Про семь красных перпендикудярных линий

+65 Александр Филонов Менеджер, Украина 10 апреля 2011, 22:15

Ирина Тамакулова пишет: Поясняю: 1) думаю, что вы со мной согласитесь в том, что рассказ этот - некий собирательный образ - фирмы, специалиста, бизнес-задачи.

Ирина, мне интересно только одно - нужны ли этому коллективу мнение и знания Петрова? Будут ли линии перпендикулярны и параллельны без Петрова? :) Формировали ли бы Вы коллектив так, чтобы никогда не слышать мнение Петрова? :)

+185 Анатолий Сухих Инженер-конструктор, Екатеринбург 10 апреля 2011, 23:51

Поясняю: 1) думаю, что вы со мной согласитесь в том, что рассказ этот - некий собирательный образ - фирмы, специалиста, бизнес-задачи. 2) если вы полагаете, что специалист по красным линиям может быть сапожником или пирожником - это Ваше право. Не смею Вас разубеждать. В моем понимании и трактовании этого собирательного образа - дизайнер. 3) И третье, наконец, поскольку сама задача - любая - Проект. Красные линии - новый вид сорта яблок - сбор технологической линии по обработке древесины для мебельного производства в Новом Уфалее - все что угодно

Ирина, мне интересно только одно - нужны ли этому коллективу мнение и знания Петрова? Будут ли линии перпендикулярны и параллельны без Петрова? Формировали ли бы Вы коллектив так, чтобы никогда не слышать мнение Петрова?

Александру Филонову – респект. И если Петров тут – исполнитель, может и не шибко усердный, то всем остальным совершенно пофигу, чем руководить – яблоками, технологическими линиями в Верхнем Уфалее, или рисованием красных линий сине-зелёным цветом, одной Леночке надо котёночка, и она получит котёночка… раньше это была парт-хоз-номенклатура непотопляемая, а сейчас-то как она держится? – утконосы в общем. Слава богу, мне посчастливилось «Петровым» поработать с прямо перпендикулярными отношениями – с нежностью вспоминаю своё такое первое «совещание» Стан тогда новый на Новотрубном запускали, и режим один «поймать» долго не могли. Мне, как молодому специалисту задачу обозначили, и я придумал и изготовил измерительное устройство, и параметры записал на самописец. Пришли мы с моим шефом, кандидатом и лауреатом госпремии к главному инженеру, тоже кандидату и лауреату госпремии – выдали данные. Кстати, там тоже была красная линия – мой щеф говорит: «Эрик Освальдович, возьмите красный карандаш и проведите вот тут линию – как оно надо, чтобы было» - селектор, «Леночка, красный карандаш мне» - через 3,5 минуты в кабинет доставляется КРАСНЫЙ КАРАНДАШ – если помните, были такие толстые, крупные красные карандаши, причем чуть ли не зубами в спешке заточенный, и линия торжественно проводится на графике. Вопроса «мы можем это сделать?» - не возникло, все трое сразу проняли, что можем. Но вторая серия этого совещания была на следующий день, ни я, ни мой шеф там не были, ко мне прибежал мой одноклассник вечером с выпученными глазами. Он во второй серии тоже типа Петровым был. Собрались крутые спецы из ЦЗЛ, из НИИ трубного, практики из цеха и режим этот обсуждать стали, потому что заказ ответственный оборонный, а брак 100% получался, и этот мой одноклассник как раз этот заказ катать должен был. И с его слов это так было – все спецы там предложения разные… а главный типа слушает- слушает, а потом выдаёт: «всё что вы тут выдаёте, не по делу, Сухих сказал, что у нас скорость 4,5, а надо 6» и бумагу ту с красной линией вытаскивает. И все так молча виновато – «ну раз Сухих сказал…», а этот мой одноклассник глаза по полтиннику, - типа, я-то знаю, кто такой Сухих, а эти доценты с кандидатами, местные и приезжие откуда? И прямо с совещания ко мне…

+65 Александр Филонов Менеджер, Украина 11 апреля 2011, 08:54

Анатолий Сухих пишет: ...и линия торжественно проводится на графике. Вопроса «мы можем это сделать?» - не возникло, все трое сразу проняли, что можем...

У кажого в жизни есть своя “красная линия”. И есть – прозрачная. Та, которая не проведена. Вспоминаю профессора Александра Филипповича Плонского, ученого, писателя-фантаста, русского изобретателя механизма для первых наручных кварцевых часов в мире. На защите диплома я рассчитал график на допотомной ЭВМ, с перфорированной лентой (кто знает сколько мук было не сбиться при вводе программы). Блестящий результат – некая кривая линия в виде параболы. Но какой-то маленький всплеск по середине портил общую картину на куске белого ватмана. Флуктуация, убеждал себя я – и стер “от греха подальше”. Линию, в которой может скрыто что-то новое, неизведанное, меняющее жизнь к лучшему. Кто знает? Такими словами закончил свою речь профессор.

+177 Ирина Тамакулова Генеральный директор, Екатеринбург 12 апреля 2011, 09:18

Александру Фролову.

Александр, я как раз выше и написала, что мне нужно было бы от Петрова гораздо больше свободы его мысли, творчества и самостоятельности, как руководителю. А также обозначила, что никакая роль из предложенных мне бы не подошла. Это тоже не случайно.

Но давайте не забывать, что рассказ-то написан слогом и со стороны Петрова как раз! А когда же у нас подчиненные были довольны руководством? Директор - "всегда готов взять на себя ответственность, чтобы переложить ее на других". Сорри, а разве на самом деле в Ваших компаниях не так? Директор не имеет права сказать клиенту: "Мы неучи и красные линии не можем отличить от зеленых котят и прозрачных шаров!" Директор в любом случае должен гордо подняв знамя, строевым шагом нести его перед собой за угол, где уже можно будет остановиться - отдышаться. А вот уже в собственном коллективе и понять кто специалист по каким линиям и кто какой пункт проекта будет координировать. И Вы правы. Линии без Петрова, возможно, и не будут ни перпендикулярны, ни параллельны. Но часто происходит так, что Петрова заменяют на Иванова и все идет вперед. Линии ложатся в ряды, подчиняющиеся проекту. Я о другом говорила! Петров в данном случае изображен как жертва. Какие начальники со знаком минус, какой бедный специалист Петров. Хотя - не все так однозначно. И Петров - далеко не идеален. И не совсем он профессионал. И уж окончательно безынициатвный.