Накосячил – извинись и исправь: ответ владельца сети «Шампунь» всем пострадавшим

Предупреждение: все совпадения имен и событий случайны.

Уважаемые ВСЕ!

Я не умею писать красивые тексты. Для этого у меня работали пиарщики. Но все события последнего полугодия в моей компании меня настолько выбили из седла, что мне пришлось сделать радикальные изменения, в том числе и это – написать текст самому и его опубликовать. Любой мой дорогостоящий пиарщик сказал бы, что я занимаюсь «публичным самосожжением и наношу непоправимый ущерб бренду моей сети «Шампунь», но их в моей компании больше нет. Сейчас расскажу все по-порядку.

Когда появилось публичное письмо «Стабильной Красавицы» – клиентки нашей сети «Шампунь» о том, как хиреет наш сервис в магазинах и убывают хорошие товары с полок, я был в бешенстве. Я не привык проигрывать. А тут какая-то баба, как я тогда думал, вдруг бросила мне вызов. Я был зол на своего генерального директора, на пиарщиков, на маркетинг, на логистов. Я учинил разбирательства. Я всех жутко оштрафовал. Как пиарщики могли не отследить этот поклеп, как я тогда думал! Куда глядела моя служба безопасности? Ведь тогда я думал, что это проделки конкурентов и так называемый «черный пиар».

Как мои категорийщики допустили уход с полок некоторых брендов? Видимо их подкупили другие поставщики, чтобы поставить свои товары к нам на полки, тогда я так думал. Как посмел генеральный директор, которому я плачу целое состояние, все это допустить? Какого фига логисты не довозят товар, когда у нас в запасах целое мое состояние, а при этом иногда мы не можем вовремя обслуживать кредиторскую задолженность? Я рвал и метал. На самом деле метал бокалы и свой MacBook в совет директоров. Я орал. Они сидели как мыши, багровые и подавленные. Меня все это так задело и выбесило! Я тут же уволил генерального. Считал, что совершенно прав.

А тут через 3 месяца – его публичное письмо, в котором он называет себя «Сбитым Летчиком». Красава! Это был какой-то п…ц. Его письмо меня взвинтило еще больше. Да как он, неблагодарное создание, посмел писать секреты моей фирмы?! Ах ты ж неблагодарная скотина, я тебя уничтожу, думал я тогда…

Никогда раньше я так не реагировал. Я ведь в бизнесе прожил 90-ые годы. Там было что хочешь – и стрелки, и разборки с бандюками. И вертушки с топливом за кэш. И долги, и рейдерские захваты. Я ведь прожил в бизнесе 2008 год, когда все пачками банкротились и теряли все, а я выгреб. За 30 лет предпринимательства я перенес «маски-шоу», обыски и в офисах, и в моих домах. Было стрессово и иногда ссошно, но ничего меня так не выбивало, как вся эта история с «Красавицей» и «Сбитым Летчиком».

Мне стало как-то хреново. Я не мог понять, что со мной происходит и почему на эту ситуацию я так реагирую. В тот день, когда я увидел «петицию» «Сбитого Летчика» я срочно поехал со своими мужиками и напился. Я ведь так вкалываю! Вроде построил крутую компанию, как я думал, но что-то меня очень сильно нервировало. И не понимал, в чем дело. Даже страсти с моими подругами меня так не заводили. Может я что-то делаю не так? Нажаловался я своим друганам за бокалом и Петруха, мой друг, владелец фармзавода, посоветовал обратиться к психологу. Я ему чуть не размозжил бутыль виски на его башке. Тоже мне, еще один советчик нашелся. Только слюнтяи ходят к мозгоправам, думал я тогда.

Прошло пару месяцев. И тут я читаю «творение» моей пиар-службы. Большей гадости и вранья я не видел. У меня случился щелк в голове. Я окончательно понял, что все неправильно. Все не так. И тут же записался к психологу на прием…

Это были тяжелые 3 месяца откровений обо мне самом. Было больно. Но подсознанка мне подсказывала, что все это правда.

Ясно, что тяга к наживе лезет из нищенской советской семьи, где папа сварщик, а мама – учитель. У всех так. Ясно было, что с детства я себе сказал, что буду жить круче родителей, сверстников и бла-бла-бла. Отсюда установка на подсознанке – бабки! Большие бабки!

