
Великий русский язык! Это не я придумал. Он впитывает в себя сотни других языков, перемалывает, облизывает, как прибойная волна камешек и любое слово делает русским. И это замечательное свойство нашей речи. Нет ни одного такого языка, как мне кажется.
Но вот что у нас появилось в последние годы. Искажение свойств русского языка. Эти ненавистные и неудобные "нг" - трениНГ, маркетиНГ...
Обороты, которые уже просто раздражаю - токсичный, кейс, "неимеющийаналогов".
Ещё что? Читаешь: в Подмосковье провели то-то и то-то...Уважаемые писатели, а вы знаете, какая площадь Подмосковья? Написать "в Подмосковье" всё равно что во Вселенной. Ценность вашего сообщения - ноль.
И как замечательно слушать речь, а в особенности читать статьи на красивом русском языке. Даже если там применяются иноязычные термины.
За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.
Только 3% сотрудников начинают работать лучше после критики руководства.
Некоторые считают, что работодатели внедряют технологии не ради комфорта сотрудников, а с целью оптимизации расходов.
В 90% случаев решение об увольнении принимает сам сотрудник, и лишь в 10% — работодатель.
На фоне разговоров о возврате брендов мне думается, что проект "попридержат".
Похоже, обыгрывалось название произведения Чехова.
Возвращаясь к теме дискуссии. Какое-то время назад широко обсуждалось, что фраза "мальчик в клубе склеил модель" в последнее время стала интерпретироваться несколько иначе от первоначального смысла, причем дополнилось толкование всех четырех слов ))
Многозначность - не новость, тем более - не новость последних лет. И количество значений и вариантов применения в определенном контексте и/или в определённой аудитории, возможно, будет только увеличиваться.
Добавьте естественный разрыв в лексике старших и младших поколений.
Встретил вот ещё: во фразе "уверенность в завтрашнем дне" подразумевается "дно", а не "день" ))
В общем - неудивительно. Недавно с подрастающим поколением делали уроки (2-й класс) по предмету "Окружающий мир". Было три задания - первое касалось правил купания и поведения на воде (в феврале месяце!). Второе - виды съедобных и несъедобных грибов. Третье - виды жалящих насекомых (от ос до шмелей). В третьем задании, например, давались рекомендации что делать, если в комнату залетела оса. Также рекомендовалось тщательно проверять компот и варенье, перед употреблением - на предмет наличия жалящих насекомых. И все это - в феврале! Вместо постепенного овладения арифметикой и русским языком, малышей пичкают подобной белибердой, которую придумали непонятно какие тетеньки и дяди, сидящие в министерстве. Ну и учебники - очень хлебное дело. Какой тут язык?
А когда же консервацию потреблять, если не зимой? Не по осени же - вот, в соответствии с "графиком кладовки", в учебнике программу и выстроили. Филатов вспомнился:
Выскажу свое компетентное мнение, уж простите ))
Сами сотрудники министерства ничего не придумывают. Придумывают, как правило, сторонние эксперты, которых нанимает компания, выигравшая конкурс, объявляемый, в свою очередь, министерством или по его заданию. Причем содержание курируют одни персонажи, ТЗ формируют почти всегда другие - как раз действующий вариант "к пуговицам претензии есть?".
Поскольку задача компании, выигравшей конкурс, заработать деньги и побольше, то эксперты подбираются эм-м-м..., скажем так, всякие. Не исключены случаи, в том числе, когда сами не имеют детей и без навыков обучения других, с очень спорным жизненным опытом... А Вы уже держите в руках итог этой командной сложной работы. А уж составление планов обучения и утверждение учебников и пособий - это совсем отдельное дело.
Прямо целитесь в самые больные точки ))
Издание учебников - плановое всегда прибыльное дело. Зачем нужно отдавать издательства учебников коммерсантам - для меня загадка (на самом деле - нет). И тут же говорить, что денег нет. Получается, как одновременно отдать соседу свою курицу-несушку и жаловаться на отсутствие и дороговизну яиц. Такое себе.
И еще одно наблюдение. Данный ресурс все больше напоминает площадку для HR и психологов. Ничего против этих специалистов не имею. Но все хорошо в меру. Собственно про управление, тот же ИИ, бизнес-процессы, аналитику, тренды в экономике, промышленности и т.д. все меньше и меньше. Вот ни одной статьи толковой, например, про промышленный ИИ - это прямо на производстве и конкретно, а не баловство офисное с общедоступными сетями. И т.д. Понятно, что про это писать труднее. А по кадрам и психологии - взял свежую книжку переводную и изложил тезисы (как тов. Огурцов в "Карнавальной ночи") и "готово". Соответственно и новояз тут формируется - кадрово-психологический. Это ни хорошо, ни плохо. Это фактическая ситуация.
Вот именно! Я тут воплю про русский язык. Но я не против иностранных слов, я против полной бесвкусицы в употреблении русского языка: "сторителлинг амбассадорских инфлюенсеров под крудфандингом".
Я просто не поверил своим глазам. Коллеги!
Так этот ресурс изнечально для них и создавался. Именно прямо так и было написано, мол для кадровиков (эйчаров по ихнему).
Ну а потом глядя на это беззащитное племя случайных изнеженных людей, совершенно беспомощных как профессионально так и психологически, не защищенных физически корпоративными мордовортоами (охранниками или грузчиками) мы все и набежали. Ну и пошло избиение младенцев.
Да так всем понравилось чёто, что позабыли про свои профессиональные площадки, тот же хабр к примеру. А на хабре за это можно было такую ответочку получить, от которой морально зело долго востанавливаться бы пришлось. )
- Что стало причиной вашего расставания?
- Ложь.
- А именно?
- Я её спросил: "Тебе сахар в кофе положить?", а она ответила: "Ложь".
Да, здесь очень уютный заповедник, что и подкупает :)
Такая себе супервизия в определенном смысле, если хотите.
Да, тенденцию (устар.), тренд вы верно отметили. Но всё-таки екзе другой. Но на хабре стало скучно. Блин, одно и тоже и так 30 лет. Как то неинтересно стало . Пусть там молодь тусуется.
Ну где ещё можно встретить таких, как М.Б.? Только здесь!
Наверное, потому что в мире все стремятся овладеть английским и сокращать речь, чтобы быстрее усвоить информацию, а информация и время это деньги))
Да, есть такое, вы правы. Но вот я очень не люблю эту очень понтовую пословицу.
Например, 90 процентов наших с вами коллег на этом форуме являются наёмными работниками. И тогда эта пословица превращается в следующую:
- время - это деньги и равно пустой суете.
И потом мы тратим время на обсуждение некоего выгорания, депрессии и прочих результатов таких понтов.