вызов был брошен!

Пилотно, я назвал разработанный формат поведения – «Программа межсезонья», хотя потом данное название прочно к нему приклеилось. Самое первое, что попытался применить – был бенчмаркинг, который показал, что все наши конкуренты в несезонье занимают пассивную позицию. Далее уже обратился к БД компании и провел расширенный клиентский анализ, особенно обращая внимания на расширенный профиль тех клиентов, кто зимой «не впадал в деловую спячку». И тут ждал первый сюрприз – четко выделилась определенная группа клиентов, дизайнеров среднего уровня (уже не «индивидуал», но еще и не «дизайнерское бюро»), чьи профессиональные интересы ограничивались одно-, двух- и трехэтажными строениями. Эти дизайнеры сами очень умело рассчитывали график работ, чтобы в сезон сделать максимум «наружных», а в несезон заняться «внутренними». Особая специфика этих дизайнеров была еще в том, что продукция покупалась небольшими партиями, растянутыми во времени. Понятно, что дизайнеры работали «бок о бок» с архитекторами и строительными бригадами. При этом их роль в центре закупки была очень схожа с ролью «проектантов» при строительстве нефте/газопроводов. Они одновременно были как «диспетчерами», так и «влиятельными лицами». Более подробно такая ситуация разобрана в статье «Пять маркетинговых направлений, от которых зависит синергия продаж». В связи с этим возникла идея «перетянуть» их в начале несезона на свою сторону, забрав у «расслабившихся» конкурентов. Для этой аудитории была разработана специальная маркетинговая программа, состоящая из изрядного количества пунктов:

  • выделение направления «дизайнеры» как проект;
  • внедрение нашего специалиста в «тусовку» дизайнеров;
  • раз в месяц – экскурсия на наш завод по производству плиты и изделий из камня;
  • проведение не реже двух раз в месяц «делового дизайнерского завтрака»;
  • расширение ассортимента с акцентом на уникальные виды камня;
  • выпуск специального, ориентированного на дизайнеров каталога продукции;
  • статейный материал с качественными фотографиями в «дизайнерской» полиграфии;
  • предоставление накопительной скидки по рынку;
  • специальный раздел на сайте.

Сравнив количество дизайнеров до начала программы и после завершения зимнего сезона, получил прирост данной целевой аудитории в два раза. Оборот по этому целевому сегменту увеличился на 60%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Но «откровения» клиентского анализа еще не закончились. Настойчиво к себе привлекал внимание достаточно хлопотный сегмент «частный клиент». Традиционно, на рынке натурального камня крупные игроки не любят возиться с этой целевой аудиторией. Чек покупки – сравнительно небольшой, масса претензий, крайне смутное понимание возможностей применения камня и пр. Но какая прибыльность продаж! Мало того, что относительная прибыль на изделиях обычно в несколько раз превосходит прибыль на плите, так в дополнение к этому клиент заказывал у нас же услуги по замеру, установке и уходу за изделием. На Совете Директоров я сделал развернутый доклад по «частнику» и смог убедить руководство дополнительно выделить и укомплектовать сотрудниками это направление продаж. Дальнейшая маркетинговая программа состояла из следующих шагов:

  • Аренда и обустройство постоянно действующих выставочных экспозиций на двух центральных строительных выставках Москвы: Нахимовский проспект и Фрунзенская набережная;
  • Создание собственного демозала по изделиям на первом этаже офиса;
  • Активная реклама в журнал строительной направленности с невысоким качеством полиграфии (на тот момент «Стройка», «Ремонт и строительство», «Строительные материалы»);
  • Создание «локомотивных позиций «по изделиям»;
  • «Стандартизация» наиболее ходовых изделий;
  • Адресная рассылка по коттеджным поселкам и элитным микрорайонам;
  • При формировании склада – упор на камень модных расцветок;
  • Договоренность с производством о привилегированности заказов частников (заказы были обычно небольшие, при этом оплата не затягивалась);
  • Организация специального раздела на сайте, по сути, «ликбез» для частного клиента;
  • Запуск программы лояльности;
  • Была разработана и внедрена технология изготовления высокомаржинальных объемных изделий (ванны, раковины, орнаменты);
  • Кросс-продажи с компаниями, занимающимися кухнями.

