Как подтвердить экспертность, и получить прирост в 35% сделок

В наших рабочих отношениях и взаимодействиях, мы часто слышим и говорим, вне зависимости от места и положения, что нам важно иметь дело именно с экспертом своего дела, с профессионалом. Да, это так, и это важно. А как заказчику понять, что в лице исполнителя он имеет дело именно с экспертом?

Кто такой по нашему эксперт? Мы можем говорить, что это специалист, обладающий достаточным практическим опытом, квалификация которого, позволяет судить о нем, людям пригласившим его или вступившим с ним во взаимодействие, как компетентного в этой области или предмете.

Для того, чтобы быть экспертом для клиента, необходимо знать ситуацию на рынке/в отрасли, используемые решения и перспективные технологии, иметь достаточную базу статистических данных, позволяющую прогнозировать результативность той или иной кампании и конкретного решения.

Эксперт интересен заказчику, когда он помогает выбрать и реализовать оптимальное решение. Когда это решение должно привести к определенным результатам. Выработать такие решения и достичь таких результатов можно только, если глубоко знать предмет обсуждения и разговаривать с заказчиком на одном языке. И, в подходе продажника, здесь важна не продажа продукта, а продажа решения. Заказчику предлагается именно решение, с весомыми и значимыми для компании последствиями. Данный тип продаж — это длинные и сложные продажи.

Они обладают следующим известным набором формальных критериев:

  • Контакт с большим количеством специалистов.
  • Сложные внутренние бизнес-пооцессы в отличие от традиционных продаж.
  • Контроль не индивидуальный, а командный.
  • Длинный цикл принятия решений.
  • Формальные критерии принятия решений.
  • Аргументация принятия решений.

Это долго и каждый продажник, уверенный в своих силах и профессионализме, желает сократить этот долгий период рассмотрения, обсуждения, согласования, внедрения и начала работы. Со стороны многих заказчиков, кстати, присутствуют такие же настроения.

Что же в таком случае может предложить исполнитель как эксперт? Прежде необходимо ответить на основные вопросы:

  1. Как правильно продемонстрировать экспертность?
  2. Почему ваше решение рабочее?
  3. Как показать заказчику, что вы сможете их довести до желаемого результата?

Рассмотрим взаимоотношения между заказчиком и исполнителем.

В начале взаимодействия заказчик не понимает, кто перед ним, и какая квалификация у исполнителя. Важно ли заказчику, чтобы потенциальный исполнитель был экспертом? Безусловно!

Для чего привлекать исполнителя-эксперта понятно — для квалифицированного исполнения задания. Как проверить исполнитель — эксперт или нет? Возможен ли некий универсальный алгоритм оценки исполнителя, как профессионала? Уверен, что таковых много. Универсальные ли они — не знаю, но уверен, что рабочие. У каждого предприятия накопились свои и, отчасти, можно и экспертность проверить.

Я предлагаю рассмотреть некий типовой подход, точнее уже технологию продаж. В то же время, заказчику она поможет избежать ошибок и при выборе исполнителя, и перед началом основного этапа работ.

Я говорю о пилотном проекте

Что я имею в виду? Предположим у вас, как у исполнителя, есть необходимые ресурсы, опыт и понимание, что вы можете выполнить договор с некоторым заказчиком. Вы предварительно изучили потребности заказчика и сопоставили со своими возможностями. Можно не тратить много времени на прохождение долгих формальных процедур при выборе исполнителя, а предложить быструю и настоящую живую его оценку.

В чем суть? Исполнитель выходит с предложением к заказчику о пилотном проекте.

Что такое пилотный проект? Это реальное выполнение условий части основного договора в короткий промежуток времени на специальных согласованных условиях. Целью является проверка правильности решений и подготовка к выполнению основного договора. Он обладает теми же характеристиками, что и основной договор, и преследует следующие цели:

  • подтвердить достоверность результатов оценки и выбора;
  • определить, действительно ли это решение годится для использования.

Что это даст заказчику?

