HR-новости

Производитель браслета уже получил сотни запросов из 99 стран. Компания надеется увеличить производство до 25 тыс. в течение нескольких недель.

Большинство офисов Twitter останутся закрытыми до сентября.

При этом 48% россиян отметили, что их планы на отпуск не изменились и они проведут его так, как ожидали.

По результатам полученных данных решат – смягчять или сохранять ограничительные меры в Москве.

Над приложением работает команда профессиональных разработчиков и инженеров с опытом работы в таких компаниях, как Google и Microsoft.

Робот-бродяга может быть более дешевым решением, чем установка ультрафиолетовых ламп в помещениях.

Компания Airbnb планирует сократить почти 1900 сотрудников.

Безработица в США уже достигла 14,7% в апреле – это самый высокий уровень показателя со времен Великой депрессии.

Facebook планирует открыть большинство своих офисов в начале июля. Несмотря на это, сотрудникам по-прежнему будет разрешено работать удаленно до конца года.

Google внимательно следит даже за мелкими расходами сотрудников, поскольку компания вступает в особенно сложный квартал.

Это около 14% численности персонала по всему миру. Причина – снижение доходов из-за пандемии коронавируса.

Несмотря на вежливую просьбу со стороны робота, нарушение правил изоляции в Сингапуре может привести к огромным штрафам и даже тюремному заключению.

Большинство респондентов (68%) отметили также снижение уровня доходов.

При этом многие стали тратить больше времени на работу.

Россияне считают справедливой зарплату в размере 59 тыс. рублей, а прошлым летом оценивали ее в 66 тыс. рублей.

Ранее глава Amazon передал управление компанией своим заместителям, чтобы сосредоточиться на других важных и долгосрочных проектах.

Tesco – крупнейший работодатель частного сектора Великобритании, где работает более 300 тыс. сотрудников.

Лишь 12% чувствуют себя очень комфортно в сложившихся условиях. 

Компания Tripadvisor увольняет более 900 сотрудников по всему миру, что составляет примерно четверть от общей численности сотрудников.

Компания приняла решение не отказываться от престижных программ стажировок.