Но установка «бабки любой ценой», оказывается, сформировалась, когда я видел, как легко обогащаются те в моем окружении, которые рейдерили заводы и совковое имущество. Как мои кореша, которые стали ментами или депутатами, пухли сами и пухли их активы с каждым днем. То есть, в подсознанке сложилась связь – честные, кто соблюдает правила – лохи. Правила нужно игнорить.

А дальше год за годом с такими установками, которые кстати работали на меня и все получалось, не заметил, как заигрался. Не платил зарплату уволенным. Жестко недоплачивал обычным работягам на моих складах и в магазинах – какая разница, много таких на рынке за день можно найти. Да, на каком-то этапе вынужден был начать платить прилично своему топ-менеджменту и нанимал все более дорогих, но за это снимал с них три шкуры – через работу 24/7, штрафами за невыполнение плана продаж и за любой прокол.

Детектор лжи у меня появился, как объяснил мне психолог, от огромного недоверия к людям. Оно взялось опять из моего детства. Я ведь был в школе не только троечником, но и тихоней. Надо мной многие смеялись и меня подкалывали. Один раз меня жестко подставили, и это, как оказалось, повлияло на всю мою жизнь.

На уроке химии кто-то подложил в портфель учителя Николая Ивановича самодельную взрывчатку. Она сдетонировала, когда он с урока шел по коридору. Ему оторвало два пальца. Чудом не задело проходящих рядом учеников и Наталью Владимировну, училку по географии. Все указали в классе на меня. А так как я был тихоней, то все думали, что я «сам себе на уме» и легко в это поверили. Меня выгнали из школы. Родители тоже не поверили, что я не виноват.

Тогда это заложило, как оказалось, мое недоверие на всю оставшуюся жизнь ко всем. Я даже с женой развелся, потому что считал, что она мне изменяет. Слежки за ней устанавливал. Они ничего не показали, но я и их результатам не поверил…

Получается, я не верил ни своим топ-менеджерам, ни своим поставщикам, ни своим покупателям. Я считал, что все врут, все хотят нае…ть меня, значит мне надо всех отжать, как отжимали в детстве меня. Выходит, что я мстил. А при этом всему миру мне надо было доказать, что я – лучший, а не такой тихоня и лузер, как все думали в школе…

И вот эти открытия стали и болезненными, и переломными одновременно. Я еще продолжаю работу над своей поломанной личностью с давно размытыми ценностями, но я уже многое понял. Я не сдамся. Я не уйду в дауншифтинг, но я все круто уже меняю.

Во-первых, я уже полностью перезапустил всю компанию. Решил уволить всех ключевых топ-менеджеров, потому что нанимал я не тех людей не из тех предпосылок. Я нанимал модных топ-менеджеров, чтобы утереть нос конкурентам – что я могу себе позволить таких. И на этот раз я всех уволил достойно – с каждым честно поговорил, все пояснил, что не в них дело, выплатил достойные выходные пособия и дал прекрасные рекомендации. Сейчас же я нанял людей, которые честно хотят и умеют создавать ценность для клиентов.

Теперь во главе угла моего бизнеса фокус не на бабле и не на мультипликаторе 12 EBITDA, как правдиво написал «Сбитый Летчик», а ценность для клиента во что бы то ни стало. Я хочу, чтобы в моей сети «Шампунь» (б...ть, какое же дебильное название, я точно сделаю ребрендинг!) женщины и мужчины чувствовали себя просто кайфово и чтобы всех их истинные потребности были удовлетворены!

Я приношу свои извинения Вам, уважаемая «Стабильная Красавица»! А также – благодарю Вас за запуск жизненно-важных лично для меня изменений. Я не буду Вас ничем задаривать. Я просто буду счастлив, если наши новые начинания когда-нибудь позволят Вам обратить на нас свое внимание и вернуться к нам!

Я признаю свою несправедливость, Саня-Сбитый-Летчик, и говорю тебе публично – я был не прав. Прости, если сможешь. Ты много дал моему бизнесу и я тебе благодарен.

Моя пресс-служба! Вы тоже действовали так, как я подсознательно от вас требовал, поэтому и написали такую х-ню. Но больше не ведитесь на таких владельцев как я. Пиар, как я понял, должен все-таки быть честным и помогать клиентам рассмотреть в бизнесе то, что есть, но чего они не видят. А не всадить клиентам в головы то, чего на самом деле нет.

Первое правило пиара в моей новой жизни:

Накосячил – извинись и исправь!

