Самые дурацкие вопросы на собеседовании

Странное собеседование, после которого еще долго прокручиваешь в голове беседу с кадровиком, было в жизни каждого. Задача HR-а ― узнать все о кандидате за несколько минут, поэтому в ход идут самые разные способы развязать язык претенденту на должность. Порой обстановка на собеседовании доходит до маразма.

Журнал Fortune cо ссылкой на исследование Gglassdoor.com публикует выборку из самых странных вопросов, которые люди слышали на собеседованиях в известных на весь мир компаниях за последние 15 месяцев. Знали бы в Fortune, как отжигают российские HR-ы, создали бы отдельную подборку.

«За какое минимальное количество раз (от 1 до 1000) вы угадаете число, если будете получать подсказки «больше» или «меньше» после каждой попытки?» ― Facebook

«Оцените по шкале от одного до десяти, насколько вы странный» ― Capital One

«Объясните принцип квантовой электродинамики за две минуты. Можете начинать» ― Intel

«Как много надувных шариков поместится в этой комнате?» ― PricewaterhouseCoopers

«Представьте, что вы уменьшились до размера карандаша и попали в блендер. Как будете выбираться наружу?» ― Goldman Sachs

«У вас есть букет цветов. Все цветы за исключением двух ― розы, за исключением еще двух ― маргаритки, и за исключением еще двух ― тюльпаны. Сколько цветов в букете?» ― Epic Systems

«Что такое в вашем понимании философия боевых искусств?» ― Aflac

«Объясните мне, что произошло в этой стране за последние десять лет?» ― Boston Consulting

«Если бы вы могли стать одним из супергероев, кем бы вы стали?» ― AT&T

«Как вы взвесите слона, если под рукой нет измерительных приборов?» ― IBM

«В турнире участвуют 5623 человек. Сколько игр потребуется, чтобы выявить победителя?» ― Amazon

«Сколько кирпичей в Шанхае? Возьмем только жилые дома» ― Deloitte Consulting

«У вас пять баночек с таблетками. В одной баночке девять граммов пилюль, в других ― десять граммов. Как вы определите с первой попытки, в какой из баночек девять граммов?» ― EBay

«Как сильно вы бросаете мяч в бейсболе?» ― Ernst&Young

«Как вы будете продавать шарики для пинг-понга, если спрос на них как таковой пропадет? Предложите несколько способов, а затем выберете один и детально его распишите» ― Microsoft

«Сколько смартфонов в Нью-Йорке?» ― Google

«У вас в подчинении двадцать человек. Как вы организуете работу команды, чтобы выяснить, сколько велосипедов было продано в вашем районе за прошлый год?» ― Schlumberger

«Как думаете, почему лишь малая часть населения зарабатывает более $125 тыс. в год?» ― New York Life

«У вас три коробки. В первой только яблоки, во второй только апельсины, в третьей и яблоки, и апельсины. На каждой коробке есть метка о том, что внутри, но из-за ошибки метки перепутались, поэтому теперь нельзя определить содержимое. Вы можете открыть одну из коробок с закрытыми глазами и взять только один фрукт. Глядя на вытащенный фрукт, как вы сразу правильно расставите метки?» ― Apple

«Сколько шарикоподшипников диаметром в один дюйм влезет в Boeing 747» ― SAIC

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Казахстан
ссылка прямо в первой строке статьи - нажмите там на слово ''публикует'' (--> на сайт Форчуна)
Менеджер группы продуктов, Москва
''You have a bouquet of flowers. All but two are roses, all but two are daisies, and all but two are tulips. How many flowers do you have?'' -- Epic Systems Нет, это никуда не годится! Оригинальный текст напрочь дискредитирует идею бесконечного букета, вследствие чего наши женщины опять будут вынуждены довольствоваться тремя гвоздиками.
Консультант, Москва
Ярослав Богатырев пишет: Оригинальный текст напрочь дискредитирует идею ...
Анекдот вспомнился... Как известно, монахи переписывали ''священные книги'' вручную. И вот как-то раз один монах решил обратиться для очередного переписывания не к ...цатой копии, а к оригиналу. Получил допуск к архивам, читает - и с ужасом обнаруживает, что много столетий из-за ошибки древнего переписчика всё монашеское служение шло не так, как завещалось: ''Как же так... Много веков... ведь надо было CELEBRATE, а не CELEBATE - радоваться и веселиться, а не жить в безбрачии!'' (за написание и сочетание английского с латынью не ручаюсь - но анекдот есть анекдот :))
. . . . Директор по развитию, Москва
Борис Зверев, ведь надо было CELEBRATE, а не CELEBATE
Вот так из-за одного безграмотного монаха рождаются новые религии, никого не имею в виду, упаси боже...
Оригинальный текст напрочь дискредитирует идею бесконечного букета
Ярослав, не стоит беспокоится. Не смотря на происки авторов оригинала, б-букет вошел в топы дурацких вопросов. 8)
Менеджер группы продуктов, Москва
Михаил Кузнецов пишет: Не смотря на происки авторов оригинала, б-букет вошел в топы дурацких вопросов
Вы забыли отметить, что благодаря личному вкладу ряда наиболее выдающихся представителей ехе слово ''гондурасить'' обретает в русском языке все более конкретный, законченный смысл.
. . . . Директор по развитию, Москва
Ярослав Богатырев, слово ''гондурасить'' обретает в русском языке все более конкретный, законченный смысл.
Вынужден согласиться. Во всяком случае, это уже не привычный синоним слову ''чесать''.... :oops:
Александр Байкалов Александр Байкалов Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Кузнецов, коллеги Вы меня имеете ввиду? я ничего подобного не говорил. а государство Гондурас - мне лично запомнилось именно красивым название его столицы - Тегусигальпа! Если Вы решили что я на собеседовании ''гондурасю'' (словечко то какое) кандидатов - напрасно, я этого не делаю. Я уважителен к собеседнику! Это мой принцип!
Менеджер группы продуктов, Москва
Александр Байкалов пишет: Если Вы решили что я на собеседовании ''гондурасю'' (словечко то какое) кандидатов - напрасно, я этого не делаю. Я уважителен к собеседнику! Это мой принцип!
Уважаемый Александр, ни в коем случае! Мы имели в виду, что гондурасить приходят те, кого нанимают на работу, причем при удачном раскладе они потом приходят это делать ежедневно с 9 до 17 :D
. . . . Директор по развитию, Москва
Ярослав Богатырев, они потом приходят это делать ежедневно с 9 до 17
А вам не кажется коллеги, что мы должны кандидатов так отгондурасить на собеседовании, что им бы захотелось тигусигальпить на нас ежедневно с 9 до 18, даже кстати, в пятницу... Александр, мне странно, что Вы сопротивляетесь, мы почти уже сделали Вас автором уникальной методики, смотрите уже и терминологическая база образовалась.
Менеджер по маркетингу, Украина

я тоже спрашиваю про ''какую книгу вы читаете сейчас?''
а вот про столицы- это, пардоньте, немного неуместно.
я уже имела случай отметить, что г-н Байкалов любит идти несколько странными и не стандартными путями... а вы точно спрашиваете предварительно, как человек к географии относится?

еще я последнее время тренирую калибровки систем восприятия и честно сознаюсь- стараюсь не работать с людьми, чьи ВАК-системы с моими сильно не совпадают. не хочу тратить время на дополнительные объяснения :)
мне лично удобнее работать с человеком, который поймет, что от него хотят с большей долей вероятности, даже если он полностью не сведущ в географии или истории, или читает только журналы про компьютеры

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.