Можете ли вы быть руководителем?

Константин Комшуков пишет:
Роман Крячко пишет: Прошел три раза 9, 17 и 14, 2 раза текст один и тот же. Ну такое...

Каков хитрец! :-)

Хитрец, что прошел тест три раза! Скорее любопытный- хотел выявить количество групп, то есть количество  характеристик  по  группам. 

Удовлетворяю любопытство:

 от 1 до 7 баллов - 3 группа ВЕДОМЫЕ.

от 8 до 15 баллов - 2 группа - ИДЕАЛЬНЫЕ руководители.

от 16 до 20 баллов.- 1 группа -  АВТОРИТАРНО - ДОМИНИРУЮЩИЕ  руководители.

Роман  Крячко относится по двум тестам к ИДЕАЛЬНОМУ руководителю - 9 и 14 баллов, 17 баллов - Это ДОМИНИРУЮЩИЙ  руководитель, но не на 100%  "царь горы",  а всего  на 50%!

Олег Хугаев пишет:
Прошел, а потом подумал: как тест из 20 вопросов может это определить? Или из 200 вопросов? И руководителем кого? Бред какой-то.

200 вопросов слишком утомительно и очень долго.

Короткий тест именно в пределах 20 вопросов выполняется  охотно и с энтузиазмом, к которому примешивается любопытство - А что такое? А посмотреть на себя? А испытать себя? А может быть с моими данными мне прямая дорога в ГД?

А руководителем своих подчиненных, если к этому есть предрасположенность  - сначала 5, потом 10......... и тд до  1000 и больше!

Валентина Путилина пишет:

Константин Комшуков пишет:
Роман Крячко пишет: Прошел три раза 9, 17 и 14, 2 раза текст один и тот же. Ну такое...

Каков хитрец! :-)

Хитрец, что прошел тест три раза! Скорее любопытный- хотел выявить количество групп, то есть количество  характеристик  по  группам. 

Удовлетворяю любопытство:

 от 1 до 7 баллов - 3 группа ВЕДОМЫЕ.

от 8 до 15 баллов - 2 группа - ИДЕАЛЬНЫЕ руководители.

от 16 до 20 баллов.- 1 группа -  АВТОРИТАРНО - ДОМИНИРУЮЩИЕ  руководители.

Роман  Крячко относится по двум тестам к ИДЕАЛЬНОМУ руководителю - 9 и 14 баллов, 17 баллов - Это ДОМИНИРУЮЩИЙ  руководитель, но не на 100%  "царь горы",  а всего  на 50%!

 

О, так у меня как раз 9 баллов! ИДЕАЛЬНО вписался. Причем, с первого раза. 

Константин Комшуков пишет:
О, так у меня как раз 9 баллов! ИДЕАЛЬНО вписался. Причем, с первого раза. 

Поздравляю вас,от всей души   желаю  успехов и  удачи!

Константин Корепанов пишет:

Андрей Воробьев пишет:

Про высокие амбиции и запросы не смущает? Это по-русски называется, то что есть меня не устраивает = никогда не будет устраивать и дальше идут запросы. Но лучше бы они написали: обесцениваю то, что есть и придаю значимости тому, чего нет. 
А вопрос про актера или гонщика из серии идиотских.

У меня такой же результат бред. 

Меня смущает, когда взрослые люди придают излишнее значение экспресс-тесту из разряда «Нарисуй свою семью» из 20 вопросов и пытаются его «конструктивно» критиковать, приводя какие-то «весомые» аргументы.

А вы чем занимаетесь?)

Валентина Путилина пишет:

Андрей Воробьев пишет:
Про высокие амбиции и запросы не смущает? Это по-русски называется, то что есть меня не устраивает = никогда не будет устраивать и дальше идут запросы. Но лучше бы они написали: обесцениваю то, что есть и придаю значимости тому, чего нет. А вопрос про актера или гонщика из серии идиотских. У меня такой же результат бред. 

Судя по комментариям ваш результат, который вы считаете бредом, получили почти все участвующие в тестировании. 

Что вас смущает - "У вас высокие запросы и амбиции, вы часто бываете самоуверенным, любите подчеркивать собственное «Я». Вам безразлично, что о вас говорят, но при этом вы  имеете склонность все и всех критиковать, любите, чтобы ваше слово всегда было завершающим"

Амбициозный человек, стремящийся к самоутверждению и стоящий над средне - статистическими  "обывателями", умеюший анализировать и критически воспринимать происходящее, умеющим завершить любые отношения своим "последним словом", то есть отстоять свое мнение - это лидер.

Вы не обратили внимания на  -  "Управляемость эмоциями и склонность  к анализу  своих поступков, приводит к тому, что необходимость руководить другими не принимает у вас  крайних форм  проявления  власти и доминирования" Самодостаточный человек умеет управлять в первую очередь самим собой  в стремлении к достижению своих целей и это удерживает его от желания стать "Царем горы" для своих подчиненных.  Идеальный руководитель!

В отношении ориентации в своих достижениях  на "актера" и "гонщика". Вопрос совсем не идиотский, этот  вопрос в тесте показывает как  потенциальный руководитель достигает своих целей - истинным  стремлением к определенной цели, и действительными достижениями( гонщик) или только  демострацией своих достижений ( актер), актерство - это ведь игра, демонстративность, умение "казаться а не быть", и приемлима только на сцене.

И актёр и гонщик это не то, чем морально здоровый поведенчески человек будет вообще заниматься, если что.  А то тут можно опубликовать тест на депрессию и будет ещё веселее. А если серьезно тест это = шаг влево, шан вправо и расстрел.

Андрей Воробьев пишет:
И актёр и гонщик это не то, чем морально здоровый поведенчески человек будет вообще заниматься, если что.  А то тут можно опубликовать тест на депрессию и будет ещё веселее. А если серьезно тест это = шаг влево, шан вправо и расстрел.

О гонщике и актере - в тесте вопрос не стоит - ХОТИТЕ ли вы быть  тем или другим, а спрашивается МНЕНИЕ тестирумого - Какой вид карьерв  КАЖЕТСЯ  вам наиболее ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ?  

То есть проверяется "комплекс сравнения" тестируемого - с кем бессознательно он себя сравнивает? Что выбирает?  На  что он ориентируется в своем выборе достижения поставленной цели - на "актера" или на "гонщика"?.

Насчет вашего последнего  категоричного заявления - повторяю .  тест - ОРИЕНТИРОВАЧНЫЙ, и предназначен для выявления  способности - ВООБЩЕ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ!   Почти по Шекспиру - БЫТЬ или НЕ БЫТЬ!  

Николай Ширнин пишет:
Тест прошёл, но так и не получил ответа на постановленный вопрос :(

А какой вопрос Вы задавали ТЕСТУ? ОН его принял, но не ответил? Тест работает по заданной программе и никаких вопросов не принимает, и ответы на вопросы в его программе не предусмотрены. Задайте свой вопрос создателю ТЕСТА? 

Максим Литвинов пишет:
Милый развлекательный ничего не значащий тест. Хотелось не посмеятся, а получить анализ. Здесь не анекдот.ру

Почему не значащий? Тест определяет группу  в которую может войти будущий руководитель. Их всего три. 

 от 1 до 7 баллов - 3 группа ВЕДОМЫЕ.

от 8 до 15 баллов - 2 группа - ИДЕАЛЬНЫЕ руководители.

от 16 до 20 баллов.- 1 группа -  АВТОРИТАРНО - ДОМИНИРУЮЩИЕ  руководители.

Какой анализ Вы хотели бы получить?