Программа принесла свои плоды. Количество частных клиентов за два года выросло в шесть раз. Повысился «средний чек» покупки. Количество повторных покупок возросло на 350%. Фактическая годовая прибыль с данного сегмента возросла в восемь раз.

Но и это еще не все. Наружные работы с натуральным камнем в зимний период практически невозможны из-за незастывания крепящего раствора. Вот тут и было обращено внимание на новую, перспективную технологию – «на относе» или, как сейчас принято называть, – «вентилируемый фасад». Кратко о самой технологии: сначала монтируется несущая конструкция, потом к ней поштучно крепится сама плита. Как видите, в данном случае, зима – не помеха. Крайне специфическая маркетинговая программа состояла из следующих шагов:

  • Активная информационная работа с «Российским Союзом строителей»;
  • Членство и активная информационная работа с ТПП;
  • Участие в строительных выставках;
  • Введение в подразделение продаж специалиста/сметчика по расчету фасадов;
  • Кросс-продажи с игроками рынка крепежных конструкций;
  • Поддержка данной технологии в отраслевой прессе;
  • Создание демонстрационного стенда по данной технологии;
  • Снижение цены на наиболее часто используемые при такой технологии виды гранита (по данным позициям имели УТП);
  • Гибкий график оплаты, в зимний период возможность товарного кредита.

Запущенное практически с нуля направление за два года выросло в отдельную статью дохода компании и составило 20% от всех объемов реализации плиты. Также была обеспечена достаточно равномерная загрузка производства. В дальнейшем, в связи с резко возросшим объемом заказов, количество специалистов/сметчиков увеличили в два раза.

Если вы обратили внимание, я постарался показать картину «зимнего сражения» крупными мазками, не акцентируя внимания на кратко/среднесрочных сезонных акциях, ряде приемов в ценообразовании, усиленном продвижении в интернете по расширенному и актуализированному семантическому ядру, взаимодействии с филиальной структурой и производством, дополнительных корпоративных мероприятиях и пр. Я поставил перед данной статьей основную цель – показать, что в несезон совершенно необязательно сидеть сложа руки и ждать тепла. Каждый бизнес имеет свою специфику, и мне показалось неуважительно по отношению к читателю в общих словах сформулировать пункты «Межсезонной программы». Еще раз хочу обратить ваше внимание, что все начиналось с расширенного клиентского анализа. Делать именно такой вид маркетингового анализа или другой – решать вам, но без хорошей аналитики, я бы не рекомендовал рисковать.

Да, взят весьма специфический рынок, и тому есть причины. От реализации активной маркетинговой стратегии в несезон кто меня только не отговаривал, даже внутри самой компании. Более того, ссылались на неудачный опыт моего предшественника, влетевший компании в «копеечку». Так что вам точно понадобятся смелость и решительность при согласовании, утверждении и реализации такой программы. И помните, проигравших маркетологов не любят, так что если уж решили рисковать, то делайте это на системной основе, подкрепленной анализом. Обстоятельства большей частью играют против вас, но тем и ароматней вкус победы!

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Коммерческий директор, Москва

Статья могла стать весьма интересной, если бы она была напечатана лет 15 тому назад.
А так весь ее потенциал свелся к потрясающему откровению в начале:
«Для умеренного климатического пояса характерно наличие явственно выраженных четырех времен года: зимы, весны, лета, осени.»
Далее следует набор штампов по работе на рынке отделочных материалов премиум-класса, известных даже рядовому менеджеру по продажам. При этом автор похоже поленился даже профильтровать данный набор и убрать явные логические нестыковки в тексте.

