Почему падает рождаемость, и что с этим делать: обзор возможных мер

Падение рождаемости – проблема общемировая. Долго этот тезис обосновывать не буду, потому что говорят об этом очень много. Но если повнимательнее приглядеться к публикациям о снижении рождаемости, то станет ясно, что реальные ее причины не описываются, а просто констатируется факт: рождаемость снижается по всему миру. Как только до какой-либо страны докатывается доступная контрацепция, семьи перестают заводить детей. Точнее, женщины перестают рожать, и вернуть их к материнскому долгу становится крайне трудно.

Почему-то считается, что причиной их отказа являются материальные проблемы. Это очевидная причина, поскольку семьи с неработающими женщинами и маленькими детьми в расчете на члена семьи закономерно обеспечены хуже. Соответственно, демографическая политика практически всех стран опирается на тезис, что семьям нужно помогать материально. Но выплаты и пособия за рождение и воспитание детей помогают гораздо меньше, чем ожидается. Деньги из бюджета льются, но эффект недостаточный.

Мой вывод как аналитика: значит, есть неочевидные или скрытые факторы, которые препятствуют деторождению или стимулируют бездетность.

Будучи матерью двоих детей 1986 и 1998 годов рождения (годы важны), я вижу две группы факторов:

  • Первая группа существует постоянно, неочевидна и потому не обсуждается и не берется в работу.
  • Вторая группа вполне явственна, но вряд ли может быть парирована в настоящее время.

Неочевидные факторы

1. Недосыпание

О нем никогда не говорят. Дети в большинстве своем плохо спят. Но женщина, у которой первый или даже второй-третий-пятый ребенок по-настоящему плохо спал, следующего при возможности не рожать – не родит.

Мой старший сын плохо спал 1,5 года, и я лет 7 вздрагивала, вспоминая об этом. Однако потом успокоилась, и, выйдя замуж второй раз, решила, что медицина уже другая, а я во время беременности буду вести себя правильно, и все будет хорошо. Дочка плохо спала 3,5 года. Причем ребенок в три года – это хорошо говорящий и соображающий ребенок. Но все равно: то ей пить, то вздохнуть, то застонать, то еще что-нибудь. Да и у меня после двух лет вскакивания сон нарушился необратимо. То, на что человек со здоровым сном, возможно, не отреагировал бы, меня будило.

Сон не восстановился до сих пор, хотя дочке уже 26 лет, и она в отличие от меня умеет спать в любое время и в любом положении. Убедительная просьба в комментариях советов не давать, потому что за эти годы испробовано все: традиционное, нетрадиционное, народное, инновационное. Помогает, но не в полной мере и ненадолго. Это даже не проблема, это беда.

Но вернемся к дочкиному младенчеству. К этому периоду мне уже было 36 лет, и я была вполне квалифицированным аналитиком. Поэтому было предпринято мини-исследование: а как другие мамы справляются с недосыпанием? Знакомых у меня было много плюс знакомые знакомых, итого охват составил около 40 человек. Из них трое сказали, что дети плохо спали недолго, а у двоих спали хорошо вообще с рождения. Остальные жаловались. Но! Ключевым был вопрос (или информация) о том, есть ли еще дети. Если следующий ребенок был, то при углублении расспросов оказывалось, что были и смягчающие факторы:

  • Бабушка или даже две, которые регулярно брали ребенка на выходные, как только заканчивалось грудное вскармливание.
  • В одном случае вообще присутствовала свекровь-педиатр, которая спала с ребенком в соседней комнате перед каждым мало-мальски важным мероприятием невестки, потому что «маме сегодня надо выспаться».
  • Муж, который вставал к ребенку через ночь, хотя потом шел на работу качаясь.
  • Разные трактовки «плохого сна», который иногда означал всего-навсего пробуждение на час раньше желаемого и т. д.

А вот если следующий ребенок не появился, значит, за плохим сном стоит несколько подъемов за ночь по неясным причинам плюс отсутствие помощи в течение нескольких, а то и многих месяцев.

О себе могу сказать, что если бы старший сын спал так же, как младшая дочка, то он, так и остался бы единственным.