  • собрать необходимую дополнительную информацию;
  • приобрести дополнительный опыт использования;
  • экспертиза и выявление проблем — анализ провала пилотного проекта позволит избежать неудач в дальнейшем;
  • уровень соответствия результатов, как основа для оценки основного договора;
  • подтверждение уровня профессионализма исполнителя и его оценка, и как эксперта, и как партнера;
  • учтена обязательная ответственность исполнителя (мое обязательное требование) — устранение одного из основных «страхов» при начале работы.

Зачем это исполнителю?

  • демонстрация возможностей;
  • проверка расчетов и решений;
  • база знаний по расчету, управлению, внедрению, исполнению проектов;
  • пополнение референс-листа и расширение АКБ;
  • подтверждение уровня профессионализма исполнителя и его оценки, как эксперта;
  • основание для получения основного договора;
  • новая рабочая технология продаж.

Конкретный пример

В 2017 году был выбран один из крупных клиентов — Топ-20 e-com сектора России. Объем заказов был 1,2 млрд рублей в год. Они отдавали предпочтение проверенным исполнителям. Как правило, распределяли его между 5-7 компаниями.

Я нашел контакты ЛПР и вышел с предложением о сотрудничестве. В первых нескольких контактах, переписки и звонках, меня выслушивали с вниманием. Мы общались на равных, с той стороны был тоже профи. Он отработал много лет в отрасли, и знал свое дело. Мы общались на профессиональные темы и обсуждали технические характеристики и их требования, операционные показатели и условия, их страхи и опасения.

Несмотря на то, что моего оппонента радовал мой уровень знаний и предлагаемых решений, он явно давал понять, что я не в списке, потому что нас не знают и дел с нами не имели. Посему о том, чтобы отдать часть договора — а это 50-70 млн рублей в год — не может быть и речи. Но надежду я не оставлял.

Я видел и чувствовал, что ответ «да» близко. Нужно было нестандартное и, в то же время, понятное и рабочее решение. Идея пришла почти сразу — тестовый период, некий пилотный проект на пробу. Суть была именно — на пробу, некое реальное испытание.

Нужно было показать за короткий промежуток времени наш уровень. Я подумал, и сделал им такое предложение. Чтобы у них не пропал интерес к такому варианту сотрудничества, мы согласовали специальные условия и параметры на этот пилот, и прописали нашу ответственность. Обязательно закрепили это в договоре.

  1. Договор. Подготовка и подпись. Цены на пилот были немного ниже. Это было сделано специально и послужило ускорению процесса,  снятию напряженности. В целом, все коммерческие условия нас устраивали. Обязательно отразили ответственность. Со стороны исполнителя: мы возвращали часть денег в случае провала. Они это восприняли позитивно, потому что многие страхи заказчика снимались. Со стороны заказчика: его обязательство немедленно подписать основной договор на вновь согласованных условиях и на обсуждаемый объем, минуя стандартную процедуру. В этом и «соль».
  2. Стандартная подготовка к проекту.
  3. Проведение теста. Корректировка.
  4. Запуск пилота и его реализация.
  5. Окончание пилота и подведение итогов.
  6. Сверка показателей заявленных/ожидаемых/реальных.
  7. Все параметры, показатели, характеристики по итогам пилота были соблюдаемы, полный и постоянный контроль, и в итоге нами соблюдены.
  8. Положительные итоги пилота позволили выйти на прямой договор с заказчиком, его немедленное подписание и начало работы.

Кстати, этот заказчик, ставший нашим клиентом, сделал такую процедуру обязательной при отборе исполнителей.

Что к этому привело?

  • правильная стратегия продаж;
  • изучение и внимание к «страхам» заказчика, выработка шагов на встречу;
  • глубокое и предметное изучение потребностей заказчика, со стороны коммерческого и операционного блоков;
  • изучение возможностей всех участников процесса;
  • продуманная тактика и тщательная подготовка.

Получили ли мы ответы на свои вопросы? Да, получили.

