Как оградить бизнес от давления силовиков? Решения кейса

Как оградить бизнес от давления силовиков? Решения кейса

В послании Федеральному собранию 20 февраля 2018 года Президент РФ Владимир Путин поручил: «... Правительству вместе с бизнес-сообществом проработать технологические решения и нормативную базу, которая позволит запустить механизм [защиты от давления на бизнес со стороны силовых органов], а правоохранительным ведомствам – МВД, ФСБ, Генпрокуратуре, Следственному комитету – подготовить регламент работы с обращениями предпринимателей, включая четкие сроки их рассмотрения. И уже к концу года такая платформа должна начать действовать хотя бы в пилотном режиме».

Свои идеи по поводу этого кейса предложили участники Сообщества Executive.ru: Андрей Бобров, Михаил Караваев, Константин Комшуков, Артем Матвеев, Юрий Полозов.

Публикуем их решения в алфавитном порядке.

Решение Андрея Боброва

Мне кажется, что необходимо уменьшить нагрузку на миллиционеров. Там загрузка огромная, конечно, у следственных работников, в МВД – особенно, просто вал, и с этим тоже нужно что-то делать, надо посмотреть на это повнимательнее.

Необходимо провести ABC-анализ компаний. 20% компаний приносит в бюджет 80% денег.

  • Категория A – свыше тысячи человек сотрудников. самая важная категория, необходимо чтобы налоги выплачивались все вовремя и в нужном объеме. Нужно предельно внимательно следить за этими компаниями.
  • Категория B – от 100 до 1000 человек. Середнячки.
  • Категория С – менее 100 человек сотрудников. Малыши. Это самая большая категория и наименее структурированная.

Мне кажется, чтобы система заработала, нужна амнистия по «мелким грехам» компаний до 100 человек. Это снимет существенную нагрузку с МВД. Для примера у моего знакомого фирма из 4 человек сотрудников. Ему пришло письмо из прокуратуры насчет трех тысяч рублей. Вот этой мелочевкой занимается МВД пока владелец крупного предприятия сидит несколькок месяцев, ожидая допроса. Амнистия высвободит сразу же большие ресурсы, в то же время не уменьшит налоговые поступления.

2. Мне кажется, что сам Владимир Владимирович все-таки силовик, и решает он проблемы не бизнеса, а силовиковиков. Это ему ближе всего. Необходимо, может, и ресурсы дополнительные выделять, количество следователей увеличивать. Все что может президент предложить это раздуть еще больше штат МВД, не снизить нагрузку, а увеличить количество работников.

3. Вообще говоря, у нас страна ориентирована на безопасность, на силовиков. Это как в кафе при коммунизме самым главным был официант, а не клиент. При капитализме главный – клиент. А в нашей стране самый главным стал охранник в кафе, который выгоняет клиента из кафе, звонит в милицию. Мне кажется это следствие того, что наш президент – силовик, а не бизнесмен.

4. Заказчик системы. Если заказчиком системы выступают бизнес-структуры, то важно чтобы система отвечала их требованиям. Важно быстрое освобождение и быстрое протекание дел, важна прозрачность и открытость. Кроме того, частично заказчиками системы выступают и силовики.

Два заказчика базы данных, такие разнородные – это не всегда хорошо. Бизнес сообществу нужны обращения предпринимателей, силовикам же нужно гораздо больше: сроки и мероприятия по бизнесменам, сроки судов и допросов. Два таких разных заказчика на базу данных и нужно сделать выбор. Выбор делается в пользу бизнес-сообщества, эта база им нужнее.

5. Что должно быть в базе данных. Регламент с обращениями предпринимателей, включая четкие сроки их рассмотрения.

6. Доступ к данным. С учетом, того что данные будут частично секретны необходимо создать безопасность данных и порционно выдавать их представителям бизнеса, правоохранительных органов журналистов, простых смертных.

7. Стоит заметить, что какой бы мы функционал не заложили в цифровую платформу, без управленческой поддержки база данных будет «мертва». Необходимы штрафы следователей, которые вовремя не ответили на сообщение и вовремя не проработали тот или иной вопрос.

