Команда Executive.ru оптимизировала структуру дискуссий

5 апреля 2017 года мы внесли поправки в структуру сервисов, поддерживающих дискуссии. В главном меню появилась кнопка «Форумы». Нажав на нее, пользователь попадает на страницу «Дискуссии», где есть закладки «Дискуссии» и «Обсуждение статей». В сайдбаре (правой колонке) теперь есть два окна – «Дискуссии» и «Обсуждение статей».

«Обсуждение статей» в пояснениях не нуждается. Это – форумы, выросшие под публикациями портала.

«Дискуссии» – формат, хорошо знакомый участникам Сообщества. Наблюдения показывают, что формат «Вопросы и ответы», который был введен после рестарта в октябре 2015 года, менее интересен аудитории, чем традиционные для портала «Дискуссии». Поэтому мы решили вернуться к прежнему названию и к прежним правилам игры: участник Сообщества может предложить тему для дискуссии без вопросительного знака в конце предложения. При этом профильными для Executive.ru были и остаются темы менеджмента, маркетинга, карьеры, финансов и бизнес-образования.

Упоминание формата «Вопросы и ответы» удалено из Декларации Сообщества.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам требуется в среднем полгода, чтобы найти новое место работы

Каждый второй соискатель нашел новую работу с первой попытки.

IT-компании стали чаще заниматься превентивным удержанием специалистов

Компании больше внедряют программы онбординга и адаптации и расширяют соцпакеты.

62% россиян страдают от стресса из-за переработок

Главная причина переработок — высокая нагрузка и нехватка сотрудников.

Названы регионы с самыми высокими зарплатными предложениями

Москва оказалась лишь на четвертом месте.