Если у вас есть идея – это еще не бизнес

На протяжении последних десяти лет наблюдается определенное оживление на рынке инвестиций в стартап-проекты.

Однако «благодаря» нашему менталитету, политической и экономической ситуации, зачастую, и банальной неграмотности, общий инвестиционный климат у нас пока еще сыроват и небогат профессионалами.

Хотя, впрочем, общая ситуация все равно лучше, чем в начале 1990-х годов, когда деньги на развитие бизнеса можно было взять только у бандитов под бешеные проценты, а отчетность о потраченных деньгах получалась посредством терморектального криптоанализатора.

По поводу наших доморощенных инвесторов можно было бы сказать много «добрых» слов, но, во-первых, тема частично уже поднималась мною ранее, а, во вторых, бороться надо с причиной, а не следствием.

Причина в том, что идеи, требующие 100% финансирования, очень часто рождаются у людей, не имеющих собственного управленческого опыта. Они не приучены к тому, как надо работать с проектами. Они понятия не имеют о большинстве аспектов финансово-хозяйственной деятельности. Им претят жесткие правила отчетности, контроля и планирования со стороны финансирующей стороны.

Очень многие стартаперы (к сожалению) значительно переоценивают свой опыт и знания. А в результате тратят время на мертворожденные проекты. Даже если им везет, и они все же находят доброго бизнес-ангела, их проекты не доживают зачастую даже до точки безубыточности.

Из практики, в большей степени этим грешат разработчики IT-проектов (софт, монетизация интернет-ресурсов и прочие) и инноваторы – изобретатели (еще вчера, как правило, люди науки).

У этих «проектных гениев» очень часто присутствует этакое чувство бедных родственников, которым все вокруг просто обязаны помогать. А главное – бесплатно. Они уверены в том, что их идея перспективна. Вникание будущего инвестора во все детали с проведением собственных исследований, изучением технологий, комплексным исследованием рынка, определением рисков, разработкой бизнес-плана, и т.п. – только его личные проблемы. Как и те, что последуют за запуском проекта.

«Я гений, я придумал мега перспективный проект»

Часто наблюдается явный перекос в сторону личной исключительности. Как многие молодые люди, так и простоявшие всю жизнь на кафедре, убеленные сединами изобретатели, часто не понимают того, что статус определяется оценкой окружающих. К кому стоит более длинная очередь – тот и будет выдвигать свои условия работы. Если инвесторы не выстраиваются за вашей идеей в очередь, надо обвинять не окружающий мир, а делать соответствующие выводы и начинать работать по сложившимся правилам.

Многим стартаперам стоит преодолеть свой когнитивный диссонанс и понять простую вещь. Любая необоснованная идея – не стоит ровным счетом ничего. Не потому, что сырая идея сама по себе плоха или нежизнеспособна, а из-за того, что она пока еще ничем не подтверждена. Какой бы гениальной идея не была, ее необходимо грамотно просчитать и обосновать на бумаге. А для того, что бы это сделать, надо не витать в облаках, а попытаться увидеть идею в стадии реализации. Говоря образно, реализуя свою идею, вы закладываете фундамент нового бизнеса.

Если фундамент рассчитан неправильно, то будущие нагрузки на него могут привести к разрушению всего здания. И что бы там себе некоторые товарищи не воображали, но рассчитать этот самый фундамент – задача именно стартапера, а не инвестора.

Собственник проекта обязан его качественно проработать. И к инвестору идти не с голой идеей, высосанной из пальца, а с абсолютно полным пониманием всех без исключения деталей и аспектов операционного бизнеса. Безусловно, у узко-профильных специалистов не всегда присутствует организаторские способности и опыт. Здесь все просто:

  • Умеешь генерировать идеи – генерируй.
  • Умеешь программировать – программируй;
  • Умеешь управлять командой – управляй командой;
  • Умеешь анализировать рынок – анализируй;
  • Умеешь вести управленческий, бухгалтерский, налоговый учет – веди учет;
  • Умеешь заниматься финансовым анализом и планированием – занимайся. Но вот когда все это будешь уметь делать одновременно и качественно – тогда ищи финансирование.