2. Уменьшение количества детей

Следующий по важности фактор, который мешает деторождению, появился во второй половине 90-х. Я о нем знала, конечно, но всю его важность оценила только тогда, когда поняла, что как-то совершенно ненормально устаю с двухлетней уже дочкой. Напомню, что речь идет о самом начале 2001 года. Да, она еще плохо спала, но все остальное должно было идти легче. А я продолжала выматываться к вечеру как на каторге. Был поставлен аналогичный вопрос: «Что изменилось по сравнению с 1988 годом, когда сын был в том же возрасте?».

Стоило поставить правильно вопрос, ответ пришел сразу: стало мало детей. Сын родился в многочисленном поколении, он из так называемых «детей Горбачева». Найти ему в два года компанию не составляло никакого труда.

Больше того: если я выглядывала во двор и видела, что там уже гуляет какая-нибудь мамочка, я ничтоже сумняшеся выпихивала сына туда же. Согласия мамочки не требовалось, потому что я была уверена, что она будет рада: два ребенка в одной песочнице – это меньше, чем один. Можно расслабиться, почитать или повязать (вязание тогда было популярно). Сама я, само собой, тоже привечала других детей, в том числе в отсутствие родителей. Такой негласный взаимовыгодный договор.

То же самое, только с предварительным созвоном, практиковалось в отношении вечерних гостей: проще пригласить соседского ребенка поиграть, а потом навести порядок в детской, чем весь вечер реагировать на нытье и капризы.

К дочке приглашать было некого, а гулять не с кем. Мы ходили на детские площадки, и они ее развлекали, но не встречали на них никого, с кем можно было бы хотя бы здороваться, не говоря уже подружиться. Соседей с детьми было мало, каждые гости с детьми – редкая радость. Приходилось самой составлять ребенку компанию, что очень непросто, потому что детские игры мне неинтересны. Вместо вечернего отдыха я отбывала игровую повинность.

Разговаривая с нынешними молодыми мамами, я знаю, что ситуация лучше не стала. Отсюда приучение детей к гаджетам, потому что они позволяют родителям передохнуть. Решения проблемы развлечения собственных детей в отсутствие детской компании, которая им до зарезу нужна по самым разным причинам, у меня нет.

Очевидный фактор: претензии к родителям

Это огромное количество претензий к родителям. Никогда раньше в истории человечества родители не уделяли детям столько внимания и не тратили на них столько других ресурсов, но и никогда раньше дети не были так недовольны родителями.

Этот феномен – результат контрацепции в сочетании с деятельностью недостаточно умных психотерапевтов.

С контрацепцией все понятно. Если до ее распространения дети появлялись, потому что «Бог дал», и их воспитание было материнским служением, то сейчас «вы меня сами захотели родить, теперь давайте, обеспечивайте мое счастье и благополучие».

В замечательном глубоком фантастическом рассказе Лайоша Мештерхази «Великолепная рыбалка» главный герой рассуждает о том, что «когда люди потеряют веру в то, что жизнь наивысшее благо, сама по себе, безотносительно обстоятельств, в которых она разворачивается, даже не веру, а естественное впечатление, вот это мгновение станет окончательным падением цивилизации». Иногда мне кажется, что это мгновение уже совсем недалеко.

К крайне негативным последствиям привела мода на очень мягкое воспитание. Я против того, чтобы бить детей, хотя шлепнуть тапком, чтобы остановить буйную шалость – это не «битье». Но вот то, что детей даже ругать, получается, нельзя – это большая проблема. Причем это проблема и для воспитателей, которые не могут дать отрицательную обратную связь, и для детей, которые растут без навыков восприятия негативной информации о своих действиях и о себе в целом.

В результате:

  • По данным исследования UKG, 75% представителей поколения Z сообщают о выгорании. 61% опрошенных не удовлетворены опытом взаимодействия с коллегами. Более трети зумеров готовы уволиться, потому что работа негативно влияет на их физическое или психическое здоровье.
  • По данным опроса Vitality, проведенному среди 4 тыс. человек, молодые работники на 224% чаще страдают депрессией по сравнению с их старшими коллегами. Из-за этого они пропускают в среднем один рабочий день в неделю, поскольку не могут выполнять задачи на должном уровне.
  • Зумеры также чаще сталкиваются со стрессом, бессонницей, ожирением и другими проблемами с психическим здоровьем чаще, чем представители других поколений.

