«МВА — это способ изменить мировоззрение слушателя»

Когда что-то не так в самой основе

Начну с собственной гипотезы причин экономических кризисов. Причины всех прошедших и всех будущих экономических кризисов кроются в МВА (Master of Business Administration). Вы спросите, почему? Потому что MBA — это не образование, как вы могли бы подумать. Это способ изменения приоритетов человека (слушателя МВА).

Представьте МВА в виде черного ящика, у которого есть вход и выход. Слушатели входят в этот черный ящик и выходят другими. Ничего удивительного. В конце концов, из кабинета стоматолога некоторые тоже выходят другими. Вопрос в том, какими?

Посмотрим. Не важно, каким был человек на входе MBA, но я знаю, каков он будет на выходе. На выходе настоящего MBA выпускник превыше всего будет ценить одно — свой материальный успех. Не важно, что было приоритетами человека до МВА, после обучения эти приоритеты будут исключительно персонально-меркантильными.

МВА — это способ изменить мировоззрение слушателя. Если МВА не меняет мировоззрение, то оно всего лишь экономическое образование и не должно дорого стоить. Настоящее МВА — меняет приоритеты человека, человек начинает думать, что материальное благополучие достойно многих жертв (уж идеологических и эмоциональных — точно). Выпускник МВА считает, что цель бизнеса — получение прибыли, и эту мысль выпускники МВА протаскивают даже в умы тех, кто не может себе позволить (или не хочет) получить степень МВА.

Вера в то, что цель бизнеса — получение прибыли, становится доминирующим мнением. История цивилизаций знает примеры, когда ложное убеждение доминирует и кажется всем само собой разумеющимся. Однако все больше людей задаются вопросами:

— Хорошо ли, что доктор сначала думает о своем материальном благополучии, а потом о способах лечения больного?

— Хорошо ли, что производитель колбасы озабочен получением прибыли больше, чем здоровьем своих клиентов?

— Хорошо ли, что для авиакомпании экономия горючего важнее безопасности полетов?

— Хорошо ли, что инвесторов на рынке капитала интересует только прибыль, и поэтому они забирают свои деньги у одних и отдают их другим по десять раз в день?

Приведенные примеры — малая толика последствий ложного, но доминирующего представления: «Цель бизнеса — получение прибыли». Вот вам конкретный пример: РЖД не продает билеты до Петербурга на поезд №15 «Мурманск — Москва», хотя поезд идет через Петербург. Причина: нет мест. Зато продает до следующей за Петербургом станции, до Окуловки. Почему? Вы легко найдете ответ на этот вопрос, если вспомните, что бизнес руководствуется ложным, но доминирующим приоритетом «Прибыль — цель бизнеса, и она превыше всего». Не догадались? Билет до Окуловки стоит дороже билета до Питера.

МВА — кузница меркантильно настроенных и обладающих властью людей. Они правят бал и устанавливают правила игры. Частью этих правил являются экономические кризисы, во время которых перетряхиваются состояния и власть.

Но мы знаем, о чем говорят кризисы. Экономические кризисы с полной определенностью показывают, что прежние приоритеты ведения бизнеса исчерпали себя. Требуются новые. Повторяющиеся экономические кризисы могут свидетельствовать о приближении развязки. Хотя меркантильные выпускники МВА очень изобретательны. Когда золота стало не хватать на всех, они придумали бумажные, электронные и даже виртуальные деньги. Могут и наверняка придумают и еще что-нибудь. А представьте на секундочку, что MBA внушало бы не меркантильные идеалы, а идеалы клиентоориентированности. В каком мире мы бы жили?

Но мы живем в совсем другом мире. Нравится ли он нам?

Боги не вынуждали нас жить в мире наживы и руководствоваться в первую очередь меркантильными приоритетами. Мы сами выбрали такой мир и согласились с выбором, который сделали для нас выпускники МВА.

Как говорится, критикуешь — предлагай!

