Гарретт Джонстон: «Не пытайтесь «поиметь» потребителя!»

Технический прогресс вместе с массовым производством привнес в общество эру потребительского благоденствия. Еда, одежда, предметы быта и всевозможные излишества стали доступны оптом и в розницу – только плати! Однако в самом начале XXI века фундамент «массовой» эры дал трещину. Потребителей, не желающих иметь тот же самый товар, который есть у соседа, становилось все больше. Малый бизнес отреагировал на новый тренд с подобающей ему гибкостью и в деле кастомизации продуктов оставил крупные компании далеко позади.

Индивидуальный подход к товарам и услугам грозит обернуться кошмаром и для маркетологов, и для производственников. Первые будут вынуждены решать задачу из разряда «Как угодить всем?», а вторым придется забыть о низких издержках и скромной себестоимости массового производства. Однако неизбежный разворот лицом к потребителю заставил компании принимать новые правила. Такие, которые выглядели совершеннейшей дикостью еще пару десятилетий назад.

Директор по стратегическому маркетингу МТС Гарретт Джонстон называет себя одним из апологетов индивидуализированных продуктов, хотя работает в отрасли телекоммуникаций – сфере, где абсолютно все рыночное предложение максимально типизировано. Директор по стратегическому маркетингу МТС утверждает, что бороться с растущей властью потребителя – все равно что пытаться остановить несущуюся с горы лавину. При этом избежать рабства можно самым парадоксальным из возможных способов – дать потребителю самому определять облик того продукта, который он хочет получить. Конечная цель дерзкого плана по развороту маркетинговой модели – «нарезать рынок в лапшу» так, чтобы самым мелким сегментом оказалась личность.

Причем здесь МТС? Именно мобильные коммуникации – идеальная платформа, которая поможет десяткам и сотням тысяч брендов развивать связь со своими потребителями, причем с каждым их них – лично. Важно и то, что связь эта может быть двухсторонней. И, если мобильная связь – это 2% потребительского кошелька, то задача отечественных и зарубежных мобильных операторов в долгосрочной перспективе – помочь брендам, претендующим на остальные 98%, быть как можно ближе к своим клиентам. Таким образом мобильная связь из отдельной потребительской категории превратится в универсальный ингредиент всех остальных категорий – как на уровне связи между клиентом и продуктом, так и на уровне связи между самими продуктами.

Производитель одежды, кондитерский концерн или завод железобетонных изделий – эффект от использования микросегментированного подхода заметит любое предприятие любой отрасли. Собеседник Executive.ru рассказывает об иностранном опыте кастомизированных продуктов, прогнозирует время прихода актуального тренда в Россию и рассуждает о судьбоносности новой концепции для менеджмента в целом. Благодаря ей (а может, из-за нее) структура компаний изменится до неузнаваемости. Рассказ Гарретта Джонстона, больше напоминающий речь воодушевленного евангелиста, мы записали на видео и теперь представляем вашему вниманию.

Итак, если включить «новое мышление» на полную катушку, то из кошмарного сна маркетолога микросегментированный подход превратится в жизнеспособную концепцию, которая кроме своей экзотичности имеет целый набор вполне конкретных бизнес-выгод:

  • Все, что компания продает, заранее куплено. Фирма не только получает деньги вперед, но и лишается издержек на содержание запасов материала и склада готовой продукции.
  • Клиент полностью удовлетворен. А как же иначе, если он сам создал продукт под себя?
  • Более высокая маржинальность индивидуализированного товара по сравнению с массовым.
  • Всегда лояльный клиент.
  • Идеи потребителей, реализованные в кастомизированных продуктах, могут быть воплощены в массовых товарах и услугах. Кроме того, такой вид обратной связи – практически полный заменитель маркетинговых исследований, которые стоят изрядных денег.