Это закономерно: если тебя мало ругали, то это значит, что тебя недостаточно хвалили. Парадокс, конечно, но подумайте – и согласитесь со мной.

Еще одно очень неприятное следствие излишне мягкого воспитания – это сложности в обсуждении неприятных и грустных личных ситуаций. Когда нас, например, в школе или дома частенько ругали, было делом обычным обсудить это потом с друзьями, получить поддержку и найти выход, самому или с ними. Потом этот навык переходит в умение обсуждать проблемы и чувства с другими людьми. Нынешнему поколению с этим сейчас сложно.

Соединим концы логической цепочки

А теперь сложим описанные факторы вместе: сначала ты его роди, потом ночами не спи, пожертвуй своим свободным временем и благополучием, воспитывай его — а тебе потом претензии предъявят за то, что ты сделала это недостаточно хорошо. И получается, что одна половина россиянок в возрасте 18—44 лет хочет иметь двух детей (исследование «Росстата» 2023 года), а вторая половина почти поровну распределяется между одним ребенком и тремя и более, а при ответе на вопрос «как вы думаете, сколько детей у вас будет?» женщины отвечают, что детей вообще не будет или будет только один.

Послушав претензии нынешней молоди к своим родителям, я бы тоже детей рожать не стала.

Что мы имеем на сегодня?

Сложилась ситуация, когда семьи без детей и даже просто одинокие бездетные женщины оказываются в более выгодной ситуации, чем те, у кого дети есть. И материнский капитал и прочие льготы компенсируют это не в полной мере, как ни крути.

Почему же раньше восприятие детей было другим? Почему женщины стремились рожать, а муж мог уйти от жены по причине ее бездетности?

Потому что раньше детей рожали не только «почему-то», а и «для чего-то» — для помощи в старости.

У Рассела Акоффа и Фредерика Эмери в книге «Искусство решения проблем» обоснован уровень рождаемости в бедных странах в 6-7 детей на семью. Примечательно, что он и сейчас в наименее благополучных странах такой, хотя биологическое количество детей у женщины, не пользующейся контрацепцией — от 20 до 30 детей.

Обстоятельства, которые принимают во внимание семьи в этих странах, связаны с возможностью взрослых детей содержать престарелых родителей. Работают только мужчины + работающий мужчина может содержать свою семью и одного из родителей = 4 ребенка. Умножьте это число на коэффициент детской смертности и коэффициент дожития мужчины до 40 лет — и получатся те самые 6-7 детей в семье.

Демографический бум случается, когда в стране улучшается здравоохранение. Коэффициент смертности падает, ожидаемая продолжительность жизни растет, а семьи реагируют на это с опозданием. Население увеличивается стремительно. Через примерно 20 лет демографическое поведение меняется, и численность населения и его прирост стабилизируются на новом уровне.

В так называемых «развитых» же странах люди — как мужчины, так и женщины — ориентируются на пенсии и накопления. Но пенсионная система в большинстве стран солидарная, да и заложенные в нее показатели: количество детей в семье, продолжительность жизни после выхода на пенсию, – стали сильно отличаться от тех, которые были заложены в расчеты 30-40 лет назад. В итоге мы имеем «трагедию общинного пастбища», о которой я писала в 2019 году в статье об обоснованности повышения пенсионного возраста. Пенсионная система грозит рухнуть, последствия краха представляются настолько жуткими, что лучше о них не думать. Причем самыми тяжелыми последствия будут именно для одиноких стариков.

В этом плане прекрасным противоположным примером является Казахстан. Заведуя в Университете международного бизнеса (Алматы) полтора года кафедрой, проводя занятия и общаясь со студентами, я не могла не обратить внимание на очень маленькое по сравнению с Латвией (мы перебирались в Россию из Латвии через Алматы) количество конфликтов с родителями и хорошие отзывы о них. Мне стало, разумеется, очень интересно.

Расспрашивая коллег и студентов, я поняла, что казахстанское общество устроено принципиально иначе. А именно: здесь принято, что с маленькими детьми сидят не мамы и папы, а бабушки и дедушки, а с учетом ранних браков, бывает, что и прабабушки-прадедушки. Молодежь вступает в брак довольно рано и сразу же заводит малышей. Женщины выходят на работу тоже достаточно рано, причем брать молодых мам не боятся: болезнь ребенка – это проблема на один день, мама поговорит с врачом и выйдет на работу, дальше бабушки.

