HR-новости

Компания временно отказалась от развития сети в России.

Тем, кто не сможет трудиться из дома, компания оборудует безопасные рабочие места в офисе.

Таким способом компания пытается удержать ключевых сотрудников.

Причиной первой выплаты стали достижения компанией первых результатов, прописанных в компенсационном плане Маска.

В результате этой помощи государство получит 20% акций авиакомпании.

Компания замедляет темпы найма и инвестиций и не будет привлекать такое количество новых сотрудников, какое планировала в начале года.

В течение ближайших трех лет компания планирует увеличить число блогеров до 1 млн.

В офис 1 июля выйдут только около 10% сотрудников.

Численность безработных в России в апреле 2020 года составила около 4,3 млн человек.

Служба исследований hh.ru опросила 4500 соискателей о том, каких перспектив они ждут на своей текущей работе и какие у них самих планы.

Большинство респондентов отмечает, что настроение в коллективе ухудшилось.

Служба исследований hh.ru провела опрос и узнала, что чаще всего мешает сосредоточиться на работе.

Массовое тестирование сотрудников может обойтись компании более чем в 4 миллиарда долларов.

При этом больше половины работодателей  планируют вернуть весь штат в офис, как только это станет возможным.

Чаще всего работодатели будет нанимать кандидатов из продаж, ИТ и производства.

Предложение завода вызвало ажиотаж среди работников.

Решение касается 11 250 человек, каждый из которых получит не менее 1 тыс. долларов.

Подведены итоги исследования о стереотипах в отношении женщин в России.

Традиционно высокий доход на удаленке доступен различным IT-специалистам.

В то же время у сотрудников высвободилось время, которое не нужно теперь тратить, чтобы добраться до работы.