К сожалению, коллективный разум потребителей практически никак не повлиял на сознание маркетологов, которые в основной своей массе были и остаются для покупателя врагами. Главное, на что Гарретт Джонстон попенял всем маркетологам, вне зависимости от того, в какой стране и на каком континенте они работают, – это оголтелый цинизм и желание «поиметь» потребителя во что бы то ни стало, получив прибыль «здесь и сейчас». Понятно, что такой подход сформировался не от хорошей жизни (у маркетолога тоже есть свой начальник, который пристально следит за результатами его работы), однако нельзя забывать вещей, находящихся на уровне здравого смысла. Первый аспект лежит на поверхности: себестоимость повторных продаж всегда ниже, чем затраты на привлечение покупателя «без опыта». Ну а второй момент так вообще очевиден: жизнь потребителей достаточно продолжительна, а интернет слишком доступен, чтобы позволять себе без зазрения совести пренебрегать интересами тех, кто может кормить твою фирму несколько десятков лет подряд.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер, Москва
Как потребитель, я задала вопрос: Что заставляет покупателя выбирать не лучшее? Значит существует нечто более важное для покупателя, чем качество? Нет ответа. Есть понятие ''a natural born sales-person'' - прирождённый продавец?
Однажды прирождённый продавец не смог сделать так, чтобы клиент выбрал нужный тон зеленых ниток. За это отец бил кнутом прирождённого продавца. И прирождённый продавец ему был очень благодарен.'' Найдите сильного продавца и дайте ему кнут.
В роуминге в России SIM-карта отказалась от МТС, потому что связь у ''Билайна'' оказалась лучше и всё. SIM-карте, чтобы решить вопрос выбора потребовалось меньше минуты. Значок МТС загорелся и погас. Мне понадобился месяц, чтобы понять, что для человека, который любит путешествовать МТС не подходит. Почему? В крупных городах - у абонентов МТС - всё ОК, а те которые едут в глубинку, обязательно должны докупить себе вторую SIM-карту другого оператора на время отпуска или командировки. Все мои знакомые, которые давно являются поклонниками МТС так и делают. В Москве у них один телефон, а в отпуске или в командировке, - другой. Но они же не хотят менять оператора, особенно ''старых'' абонентов это устраивает. Могу заметить, что такой подход - закономерен. На услугах связи пробемы качества видно сразу, - это очень узкая специализация. ''Улица ниточников''. А вот с продажей других товаров и услуг, где выбор значительно шире, тоже бывает, что даже при одинаковой цене клиент выбирает не самый качественный продукт. На мой взгляд, :!: реклама играет огромную роль. :!: Подавляющую роль. И попытки поиметь клиента остаются весьма успешными и по сей день.
Генеральный директор, Тольятти
Николай Романов пишет: Конвейерную продукцию никто кастомизировать не будет.
А как реализована позаказная сборка автомобилей? И роль дилера в процессе кастомизации промышленного товара никто не отменял (применительно к автомобилям это тюнинг и допы). Уважаемый Гарретт Джонстон, Я высоко оцениваю Ваш настрой, Ваши идеи и Ваше владение русским языком. Но Вы ошибаетесь в главном. Вы пришли в компанию, которая откровенно и предметно ''имеет'' своих клиентов. Доказательство лежит у меня дома - это письмо от Вашей компании о необходимости заплатить МТС что-то вроде 1000 рублей за то, что в 2008 году я купил сим-карту МТС (тарифный план без абонентской платы) и неделю использовал ее, пока на ней не закончились средства. В этом году тарифный план был односторонне изменен МТС на план с абонплатой и теперь я должен МТС деньги (по мысли МТС). Надо ли говорить, что с этого момента МТС приобрела стойкого и активного критика и навсегда потеряла возможность получить в качестве клиента меня и членов моей семьи, а также многих моих знакомых. Позвольте напомнить Вам русскую идиому ''Гладко было на бумаге, да забыли про овраги. А по ним - ходить''. Желаю Вам успеха в Вашей работе.
Директор по рекламе, Москва

Гарретт спасибо за ответ !

Я задал свой вопрос, потому что много работал в рекламе на стороне и сетевых и русских агентств и сталкивался на многих клиентах с такой политикой.

У меня сложилось впечатление, что в России компании\\владельцы надеются на ''сверхлояльность'' потребителей, какую они видели когда то к СССР, КГБ и Комсомолу
То есть как они понимают лояльность строится от ''почтения к знамени'' (которое забавным образом заменил ''Брэнд''), в культуре России долго воспитывалась норма - будь доволен тем что есть, не выступай против, другого все равно ничего не будет (вокруг ВЕЗДЕ все так же и не думай, что там что то другое)

поэтому два значения слова лояльность
1 - терпимость к чему то
2 - готовность следовать за до конца

в России это огромный ресурс терпимости
поэтому бизнес знает, что вытерпят (будь доволен тем что есть, не выступай против), в России говорят еще ''не переломятся''

есть интересная идея - чем выше и масштабнее поднять знамя и показать свою значительность и силу, тем лучше будут терпеть клиенты, и это РАБОТАЕТ

поэтому (осознавая или нет, даже если и осознавая, то в СССР не принято было говорить ''мы их заставим'' а НАОБОРОТ принято было говорить ''мы делаем это для народа, сейчас ''мы все делаем для потребителя'')
брэнды сжимают пружину терпимости, показывая свой масштаб и крутизну, такой вот тоталитаризм ^_^

