Спасибо, Станислав!
Думаю, что, может быть, самое лучшее, что может быть в таком корпоративе, — э...
это надо знать каждому !
http://alex-aka-jj.livejournal.com/66984.html#cutid1
За год значительно выросло число компаний, которые при запуске проекта ставят цель решить социальную или экологическую проблему.
90% опрошенных сотрудников IT-компаний — выпускники профильных технических вузов.
Зумеры сильнее акцентируют внимание на work-life balance, миллениалы – на зарплате, а для поколения X важнее стабильность и надежность компании.
Треть компаний выделяют на обучение одного топ-менеджера от 500 тыс. руб. в год.
Респект! :D :D :D
Это уже легендарная история в интернете! Просто супер! ;)
Восхитительно)))
Анатолий Михайлович,спасибо за ссылку