Вот что я думаю о более правильных целях и приоритетах бизнеса. У нас был шанс прийти к этим (или иным) приоритетам в кризис. Но кризис закончился и обещал вернуться. Возможно, некоторые компании захотят измениться не через кризис, а путем самовоспитания, саморазвития.

Рано или поздно общество придет к новой парадигме бизнеса. Какой эта парадигма будет, никто не знает, можно строить только свои предположения. Вот мое:

Цель бизнеса — формирование среды, в которой:

сотрудники хотят продолжить работу в этой компании;
клиенты хотят продолжить покупать товары и услуги этой компании;
владельцы хотят продолжить владение этой компанией;
партнеры хотят продолжить сотрудничать с этой компанией;
общество хочет, чтобы таких компаний было больше.

Зачем нужна цивилизация, если большая часть наемных сотрудников как работала за еду, так и работает. Ну, хорошо, еду заменили деньги (зарплата), на которую человек покупает еду. Большой прогресс! А прошла всего-то пара тысячелетий!

Компании, в которых сотрудники работают за еду (извините, за зарплату) я называю «цирками». Не потому что там смешно, а потому что если ты хочешь, чтобы тигр прыгнул на другую тумбу, у тебя должен быть кусочек мяса. Я хотел сказать, если менеджер хочет, чтобы работа была сделана, то он должен дать сотруднику немного денег. Нельзя давать много — сытый тигр откажется прыгать, потому что единственное, что заставляет его двигаться, это страх и голод. Мы ведь в XXI веке живем, может быть, хватит с нас рабовладельческого строя? Может, хватит работать за еду?

Я считаю, что бизнес обязан пересмотреть свои приоритеты и понять свою роль в развитии цивилизации. Каждый бизнесмен должен формировать среду. Целью бизнеса должно стать формирование определенной среды, признаки которой перечислены выше.

Если компания правильная, если она делает полезные вещи для платежеспособного клиента и работает не на конкурентном рынке, то что случится с ее прибылью? Компания неизбежно получит свою часть прибыли. Ведь она делает действительно полезные вещи, а не кажущиеся таковыми? Ведь она не раздает их, а продает платежеспособным клиентам, которые рады приобрести товары компании по справедливой цене. По справедливой, а не той, за который маячит приоритет: «Сегодняшняя прибыль превыше всего». Если компания работает на рынке свободном от ценовой конкуренции, то прибыльность сделок будет не нулевой. Это при ценовой конкуренции (худшей из всех возможных) конкуренты изматывают друг друга до победного конца. Кстати, сам победный конец потом мало кому по душе.

Бизнес (в результате следующих кризисов или по каким-то другим причинам) должен выбрать такие приоритеты деятельности, чтобы в результате работы компании возникала среда, отличающаяся от рабовладельческого строя. Сотрудники должны получать не только еду, но и позитивные впечатления, позитивный смысл. То же самое должны получать другие заинтересованные стороны: клиенты, партнеры, владельцы, общество в целом.

Почему нынешнее общество отвергает мысль, что цель бизнеса — это не получение прибыли, а формирование достойной XXI века среды? Разве вы отказались бы жить в таком обществе? Я не верю в отрицательный ответ. Хотя, возможно, выпускникам MBA не понравится мир, в котором успехи измеряются чем-то, кроме личного благосостояния. Так их научили.

Надеюсь, что один из следующих экономических кризисов проявит свою Божественную природу и мир бизнеса преобразится. Не отрицайте такой возможности только потому, что она кажется вам малореальной. В мире вокруг нас всегда происходит что-то чудесное, невероятное, необъяснимое. Не говорите мне, что лучший мир невозможен!