Стартапер должен предварительно проработать свою идею до той степени, когда можно сложить предварительную модель бизнеса.

Не имеет значение, идет ли речь о создании программного продукта, социальной сети для любителей выжигания по дереву, о строительстве завода по производству бурбуляторов, либо о создании нового системного банка. Для любого бизнеса финансовые и организационные модели полностью идентичны.

Необходимо знать смету всех этапов до ввода объекта в эксплуатацию (издержки подготовительного периода).

Требуется изучение рынка, его емкости, конкурентов, потенциала развития. Должен быть выполнен предварительный технологический проект (по производственным темам). Необходимо учесть все факторы (сырье, ресурсы), влияющие на прямую себестоимость конечных продуктов. Надо владеть достаточным опытом для того, что бы оценить прогнозные издержки управления (ФОТ, коммунальные, транспортные, административные, пр.). Иметь представление по юридической составляющей бизнеса. И только затем, всю полученную информацию свести в единый документ под названием бизнес-план.

Следует понимать, что сам по себе бизнес-план представляет собой всего лишь бесполезную стопку бумажек, только если его составлению не предшествуют тщательные прединвестиционные исследования.

Вместе с тем, нет ничего хуже, чем прийти к потенциальному инвестору вообще без информации о проекте, изложенной на бумаге.

Отговорки о том, что, следуя Козьме Пруткову, нельзя объять необъятное, беспочвенны.

На дворе XXI век, если кто не заметил

Когда в начале 1990-х я оканчивал университет, говорили, что специалист может повышать квалификацию, либо получать информацию, уверенно пользуясь научной библиотекой и алфавитными указателями. Сейчас есть Интернет и поисковики. Что мешает стартаперу, перед тем как искать инвестиции, вникнуть в детали своего проекта?

Чтобы хотя бы убедить инвестора в том, что вы можете эффективно управлять проектом, необходимо знать все без исключения нюансы его реализации. При этом не обязательно знать все тонкости и детали разрешения этих нюансов. Надо знать об их существовании!

Надо уметь подбирать профильных специалистов, ставить им задачи и контролировать выполнение. Но и концептуальное разрешение таких задач руководитель тоже обязан знать.

Если же стартапер принципиально не желает выходить из творческого состояния – дедлайном такого проекта может быть только продажа или передача в управление идей и технологий. Ну, а как у нас работает защита интеллектуальной собственности – известно всем.

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Руководитель проекта, Беларусь

2 Константин Спасокукоцкий

Методы уменьшения соотношения известны. Кстати, некоторые из них являются наследием бывшего СССР (например, ТРИЗ Г. Альтшуллера).

Насчет Вашего призыва, ''начните с себя'', в смысле, с изобретателя, ничего не решает. Я могу написать точно такой же призыв ''начните с себя'', т.е. с инвестора. Замкнутый круг остался замкнутым. Вы пока ничего не предложили, кроме замены лозунга.

Руководитель проекта, Украина
Андрей Курьян пишет: Вы пока ничего не предложили
во-первых, предлогать - это задача теоретиков. Есть книги по предпринимательству. Много публикаций, которые значительно свежее, чем ТРИЗ, завоевывают пытливые умы [trend]. Советую ознакомиться. во-вторых, вы невнимательно читаете. в-третьих, вы никогда не разорвете круг, если останетесь сидеть в своем окопе. Вначале нужно вырасти над проблемой самому, потом заставить вырасти или подчинить себе партнеров. Провокациями ничего не добъетесь. Удачи вам!
Президент, председатель правления, Москва
Андрей Курьян пишет: [COLOR=blue=blue]Я отношу себя к изобретателям…[/COLOR] Уважаемый Андрей Георгиевич! Как изобретатель изобретателю скажу, что изобретение и идея не есть синонимы. Идея не содержит технического решения, а изобретение содержит. Правильно говорит Алексей Кабанов, что идея в голом виде - это пустое место. Тратить деньги на пустое место - просто глупо и считать риски бесполезно. а вот на техническое решение – можно посчитать и рискнуть.
Руководитель проекта, Беларусь
Уважаемый Юрий,
Как изобретатель изобретателю скажу, что изобретение и идея не есть синонимы. Идея не содержит технического решения, а изобретение содержит. Правильно говорит Алексей Кабанов, что идея в голом виде - это пустое место. Тратить деньги на пустое место - просто глупо и считать риски бесполезно. а вот на техническое решение – можно посчитать и рискнуть.
Ну, в основе любого изобретения лежит идея. Но я понимаю, о чем вы. В инновационном процессе вклад идеи составляет (приблизительно) 1 %; вклад изобретения - 10%. Остальные 90% - тернистый путь внедрения и продвижения. Вам ли, как изобретателю, этого не знать?
Руководитель группы, Москва

