Книги для бизнеса: библиотека директора по маркетингу

Интернет-маркетинг, брендинг, реклама, ивенты, PR, - книги, собранные в библиотеке директора по маркетингу, охватывают широкий круг бизнес-сфер и задач. И, безусловно, коллекция, которую вы видите на этих страницах, далеко не полная. Мы будем периодически добавлять в нее новинки, адресованные маркетологам. И вы тоже можете принять участие в этом процессе, порекомендовав включить в список другие достойные работы. Укажите их в комментариях к публикации, и мы учтем ваше мнение. И не пожалейте нескольких минут, чтобы оценить произведения, которые вы сами читали! Для этого нужно открыть страницу с конкретной книгой и поставить ей «плюс» или «минус». Ваши оценки позволят составить библиотеку маркетолога с учетом вашего выбора.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Андрей Кичатов
Директор по развитию, Самара

Скорее это библиотека для ... по маркетингу, а не для директора по ...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Стартовал пятый поток программы по кейс-методу в Высшей школе бизнеса ВШЭ

Организаторы ожидают, что все слушатели успешно пройдут программу, а также смогут представить разработанные ими кейсы как результат обучения.

В ВШБ НИУ ВШЭ провели учебный кейс для бренда «Мирамистин»

Более 140 студентов программы «Маркетинг и рыночная аналитика» приняли участие в масштабном мероприятии по решению учебного кейса.

В ВШБ ВШЭ провели на Байкале интенсив по лидерству для слушателей MBA

Программа была посвящена теме «Лидерство и управление командой» и стала не только вехой в обучении, но и настоящим испытанием для участников.

ВШБ ВШЭ и Health&Nutrition провели обучение лидерской команды компании

Кульминацией программы стала защита групповых проектов.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.