  1. Как заказчику не ошибиться и квалифицировать потенциального исполнителя? Через реальное рабочее взаимодействие.
  2. Как исполнителю показать себя экспертом? Через реальное рабочее взаимодействие.
  3. Есть ли такой метод? Да, есть — пилотный проект. Это не универсальный метод. Он не всем подходит. Безусловно, подойдет и как метод, и как технология продаж, на рынках: e-com, телемаркетинга, В2С, В2В, услуг, аутсорсинга услуг, интернет-магазинов и др. Подойдет ли он в промышленном секторе? Не знаю, не пробовал. Но думаю, что и это профессионалы смогут обкатать.

Мы разобрали этот кейс, и я ввел новую технологию, как обязательную рабочую. Подготовлены шаблоны УТП и договора, описан бизнес-процесс и внесен в книгу продаж. Это новшество было введено в конвейер, и дало прирост по количеству сделок +35%.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Олег Шурин пишет:
проблемах демпинга на тендерах. И хотя Вы считаете, что все осталось в прошлом, но судя по передаче проблема очень актуальная и сегодня.

Вовсе так не считаю и не считал. В тенерах личномсаммпринимаю участие и ведуснекоторых клиентов, в том числе и госов.

Проблема или вопрос цены актуален, он в приоритете. Это верно. Подавляющее большинство заказчиков сразу же в ТЗ указывают, что решающим будет предложение цены. С другой стороны были малочисленныемвприанты, когда было и справедливое отношение. Победителя выбирали на основание многих показателей и цена там была не решающая. 

Олег Шурин пишет:
Т.к. большинство тендеров ориентировано на минимальную цену, то часто победители тендеров оказываются в ситуации, что при том уровне цен, с котороым они победили, они исчерпав ресурсы отказываются от заказа их выгоняют, за срыв сроков или ненадлежащее качество.

Тут тоже согласен с вами. Лично был дважды в подобных ситуациях. Хороший урок! Тут надо и уровень заказчика понимать и уровень ожидаемого качества и соотношение качество/,сервис/цена. На деле, конечно же формула другая -- цена/качество.

Все хотят замкопейку и при этом претензии к выскому качеству.

Изучаю все материалы, провожу предварительные консультации. Если понимаю, что упирается в не приемлемую стоимость, то сразу стоп. Так же и в переторжке. Заранее определяем для себя приемлемый уровень. Если общий и актуальный уровень цен ниже, то уходим. Нет смысла.

Хотя, есть и такие случаи, когда заказчики сами назначили новый тендер по причине того, что "выгодный" исполнитель не справлялся. Тогда они соглашались на наши условия. Но таких вразумившихся мало))

Олег Шурин пишет:
и лишь некоторые используют их в качестве, по Вашей классификации, пилотных проектов.  Работая себе в убыток, они набирают положительный опыт, необходимый для дальнейшего участия в более крупных тендерах.

Есть и такие. Но в подобных формах не участвую. Даже, если на пилот, в качестве некоей уступи /шага на встречу и можно немного снизить стоимость, то она всё равно экономически выгодна. Были пилоты, но без продолжения. Да, и такое было. Хотя ми итоги были положительными. Однако, компания всё равно заработала и, правильно, есть опыт.

 

 

Консультант по корп. финансам
Олег Шурин пишет:

Валерий! Речь не о Вас или Вашей статье. Я про то, что наблюдаю вокруг.

Только сейчас, в машине слушал по Бизнес ФМ передачу о проблемах демпинга на тендерах. И хотя Вы считаете, что все осталось в прошлом, но судя по передаче проблема очень актуальная и сегодня.

Тоже продолжаю слышать об этой проблеме, и пока не заметно, чтобы она стала менее актуальна.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Константин Куликов пишет:
Пожалуй, стоит также компенсировать малый объём и скидку на стартер договорённостью на обязательный отзыв и открытую его публикацию.

Хороший отзыв -- это тоже неплохой доп.плюс.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Андрей Панахов пишет:
и пока не заметно, чтобы она стала менее актуальна.

