Официальный дилер Mitsubishi Motors в Санкт-Петербурге «Галант-Авто» увеличил свои продажи более чем на 200%.
- НОВОСТИ ДНЯ ОТСТАВКИ И НАЗНАЧЕНИЯ
- НОВОСТИ КОМПАНИЙ HR-новости
- НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
- Новости Сообщества
Новости компаний
Последняя неделя 2017 года началась в ЦНТИ Прогресс с предновогоднего HR-утренника, в котором приняли участие почти 70 гостей из разных регионов страны.
Компания Medpace арендовала офисное помещение площадью 591,2 кв.м на 5-ом этаже делового комплекса класса А BolloevCenter.
DOCFLOW PRO — бизнес-событие по автоматизации управления для руководителей. Конференция состоится в центре новых технологий Digital October в Москве.
Мастер-класс будет проведен 28 апреля в Москве.
Мастер-класс пройдет 27 апреля в Москве.
Мастер-класс пройдет 21 апреля в Москве.
Мастер-класс Гила Петерсила пройдет 20 апреля.
Мастер-класс будет проведен 20 апреля.
Мастер-класс Павла Палагина будет проведен 20 апреля в Москве.
Вы узнаете, как правильно делать так, чтобы из огромного количества резюме работодатель обратил внимание на вас.
Мастер-класс пройдет 12 апреля в Москве.
Мастер-класс в виде бизнес-завтрака пройдет в Москве.
Мастер-класс будет проведен 6 апреля.
Мастер-класс будет проведен 5 апреля в Москве.
Завтрак с изучением делового английского с носителями языка состоится 1 апреля в Москве.
Мастер-класс будет проведен 24 марта в Москве.
Мастер-класс будет проведен 23 марта в Москве.
Мастер-класс будет проведен 22 марта 2016 года.
На семинаре рассматриваются современные методологии, стандарты описания и анализа бизнес-процессов, программные продукты моделирования и регламентации.
Обсуждение статей
Постараюсь ответить, минимизируя возможную саморекламу (это - просто фу!). По общению со слушате...
Да, как-то я согласен. Молодым ребятам со всех сторон внушают: вы устали, вы перегорели, вам над...
Вредность производства определяется оценкой состояния условий труда.Если согласно оценке опасные...
Да, бывает по-разному. Только я бы не делал такого противопоставления: дармоед-звезда. Да "коман...
Нет, понятие "стоимость" остаётся. (В моей системе координат :) ) ТАк бывало, что сотрудники про...
- Половина компаний увеличили нагрузку на сотрудников из-за дефицита ...
- «Кофемания» выросла в 10 раз по объему сервисных работ после внедре...
- SpaceWeb подключил к партнерской программе самозанятых
- Okdesk заменил множество иностранных систем в компании «Элемета»
- Компания «ХАТБЕР-М» автоматизировала продажи и маркетинг с помощью ...
Дискуссии
Корректировать-то нечего. Вы сформулировали очень точно. Может не все варианты, но мой точно ест...
Может я выскажу парадоксальную вещь, то что значит хуже? С какой точки зрения. Ведь лояльных назн...
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.Алкоголь - это конечно не моя тема, но ...
Интересно, в описании вакансии указывается требование "быть достаточно компетентным, чтобы консу...
-
Треть сотрудников российских компаний хотят этой осенью поменять работу
64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска.
-
Две трети работодателей не ждут от соискателей сопроводительные письма
Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем.
-
В Японии трудоустроили кошек, чтобы спасти сотрудников от выгорания
Большинство усатых работают по графику 24/7, а остальных отпускают домой вместе с их хозяевами.
-
Названы сферы с самым высоким уровнем конкуренции
Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, треть респондентов получают дополнительные непрофессиональные навыки.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.