нормальная статья! просто таргет аудитория - студенты.

сми кишат пропогандой предпринимательства среди молодежи, не понимая, что дети еще больше усугубят эконом развитие страны!
надо им объяснять, что прежде, чем зарегистрировать фирму, надо набраться опыта и понять основные функции бизнеса самому.

у меня волосы встают, когда я слышу о молодежных организациях, помогающих детским стартапам!
как студент может управлять бизнесом???

Руководитель проекта, Украина
Вначале о веселье. Для тех, кто привык слушать балалайку господина Романова; на тему предпринимательства его прорвало тут. О деле, Виктория, а почему вы считаете, что основные функции бизнеса инноваторам надо изучать в компаниях, которые не производят инновации в нужном для общества объеме? Джеф Портер в книге Cooking for Geeks пишет, что есть разные виды поваров. ''Медологический повар может состряпать что угодно, но ей или ему все это время необходимо иметь поваренную книгу прямо перед носом. После того, как они заканчивают приготовление чего-либо, это выглядит в точности, как на картинке в книге. ... Они обладают какими-то навыками, но у них нет той свободы, ''второй натуры'' в приготовлении еды, которая бы сделала из них виртуозов на кухне.'' ''Инновативный повар. Готовка для них - это вторая натура. Они редко используют поваренные книги, а когда используют, то просто смотрят на картинку и говорят: ''О-да, я могу это сделать!'' Эти люди так-же долольно изобретательны во многих других областях. Приготовление еды для них - это почти как рисование для художественной натуры или побрынькивание для музыканта. Это - не просто хобби; это - сродни экспрессивному раскрепощению. Инновативные повара интересные, потому что в приготовлении еды вовлечено мало эгоизма. Если что-то идет нетак, они не собираются убиваться и реветь до конца дня. Они - это что-то типа: ''Эх, попробовал, не получилось, ну подумаешь.'' Что Джеф -а точнее, Брайан Вансинк, проф. Cornell Uni- описал так иносказательно - это способность личностей с инновационным складом ума работать на метауровне, быть выше методологичекой базы и в случае необходимости самим ее придумывать, достигая заданные результаты. Это - полный когнитивный антипод методологам (повторителям), которые работают без ошибок, но не способны ничего создать. Это - полный антипод тем зомби, которые работают в устоявшейся индустрии. Отличительная особенность зомби в том, что им не надо понимать, почему что-то делается. Один-два шага ввех-вниз и все - темнота. Строение их мышления не способствует возникновению метаконструкций. Такие люди не способны проникнуться ролью, оперировать смыслом бизнеса без ущерба другим понятиям. Попадая в среду зомби, молодые люди учатся быть хорошими солдатами, но теряют способность создавать разумное. Может быть детские стартапы - это не самая эффективная форма переналадки экономики, но гораздо эффективнее, чем прогон детей через строй солдат с розгами?
Технолог, Краснодар

Дмитрий Бирюков:
''Хоть самому пиши, интересные темы, и понятным, доступным языком.''

По-моему,вы здесь сами не блеснули ни языком,ни особым смыслом.Автор статьи так и пышет снобизмом.Ему,с его колокольни денежного мешка,представляется логичным поучать приготовишек-стартаперов и требовать от них сверхспособностей.И вы туда-же,по отношению ко всем желающим высказаться.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.