Так и никто не замечает. Электронные торги былиипоизапны, какбысувести от прямого сговора  но этот "барьер" очень быстроии просто обошли. Сколько раз замечаю, когда идёт переторжке, всегда найдётся участник, который резко демпенгует самого лидера. Это чисто составная контора самого заказчика.

Этот же приём используется на так называемых изучениях ставок. Когда проводится по сути тот же тендер, идут торги. Но результаты его закладываются основой для главного тендера. Там так же идёт откровенный кемпинг. И, уже эти низкие цнны заказчик использует, как реакцию рынка и выставляет обязательное условие по низкой стартовой цене. Т е. Участники должны дать ещё дешевле. 

Что делать? А, что тут сделаешь? Наблюдаем, изучаем. Если выгодно и есть возможность участвовать, то участвуем. А в эти игришках и соревнованиях не участвую.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Валерий Андреев пишет:
Электронные торги были призваны, как бы увести от прямого сговора, но этот "барьер" очень быстро и просто обошли.

Ещё бы! Покажите мне ЛЮБОЙ искусственный административный барьер, и чаще со скоростью постановки задачи (реже — за 1-2х часовую сессию) он будет обойдён, причём не одним десятком способов (ТРИЗ позволяет).

Складывается впечатления, что все эти «замки» создаются искусственно, чтобы элегантно — с иллюзией «общедоступности» оградить круг «посвящённых».

А уж сколько консалтинга на знании «секретных тропок» кормится…

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Константин Куликов пишет:
А уж сколько консалтинга на знании «секретных тропок» кормится…

Да, очень много компаний специализирующихся на помощи в выигрыше в тендерах)) как? Вот тайная технология))

Константин Куликов пишет:
Складывается впечатления, что все эти «замки» создаются искусственно, чтобы элегантно — с иллюзией «общедоступности» оградить круг «посвящённых».

Как у вируса/антивируса)))) сначала червь, а через 3-6 мес.новый антивирус.

Независимый директор, Москва

Валерий, спасибо за интересный кейс. Да, это очень правильное решение - зайти с какого-то небольшого проекта, как вариант, с пилотного.

Директор по рекламе, Москва

да пилотный проект хорошо ложится в транзакционную теорию - если транзакция прошла с хорошо используемым результатом, то система ок

результат звена должен быть пригодным для использования следующим звеном

к примеру - в маркетинговых дирекциях больших брендов часто лежат толстые отчеты исследовательских компаний по исследованию потребителя, спроса и маркет диры говорят, что что то использовать оттуда сложно или невозможно

а ведь когда заказывали исследования, исследователи выглядели очень "экспертно"

рулит только тестирование и оборачиваемость\использование результата тестирования

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Дмитрий Федоров пишет:
а ведь когда заказывали исследования, исследователи выглядели очень "экспертно" рулит только тестирование и оборачиваемость\использование результата тестирования

Тут, кстати был похожий вариант с Ipsos Comcon. Делали для них два пилота по колич.исследованиям с небольшой выборкой по 1800 результат.анкет. Причём  каждый пилот отдельно и долго согласовывали. После этого они внесли нас в базу своих поставщиков.

Руководитель управления, Казань
Олег Шурин пишет:

Интересная и думаю для многих полезная статья.

На мой взгляд основной изъян пилотного заказа, заключается в разности масштабов пилотного и основного заказа. И существует весьма реальная опасность того, что компания "на отлично" выполнившее предварительное задание, с треском завалит основной заказ, по банальной причине отсутствия у нее достаточных ресурсов:

  • людских
  • технических
  • финансовых

Сам сейчас столкнулся с подобной ситуацией, когда один наш поставщик всегда своевременно выполнявший наши заказы, при увеличении их объемов стал давать сбои т.к. его производство стало "захлебываться" и не справляться с увеличенным количеством заказов...

Олег, добрый вечер!

Странно читать такой комментарий от Вас, реальному производству нужен как минимум, план-прогноз о предполагаемых потребностях клиента, желательно подтверждённый предоплатой. Прошли те времена, когда производства работали на склад, закупали впрок материалы, оборудование, нанимали персонал в ожидании, что вдруг у кого-либо попрет.)))

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.