Игорь Козуля Игорь Козуля Директор по маркетингу, Москва
Владимир Волков пишет: ''Статья могла стать весьма интересной, если бы она была напечатана лет 15 тому назад. '' Уважаемый Владимир! Провёл простейшие математические действия и, получилось, что лично по Вашему мнению, статья была бы интересна в 1999 году. Всегда приятно встретить продвинутых специалистов, ведь действия статьи относились к более позднему периоду. :-) Кстати, не вижу в этом совершенно ничего страшного, так как бОльшая часть переводных книг по менеджменту/маркетингу выходит в России ''с запозданием'' на 10 лет. Да что там говорить, весь спектр приёмов, применяемый сейчас, отечественным бизнесом был известен за рубежом ещё 10-20 и даже 30 лет назад! Далее идёт Ваша цитата: ''Далее следует набор штампов по работе на рынке отделочных материалов премиум-класса, известных даже рядовому менеджеру по продажам.'' Начнём с простейшей НЕБРЕЖНОСТИ в данной фразе - на рынке натурального камня есть как сорта гранитов/мраморов однозначно относящиеся к сегменту премиум (Азул Бахия, Кэтс Айс, Голден Перса), так и чётко относящиеся к сегменту middle (Возрождение, Мансуровский, Капустинский, Калгуваара, Кашина гора, Джильтау и т.д. ), которые массово используются в метрополитенах, переходах, отделках административных зданий, да и практически весь Питер одет в недорогие отечественные граниты. С удовольствием бы посмотрел на ''рядовых менеджеров'', у которых в голове такой ''набор штампов''. В своей карьере пока не встретил, возможно Вам повезло больше. Одна из характерных черт российского менталитета, что мы всегда сильны ''задним умом''. Возможно в этом кроется секрет наших ''успехов'', начиная с футбола и заканчивая экономикой страны. :-)
Коммерческий директор, Москва

Добрый день, Игорь.
Рад Вашему ответу. Сейчас нет времени, но через полтора часика обязательно дам комментарий.
С Рождеством.

Игорь Козуля Игорь Козуля Директор по маркетингу, Москва

Владимир, БОЛЬШОЕ спасибо!
Из Вашего профиля я понял, что Вы, как раз, много лет связаны, именно, с рынком стройматериалов.
Рынок крайне интересный, динамичный и подвержен весьма частому приходу нового продукта.
Ассортиментная линейка выросла к настоящему времени на столько, что уже ''уходит'' за горизонт! :-)
Так что - с интересом продолжу дискуссию!

Менеджер интернет-проекта, Уфа

Игорь, прочитал вашу статью очень интересно, а именно обдуманный подход к продажам., у нас такая же проблема по затишью в не сезон, производим жбз изделия фундаментные блоки и жб кольца для колодцев, зимой работаем на склад, пытаемся по сниженным ценам продавать нашим оптовикам (оплата сейчас+хранение на нашем складе), но это не спасает. Может есть какие нибудь мысли и по нам, я понимаю что сразу трудно сказать, но может быть навскидку кинете пару идей по реализации в не сезона. Спасибо

