Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- Регионы России с самой высокой зарплатой
- Составлен рейтинг самых «молодых» профессий
- Зарплата для работы без выходных и отпусков
- Netflix отказалась от общего графика работы
- Сколько россиян работают по специальности
- Сезон отпусков притормозил восстановление
- Сколько россиян начинают день с мессенджеров
По данным Росстата, топ-5 регионов по самым высоким средним заработкам выглядят так: Чукотка – 116 485 руб., Ямало-Ненецкий автономный округ — 112 943 руб., Москва — 96 826 руб., Магаданская область — 96 568 руб., Сахалинская область — 90 907 руб. Средний для России показатель зафиксирован на уровне 49 600 руб. Разрыв между лидерами и аутсайдерами списка весьма значительный. Так, в Карачаево-Черкесии средняя зарплата оказалась на уровне 28 760 руб., в Алтайском крае — 28 716 руб., в Ивановской области — 27 558 руб. в месяц.
Сервис Работа.ру составил рейтинг профессий, в которых больше всего заинтересованы молодые соискатели. Профессия официанта оказалась самой «молодежной» – почти 90% резюме официантов принадлежит соискателям в возрасте от 18 до 23 лет. На втором месте – работа бариста, где на представителей так называемого поколения Z приходится 74% от резюме соискателей всех возрастов. Топ «молодых» специальностей замыкают профессии промоутера (70% соискателей – молодежь) и хостес в ресторанах и гостиницах (67%).
Сервис Работа.ру провел опрос среди 3500 пользователей старше 18 лет из всех регионов России и выяснил, какая зарплата заставит жителей России отказаться от выходных и отпусков. В среднем опрошенным будет достаточно 64 млн рублей в месяц для отказа от выходных. Несмотря на то, что зачастую женщины хотели бы зарабатывать меньше мужчин, для отказа от выходных и отпусков им потребуется почти в 2,5 раза больше денег — 89 млн рублей в месяц против желаемых мужчинами 35 млн рублей.
По словам Рида Хастингса, гендиректора Netflix, секрет конкурентоспособности компании в эпоху перемен — «необычная степень независимости» членов команды всех уровней. Менеджмент Netflix старается развивать в сотрудниках самостоятельность и ответственность за результаты своей работы, поэтому компания отказалась от общего для всех рабочего графика, а также правил, связанных с расходами и командировками, пишет Business Insider. Приоритетом в компании считают инновации, скорость и гибкость.
Только 36% россиян работают по специальности, указанной в дипломе, следует из данных исследования сервиса Работа.ру и портала Рамблер. 64% респондентов указали, что их работа не связана с профессией, которую они получали в училище или вузе. Из них 24% трудились по специальности в прошлом, а 40% — вообще никогда. Только 36% участников продолжают дело, изученное в институте. При этом работу жители России меняют не так часто. 32% респондентов отметили, что никогда не меняли работу и всегда трудились в одной компании.
Работа.ру провела исследование и выяснила, как изменился российский рынок труда в августе по отношению к июлю. Количество компаний, размещающих вакансии, в августе увеличилось на 8% по отношению к июлю. Однайко на рынок труда в августе значительно повлиял сезон отпусков. Снижение активности соискателей произошло во всех отраслях. Темпы прироста новых резюме снизились на 7% по сравнению с июлем, количество откликов на вакансии оказалось меньше на 13%.
Viber провел собственный опрос, в котором приняли участие более 20 тыс. респондентов из разных городов страны. Почти половина (43,94%) пользователей Viber признаются, что в первую очередь по утрам открывают именно мессенджеры и уже после них просматривают социальные сети (35,54%). Самой популярной функцией оказались сообщения — их ежедневно получают и отправляют более 75% участников опроса.