Узнайте больше о бизнес-школах и программах MBA:

Справочник бизнес-образования в России

Справочник бизнес-образования за рубежом

Источник изображения: pixabay.com

+50 Андрей Бертс Директор по развитию, Москва 27 октября 2010, 20:02

Алексей Матвеев,

1.Противопоставление себя всем прочим людям, не приобщившимся к МВА. Высокомерное отношение, ощущение и провозглашение себя «элитой бизнеса». Причем подобная установка воспитывается целенаправленно.

Я закончил London Business School в 2001 году. Да, я противопоставляю себя! например Вам. Разве мы не разные с Вами? Или в других областях человеческой деятельности никто не противопоставляет себя окружающим? Или может быть лично Вы не противопоставляете себя тем кого Вы консультируете? Или может быть Вы не противопоставляли себя первокурсникам, учась на последнем курсе института? Любой человек противопоставляет себя, другому, и уже тем более общность людей.

2.Замкнутое пространство, в которое попадают студенты. Как известно проживание и обучение студентов бизнес-школ часто происходит в специальных резервациях-кампусах. Эта изолированность от внешней среды облегчает воздействие на сознание учащихся. Кроме непосредственно учебного процесса воздействие оказывается и в ходе совместного времяпровождения, досуга, развлечений. В каждой серьезной бизнес- школе формируется особая субкультура, попадая в которую личности учащихся подвергаются серьезной трансформации.

По поводу субкультуры не стану спорить - любая компания, корпорация, фирма создает собственную субкультуру. И это тоже нормально, т.к. любая компания это объединение людей какой-то идеей. По поводу остального - ВРАНЬЕ! В кампусах изолированно живут только студенты колледжей, у которых нет возможности ездить домой, ввиду удаленности их проживания от университета.

3.Выпускники бизнес-школ отличаются высокой корпоративностью, так сказать образуют свою «мафию», различающую «своих» и «чужих». Этому активно способствуют и сами бизнес-школы через ассоциации alumni , клубы и т.п. Приходя на работу в компании и организации «мафия» начинает жестко отстаивать свои интересы, зачастую в ущерб другим людям, организациям и всему обществу. Яркий пример тому Милтон Фридман и его «чикагские мальчики», которые немало бед принесли многим странам и народам, в т.ч. и нашему.

А почему Вы сюда не приплели Адольфа Гитлера? Вполне себе был бы примерчик адекватный. А ассоциацию выпускников слабо было так и назвать, вместо того чтобы ввернуть иностранное словечко? (тоже противопоставляете себя тем, кто плохо знает английский язык, пытаясь показать свою образованность?)

Ложные учения-идеологии о человеке, экономике, управлении предприятием и т.д., распространяемые бизнес- школами. Эти лжеучения, конечно «немножко» сложнее чем прибыль как основная цель и смысл, они более завуалированы и менее очевидны и основаны на системе извращенных базовых понятий искажают смысл экономической деятельности человека, переворачивают с ног на голову базовые ценности и смыслы. В конечном счете они способствуют формированию уродливой общественной системы, превращающей человека в «человеческий ресурс» для корпораций. Таким извращенным понятиям можно отнести «рынок», «мотивация», «бизнес» и мн.др

. Ага, а Вы стало быть эти самые ложные учения не втюхиваете своим клинетам? Или Вы вероятно придумали собственное учение без всяких там ROI, KPI, EBITDA/, стратегического анализа, конъюктуры рынка и прочего? Расскажите мне о своей идеологии?

Само по себе это понятие эта химера – пустое понятие без содержания. Ведь речь идет просто об отношениях людей в процессе производства и обмена. Никаких целей у «бизнеса» в принципе быть не должно, цели есть у людей участвующих в отношениях и определяются эти цели только нравственным уровнем человека и этическими принципами. Но нам настойчиво «вдалбливают» про какие-то «цели бизнеса» и многие люди верят, приносят себя в жертву этому идолу. Здесь немалое влияние бизнес-школ, хотя конечно не только и не столько в них дело.

Значит цели у вашего бизнеса тоже нет? Вы просто так, создали и ходите по офисам просвящаете народ?