Коммерческий директор, Москва
Игорь Козуля пишет: С удовольствием бы посмотрел на ''рядовых менеджеров'', у которых в голове такой ''набор штампов''. В своей карьере пока не встретил, возможно Вам повезло больше. Одна из характерных черт российского менталитета, что мы всегда сильны ''задним умом''. Возможно в этом кроется секрет наших ''успехов'', начиная с футбола и заканчивая экономикой страны. :-)
Извините, Игорь, но не смог удержаться от того, чтобы процитировать завершение Вашего ответа. Итак по пунктам: 1. Методика, описанная Вами в статье, была разработана и активно применялась в конце 90-х начале 2000-х годов. Именно по такой схеме выходили на рынок «Лира-Керамика», «Франс-Декор», «Паркет-Холл», «Европласт»… Всех и не упомнишь. Где-то к 2003 году данная методика была внедрена практически у всех региональных дилеров и из know-how превратилась в стандарт работы на рынке. Отсюда и фраза про «рядовых менеджеров по продажам». 2. Что касается «логических нестыковок», то тут можно написать статью, по размерам сопоставимую с оригинальной. Поэтому ограничусь тем, что наиболее бросилось в глаза. а. Цитата: «Эти дизайнеры сами очень умело рассчитывали график работ, чтобы в сезон сделать максимум «наружных», а в несезон заняться «внутренними». Особая специфика этих дизайнеров была еще в том, что продукция покупалась небольшими партиями, растянутыми во времени. Понятно, что дизайнеры работали «бок о бок» с архитекторами…» Начну с конца цитаты. Если вы хотите оскорбить дизайнера – назовите его Дизайнером! Это для справки. Они все – «Архитекторы»! Что касается описания целевой группы, то опыт показывает, что описанная Вами является самой бестолковой и бессмысленной. Авторским надзором и подбором материалов они практически не занимаются. По большому счету, это «рисователи картинок». б. Одновременно предлагать аренду экспозиции на Нахимовском и рекламу в стройке – это сродни предложению купить Бентли и костюмчик на Черкизовском рынке. в. «Адресная рассылка по коттеджным поселкам и элитным микрорайонам» «Кросс-продажи с компаниями, занимающимися кухнями» Эти два пункта никогда не работали и ни у кого не сработали. г. «раз в месяц – экскурсия на наш завод по производству плиты и изделий из камня…» Это один из самых забавных пунктов. Вы бы еще на цементный завод пригласили. Вот бы они отблагодарили, когда одежду, в которой они к вам явились, ни одна химчистка не приняла бы… д. И напоследок: В начале статьи Вы пишете, что Компания была «лидером рынка». А в завершении: «Количество частных клиентов за два года выросло в шесть раз. Повысился «средний чек» покупки. Количество повторных покупок возросло на 350%. Фактическая годовая прибыль с данного сегмента возросла в восемь раз.» Вот здесь по Станиславскому – Не Верю! Любой практик Вам скажет, что такой рост в такие для «лидера рынка» это гарантированный коллапс с точки зрения производства, организационной структуры и управления запасами. Это даже для Start Up-а перебор. Ну, вот где-то так.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Владимир Волков пишет: Статья могла стать весьма интересной, если бы она была напечатана лет 15 тому назад.
Учитывая, что в России маркетологи товар штучный, то статья более, чем актуальна! Игорь, Вам огромное спасибо за наглядный пример)
Коммерческий директор, Москва
Виталий Курочкин пишет: Учитывая, что в России маркетологи товар штучный
Учитывая, что на рынок труда вышло поколение, которое в детстве активно убеждали, что пить «Клинское» можно как воду, то уже просто адекватные люди становятся «штучным товаром».
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Владимир Волков пишет: Цитата Виталий Курочкин пишет: Учитывая, что в России маркетологи товар штучный Учитывая, что на рынок труда вышло поколение, которое в детстве активно убеждали, что пить «Клинское» можно как воду, то уже просто адекватные люди становятся «штучным товаром».
Не могу не согласиться.
Игорь Козуля Игорь Козуля Директор по маркетингу, Москва
