Прошел путь в высшей школе от ассистента до профессора.В HR - бизнес-тренер, начальник департамента развития и обучения, и.о. директора по персоналу.
Управление функцией HR. Обучение и развитие персонала. Корпоративная культура. Внутренние коммуникации. Формирование стратегии и тактики HR в бренде.