Одиноких стариков практически нет, потому что они полноценные и очень нужные члены семьи. В то же время в семьях, где женщины не замужем или бездетны, модель семьи мгновенно становится «европейской», а отношения со старшим поколением портятся. И даже не понять, что здесь причина, а что – следствие.

Что можно сделать?

Скромно, но реалистично

Заставить детей спать подольше и получше не выйдет. Значит, нужно прилагать усилия к тому, чтобы детей становилось больше. Собственно, мер по повышению рождаемости в России предпринимается много, встретилось даже название «специальная демографическая операция». Но большинство из них носят, если можно так выразиться, материальный характер: материнский капитал и другие выплаты, различные преференции, детские площадки, детские сады. Это замечательно и очень нужно, но этого мало, требуется еще информационное воздействие.

Из мер такого рода у нас только запрет на пропаганду идеологии чайлд-фри, а нужны положительные сигналы: художественные фильмы и реальные рассказы о детях и семьях. Очень нужны изменения в школе, но это такой сложный и тяжелый пласт, что одним абзацем и даже одной публикацией не отделаешься. Нужно, чтобы иметь детей стало модно.

А как только количество детей превысит некоторый критический уровень, рождаемость станет поддерживать легче, потому что будет и поиграть с кем, и оставить с соседским ребенком, и купить одежку, и посоветоваться, и многое другое. Но до этого еще долго и это непросто.

Радикально, но не реализуемо

А есть еще одна мера, которая дала бы результат быстро и эффективно, хотя сама по себе абсолютно не затратна. Она заключается в приписке к расчету пенсионных накоплений: «В рассчитанном объеме пенсия выплачивается при наличии двух и более детей. При наличии одного ребенка пенсия выплачивается в размере 50%, в отсутствие детей можно рассчитывать только на минимальную пенсию».

К этой идее я пришла давно, еще в 2008 году. Большинство моих собеседников на эту тему тут же начинают возмущаться. Основной аргумент «против» – это «а если человек не может иметь детей по медицинским показаниям»? Вопрос правильный, конечно, и над ним надо думать с тем, чтобы существовали альтернативные варианты участия в воспитании подрастающего поколения. Но само по себе бесплодие основанием для отгораживания от воспроизводства населения быть не может.

Можно усыновить (хотя детей в детских домах станет сильно меньше), можно работать в сфере воспитания и образования, можно быть волонтером в соответствующих организациях, которые обязательно появятся. Но если вы детей вот прямо на дух не переносите – значит, об обеспечении своей старости вам придется позаботиться самостоятельно. В мире не так уж мало стран, где пенсии отсутствуют.

Еще один аргумент против – это «а зачем тогда пенсии, пусть дети содержат». Однако по этому пути идти нельзя, потому что ребенок может быть болен и даже умереть; могут быть напряженные отношения с родителями; если в семье девочки, они могут растить своих малолетних и не иметь лишних денег и т. д. А государство должно подавать очень сильный сигнал на деторождение.

Такое радикальное решение по политическим причинам реализовано быть не может, хотя держать его в голове не вредно.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Коммерческий директор, Воронеж

Не секрет, что для подавляющего числа россиян уход за детьми, особенно трое  и более, это потеря профессионального роста у обоих  или одного из супругов, что, в конце концов, отразится на доходе и пенсии родителей. С целью  компенсации подобных издержек и сохранение уверенности в будущем, следует пенсию сильно привязать к числу детей. И в этой ситуации не стоит утешаться побасёнкой – дети помогут в старости. Это наши родители помогают детям. Современные выплаты на детей к пенсии – смешно и стыдно  называть такие цифры. Чем больше детей в семье, тем достойнее пенсия у родителей.

Knowledge manager, Пермь

Елена благодарю за актуальную тему и отлично описанный личный опыт с дочерью!

У меня был аналогичный случай с младшим сыном. Мы с женой поделили ночь пополам. Я вставал в первой половине ночи, а жена во второй.

На эмоциях можно сказать, что мы не спали по полночи.

На самом деле, мне приходилось вставать и укачивать сына, а потом снова ложился спать.