Решение Михаил Караваева

Должен быть регламент работы платформы: со сроками рассмотрения жалоб, принцип «одного окна» и много чего хорошего еще, но самая замечательная платформа не будет работать без системных изменения в государстве. Поэтому можно «не париться» и вообще никакую платформу не делать.

Решение Константина Комшукова

Ни для кого не секрет, что силовые структуры борются за власть другу с другом и, тем самым, контролируют пределы полномочий друг друга. Думаю, этот фактор конкуренции между силовиками следует использовать при создании платформы.

Приведу пример. На цифровой платформе в электронном виде размещаются дело под определенным номером в отношении конкретной фирмы или бизнесмена (приказ о проверке, докладные, показания, акты и прочие материалы). Датой дела следует считать дату приказа о проверке ведомством в отношении фирмы или конкретного лица. Допустим, этим ведомством является МВД. Если в течение 2-х месяцев (для малого бизнеса хватит и месяца) со дня вышеуказанной даты ведомство не направляет дело в суд, то срабатывает смарт-контракт по которому материалы дела для МВД закрываются, и, одновременно, открываются для ФСБ. Это означает, что дело передается для решения другому ведомству, т.е. в данном случае ФСБ. И уже ФСБ в течение месяца должно принять своим приказом решение о направлении дела в суд или его прекращении.

Решение Артема Матвеева

У любого подозреваемого или арестованного должно быть право доступа к этой платформе в любое время, неограниченная возможность вести аудиозаписи в камере и на допросах и сохранять их в этой платформе, неограниченная возможность общаться через эту платформу с родными и близкими, с адвокатом.

У любого гражданина должна быть возможность фиксировать на этой платформе все факты, которые показались ему подозрительными. Сейчас правоохранительные органы принимают только «сообщения о преступлении» – это долгая и трудозатратная процедура для всех сторон, вопиющий анахронизм для цифровой эпохи и огромная фора для преступного мира. Конечно, в существующих условиях никто не пойдет в полицию писать заявление, что некий инспектор многозначительно сказал «Ну, вы подумайте» – это не состав преступления (поэтому никто и не примет такое заявление), но в составе больших данных эта фраза займет свое место в цепочке событий (среди которых могут быть пожары, избиения, «ошибочные» следственные действия и т.п.).

У всех пользователей и разработчиков должно быть понимание, какие данные собираются и как они обрабатываются: задачи платформы и правила пользования должны быть изложены доступным языком.

Платформа должна содержать набор инструментов для совершенствования самой платформы и для выработки законодательных инициатив, в т.ч. форум экспертов. Простой пример. Около года назад мы узнали о работе мошеннического клона нашего интернет-магазина. Обратились в Роскомнадзор. РКН передал сообщение в Воронеж. В результате я общался с моим участковым (!) и с сотрудниками областного управления МВД. В итоге мошеннический сайт продолжает работать, а трудозатраты сотрудников полиции превысили трудозатраты мошенников по разворачиванию клона нашего интернет-магазина.

Сотрудник областного управления МВД сказал, что у них нет ни технической возможности блокировать сайты, ни организационной возможности подавать предложения по борьбе с такого рода преступлениями, а РКН сослался на исчерпывающий список признаков, по каким могут быть заблокированы сайты. При должной организации платформа помогла бы экспертному сообществу в течение одного рабочего дня сформулировать поправку в закон. Конечно, в борьбе с киберпреступностью, когда реакция должна быть мгновенной, и один день – это непозволительно много, не говоря уже о сроках рассмотрения поправки в ГД, но сейчас рабочего механизма, по сути, нет вообще.

Решение Юрия Полозова

У этого кейса нет решения. Так как проблема в законодательстве и правоприменении, которые изменять не собираются. Создаваемую «жалобную книгу» на цифровой платформе постигнет та же участь, что и «российскую общественную инициативу» – практически все петиции, набравшие 100 000 голосов «За», были рассмотрены с отрицательным результатом.

Расскажите коллегам:
Оставлять решения могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ получила Гран-при в двух номинациях премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.

Нейросеть «Яндекса» научили оценивать школьные олимпиады

Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.

Сбер и ВШБ ВШЭ провели форум о трендах в сфере HR

Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.

Впервые в МИРБИС трем преподавателям присвоили статус профессоров бизнес-практики

Статус присуждается экспертам с ученой или квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.