кстати мы тут в институте рекламы разработали кучу проектов по получению 60% лояльности потребителей по программе Act RESPONSIBLE - не той что ''терпимость'', а той что ''включенность в брэнд'', можно Вам прислать презентер ??? )))

Директор по маркетингу, Москва

Спасибо, Дмитрий, дп интересно очень, пришлите на dgm@mts.ru

Директор по продажам, Москва

Гарретт, спасибо за высказанную идею! Она, конечно, не нова, но ваша презентация идеи на реальных примерах очень ценна!
Я работаю в издательстве деловой литературы и могу только подтвердить этот тренд. Кол-во издаваемых книг увеличивается (в ассортименте), при этом тиражи явно мельчают... Каждый раз все острее встает вопрос о запуске издания той или иной книги - будет она пользоваться спросом или нет? Ваша презентация и комментарии в форуме дают очень хорошую почву для реальных бизнес идей.

Отдельного упоминания заслуживает ваш уровень владения русским языком! Это что-то! ))
Буду рад получить еще какую-нибудь статью от вас ;)

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Жаль, тема не получила развитие. Видимо ''иметь'' клиента всё же принято в наших реалиях. Редко когда ''начальник магазина'' массового сектора бросает в массу конкурентов и просто профессиональных разоблачителей ''престидижитаторов'' не опробованные маркетинговые идеи.
Присоединяюсь к похвалам Гаррету за мужество выступить не скрываясь за ''девочками от маркетинга'', за ответы в форуме и за хороший русский язык.
Видимо, сказывается внутренняя свобода (нездешнее воспитание?). Я в своё время встречался с некоторыми VIP ''системовцами'' и ''мтсовцами''. ''Боги!'' Ни на какой козе не подъедешь :D
Идея стать ''персональным оператором'' содержимого моего кошелька ждёт развития!

IT-менеджер, Новосибирск

Да, непривычные идеи принято ун ас ругать, пока другие используя новое приемущестов захватывают рынок.
Гарретт, спасибо и за видео и за Ваши комментарии здесь! Нашла много ценного для себя и подтвердила некоторые сви предположения относительно собственного проекта.

Председатель совета директоров, Москва
Гарретт Джонстон пишет: ...Будем ли мы-операторы ''тупой трубой'', или сможем, как отрасль, прибавить дополнительную ценность в развитии российской экономики...
-Б3 уже сейчас работает на альтернативных рынках, например, выходит на рынок ЖКХ со своим биллингом :D Р.S.Мы с вами встречались и общались на заседаниях клуба АНД :D
Генеральный директор, Тольятти
Юрий Полозов пишет: Вы пришли в компанию, которая откровенно и предметно ''имеет'' своих клиентов.
После общения с Гарреттом в личной почте и инициированной им проверке моей проблемы со стороны МТС установлено, что (далее цитата) > Договор на предоставление > услуг связи по лицевому счету NNNNNN (абонентский номер > MMMMMMMM) Вами не заключался. Компания МТС сняла с Вас все > обязательства по оплате задолженности в размере РРРР руб. по > указанному лицевому счету. > Установить лицо, которое воспользовалось Вашими персональными > данными, не представилось возможным. К организации (дилеру), > допустившей заключение Договора с нарушением установленного порядка, > применены штрафные санкции. Публично сообщаю, что ранее заявленные мной претензии к МТС безосновательны. Большое спасибо Гарретту за его энергию в наведении порядка и внимание к абонентам.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Гарретт,приветствую! Очень рад тому, что Вы опубликовали видео материал, по данной теме! В добавление к сказанному.
Определения дают понятие о направлении деятельности.
До недавнего времени, большинство маркетингового сообщества занималось строительством брэнда своей компании. Вся брэндархитектура строилась на том, как использовать человеческие слабости (Три кита-жадность,лень,самолюбие)и конечно какбы смастерить такую упаковку, такую легенду......и как бы навязать,убедить, что всё это необходимо. Основным определением брэнда была следующая формулировка ''Брэнд - не только обещание, которое даётся регулярно но и оправдывает ожидание''. Вот вреде бы тот идеал к которому нужно было стремится. Но времена меняются и меняются ценности и думаю, что следущим шагом будет вот такое определение брэнда, предлагаю.. ''[FONT=Arial=Arial]''Бренд - это не только четкое исполнение товара производителем, но и предоставление, как можно более широкой возможности для участия в создании товара потребителю''.[/FONT][FONT=Courier=Courier][COLOR=blue=blue]''

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.