Так как я засыпаю быстро, то на работу я ходил нормально.

При этом я понимаю и верю, что многие матери могуть не спать всю ночь, разбирая в уме причины и ища способы.

Уже теперь, я могу понять идею Сергея что все дети спят, но по своему. Кто то может проснуться от того, что захотел есть, кто то может испугаться темноты или одиночества?

Поэтому родители могут отойти от "правильного" спать ночью и для своего отдыха спать вместе с ребенком, то есть заснул ребенок, ложится спать и родитель.

Но проблема "ночей" все таки остается, потому что когда ребенок плачет, то может разбудить не только родителей, но и соседей!

Особенно если учесть особенности "умных" домов.

Если говорить о рождаемости, то можно ориентироваться прежде всего на желании рожать и возможных причинах желания не рожать. Это о мотивации плюс/минус!

Сейчас у многих людей, особенно молодого возраста есть информация о том, что людей заменят роботы! Возникает неуверенность, а возможно страх - как выживать.

Кроме того у многих на работе заключены контракты на определенное время! Контракт может быть продлен или нет?

Кроме того нахождение людей и особенно молодых в виртуальной реальности телефонов, компьютеров и т.п. снижает вероятность знакомства и общения с реальными людьми в реальном пространстве!

Модели поведения в виртуальной реальности и обыкновенной могут существенно отличаться.

Кроме того на работе многих поощряют работать долго! Откуда взять время на личную жизнь, даже если был шанс познакомиться с интересным человеком?

Сложилась определенная культура, самоподдерживающаяся образом жизни!

Может это совпадение, но уже несколько десятилетий в мире развивается кризис управления-менеджмента.

Он хорошо описан очень популярным по "Целям" автором - Голдраттом в "Синдром стога сена".

Если коротко, то красивая отчетность локальными показателями эффективности позволяет руководителям быстро расти, переходя из одной компании в другую.

То есть компании деградируют, а руководители находят чем отчитаться перед другими которым тоже нужно перед кем то отчитываться.

При этом в работе не рассматривается коррупция, которую сейчас Маск вскрывает в США.

Кризис управления  на мой взгляд сейчас уже привел и к кризису исполнения - исполнителям надо хоть чем то отчитываться чтобы получать зарплату и сохранить рабочее место.

Радует, что Владимир Путин сказал, что сейчас нужны не отчеты, а результаты!

Трамп и сотоварищи пытаются действовать в этом же направлении.

Многие не понимают в чем план и жесткость поведения команды Трампа?!

Можно прочитать книгу Алекса Карпа, ГД и сооснователя Palantir "Технологическая республика" и многое станет более ясно!

Они выбрали очень жесткий сценарий  где жесткость возведенная а третью степень делает систему хрупкой и уязвимой!

К счастью, уровень технологического развития позволяет нам пойти более простыми путями.

Например повышая НОТ производительность труда можно прийти как к повышению зарплаты, так и постепенному и разному в разных компаниях снижению продолжительности рабочего дня с 8 часов до 6 на начальных этапах и возможно до 4 на последующих.

Например Генри Форд, при 11 часовом рабочем дне в США, сделал для своих сотрудников 10 часов рабочего дня! Увеличив при этом зарплату на 10% выше рынка.

Перенимая опыт Форда по этому же пути пошла и Тойота.

Сократив сейчас рабочее время, появится свободное время для активного отдыха, развлечений, знакомств, а отсюда и рождению детей!:)

Безусловно и государство может сыграть свою положительную роль по примеру других стран обеспечивая семьи с детьми жильем и денежными выплатами.

Компании сами тоже могут создавать себе конкурентные преимущества строя служебное жилье для своих сотрудников, как например это делал Генри Форд.

 

 

Консультант, Новосибирск

Если пенсию привязать к количеству детей, то детей еще меньше будет, выгоднее деньги копить, чем на детей тратить.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почти половина россиян предпочитают гибридный формат работы

Только 20% выбирают исключительно офисный формат.

Курьеры в Москве стали получать больше специалистов с высшим образованием

Средняя зарплата курьеров в марте 2025 года оказалась на 19% выше, чем у специалистов с высшим образованием.

В Голливуде появились первые ИИ-киностудии

Они используют мимику актеров и рисунки художников, которые потом анимируют нейросети.