Владимир Волков пишет: ''Любой практик Вам скажет, что такой рост в такие для «лидера рынка» это гарантированный коллапс с точки зрения производства, организационной структуры и управления запасами.'' Уважаемый Владимир! Начал ''разбор'' Вашего комментария с конца - с серьёзной, на мой взгляд, ошибки, даже при апелляции к Станиславскому. Вообще, небрежно брошенная фраза: ''Любой практик Вам скажет'', сразу КРУТО записала Вас в ''любые практики'', а автора статьи с 16-ти летним стажем по руководству маркетингом в непонятную группу. Не стоит такими словами кидаться. Для начала, предлагаю более внимательно прочитать текст статьи, цитирую: ''Почти вся плита шла на административные/офисные объекты, причем, значительная часть относилась к «наружным работам». В выручке компании плита давала более 85%''. Предлагаю взять простой лист бумаги и произвести несложные математические расчёты (чего ох как не любит делать современный бизнесмен). ИТАК. Исходя из условия задачи - выручка от изделий составляла 100%-85%=15%. Кстати сюда же входили такие опции как замер, монтаж, обслуживание. Теперь идём дальше. Прибыль за два года по данному сегменту возросла в восемь раз. Специально выделил понятие прибыль ( а не оборот)! Да, нагрузка на производство возросла, но совершено не в ВОСЕМЬ раз,как было крайне ОПРОМЕТЧИВО ВАМИ заявлено. Для удовлетворения возросших потребностей из изделий была введена на заводе дополнительная смена; введена должность и принят сотрудник, который занимался оптимизацией загрузки производства; были закуплены ''пескоструйка'', станок для фигурной резки, станок для объёмных изделий; при увеличение ассортимента камня, акцент делался в первую очередь, на более дорогих/высокодекоративных сортах. Да, Вы ещё не забыли про новое направление ''объёмные изделия'' - прибыльность которых доходила до 500%! А теперь, как практик, рекомендую Вам взять калькулятор и ещё раз посчитать, прежде чем обращаться Константину Сергеевичу :-) Пойдём дальше! Вы, опять, второпях, пишите: ''экскурсия на завод по производству плиты и изделий из камня…» Это один из самых забавных пунктов.'' Тогда ОЧЕНЬ рекомендовал бы Вам посетить в то время наш завод по производству изделий, оснащённый передовым итальянским оборудованием! Не стоит делать поспешные выводов, сравнивая наш реальный завод по производству изделий, где руководство всегда ходило в офисных костюмах, с впечатлениями от какой-нибудь полулегальной мастерской по камню, где пилят болгарками! Опять Вы пишите: ''Одновременно предлагать аренду экспозиции на Нахимовском и рекламу в стройке – это сродни предложению купить Бентли и костюмчик на Черкизовском рынке.'' Снова Вы пытаетесь своё крайне субъективное мнение выдать за общее по рынку. Вы понимаете, что под словом частный клиент, скрывается крайне неоднородная группа. Да, ещё стоит вспомнить, что дешёвая полиграфия более 10 лет назад для многих ещё заменяла Интернет! В ''Стройке'' реклама упирала на достаточно ''серийные'' плоскостные изделия, а на выставках, ''показывался'' несколько другой ассортимент. Далее Вы пишите: ''Если вы хотите оскорбить дизайнера – назовите его Дизайнером! Это для справки. Они все – «Архитекторы»! '' Крайне спасибо за справку. Конечно, работая с ними почти три года, я даже не догадывался. Только в статье всё нужно расставить на свои места и чётко назвать ЦЕЛЕВУЮ АУДИТОРИЮ! Вот и называется здесь дизайнер - дизайнером,а архитектор- архитектором (и никак иначе). И наконец! Вы пишите: ''Методика, описанная Вами в статье, была разработана и активно применялась в конце 90-х начале 2000-х годов. Именно по такой схеме выходили на рынок «Лира-Керамика», «Франс-Декор», «Паркет-Холл» ...'' Ну тут прямо Ералаш''. Ну во первых, не стоит путать ''тёплое'' и ''мягкое''. Какое вообще отношение имеет продукция для отделки, в том числе, общественных туалетов (керамика) с Целевой Аудиторией рынка натурального камня!? И что из моей программы эти товарищи использовали, кроме рекламы в ''Стройке''! :-) Возьмём «Паркет-Холл». Объясните наконец мне, какое отношение имеет сезонность к элитному паркету, ну наверное, как гинеколог к стоматологии! Ну а к технологии ''на относе''даже при всём кретиве, не могу придумать сравнение... Так что вот так получается, если посмотреть в суть проблемы и не делать поспешных выводов!:-)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.