Теперь я не буду диджитализироваться или гнаться за частными говно-марками только потому, что они есть у конкурентов или потому что мне деньги нужны. Да, они мне нужны. Потому как мое тщеславие и желание показать миру, что я крутой, и вправду загнало меня и мои деньги в кучу мертвых проектов и в долги. Но я четко понял, что деньги – это не цель. Деньги – это результат. Результат искреннего желания помочь клиенту сделать его жизнь легче, приятнее и красивее. Кстати, про цель – я тут на днях прочитал книгу «Цель» Доктора Голдратта. Теперь я знаю, какие технологии я внедрю в своей новой сети!

P.S. К психологу продолжаю ходить. «Сбитому Летчику» сделал отличные рекомендаци, и он устроился в крутую компанию генеральным директором. Для клиентов отменил надувательскую бонусную систему и работаю над наличием всего качественного, что им необходимо.

Искренне Ваш,
Исцеленный Владелец

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Украина
Фахри Агаев пишет:

Не поленился и прочитал письмо сбитого летчика.

Написал там комментарий, который решил и сюда скопировать

"Письмо очень подлое. Такое происходит в большинстве компаний - начиная от того, что собственник не вырос (а он и не обязан был профессиональным менеджером) до игр с производителями и покупателями. Уверен, что человек, который так негативно отзывается о своем предыдущем рабочем месте с указанием конфиденциальной информации, в последующем вряд ли найдет работу. 

Письмо может создать вау эффект для толпы, несведующей в бизнесе и его деталях.. 

И есть вопрос автору - если он такой правильный и честный, то почему годами работал там, где. как он пишет, мягко говоря обманывали покупателей?"

Он работал в "системе", которая жила по определенным правилам, сам вмонтировался в такую систему и считал, что это - норма. Но потрясение от мнение клиента и последующее увольнение сделали для него "шоковую терапию", которая все оголила и опрозрачила для него. Разве Вы не верите в то, что это возможно? 

Генеральный директор, Украина
Фахри Агаев пишет:

Не поленился и прочитал письмо сбитого летчика.

Написал там комментарий, который решил и сюда скопировать

"Письмо очень подлое. Такое происходит в большинстве компаний - начиная от того, что собственник не вырос (а он и не обязан был профессиональным менеджером) до игр с производителями и покупателями. Уверен, что человек, который так негативно отзывается о своем предыдущем рабочем месте с указанием конфиденциальной информации, в последующем вряд ли найдет работу. 

Письмо может создать вау эффект для толпы, несведующей в бизнесе и его деталях.. 

И есть вопрос автору - если он такой правильный и честный, то почему годами работал там, где. как он пишет, мягко говоря обманывали покупателей?"

Кстати, видя Ваш послужной список и Вашу должность, позвольте Вас спросить. Я была клиентом Subaru много лет. Это я Вас о реальной ситуации спрашиваю. Купив в салоне очередную новую Subaru Forester на тысячах 30 пробега столкнулась с повышенным расходом масла, которое диагностировало само фирменное СТО. Они нехотя намекнули, что у моделей определенного года выпуска есть такая "болезнь двигателя" (заводской прокол видимо). Сказали, что по гарантии надо заменить кольца в двигателе, но моторист расписан на полгода вперед и надо стоять в очереди. Потом они машину (когда подойдет очередь) заберут на 3-4 месяца, так как будут разбирать двигатель и не знают, будут ли в наличии детали, которые потребуются (а не знают, какие потребуются). Просила на этот период подменную машину - отказ. Просила все ускорить - отказ. Пока шли все препирательства, гарантийный срок окончился. Как бы Вы поступили в такой ситуации в отношении клиента? Еще раз обращаю внимание, что авто новое, официально в фирменном салоне куплено, дефект обнаружен видимо заводской. Что бы Вы предприняли?

Генеральный директор, Украина
Алексей Уланов пишет:
Юлия Плиева пишет:
Алексей Уланов пишет:



Теперь кровавая развязка.
Скрытая камера в кабинете следователя глубокая ночь. Бесбольная бита и фалоимитатор на столе следователя как символ власти и монополии на насилие.

пардон срочная работа позже продолжу.

Сказать "шокировали" - не сказать ничего :-). С нетерпением ждем продолжения :-)

Кабинет следователя. Следователь вежливо предлагает сбитому летчику долгосрочное сотрудничество в обмен на помощь по делу о наркотиках. Летчик все сваливает на собственника. И упоминает что ООО "шампунь" всегда балансировало на грани рентабельности и откуда собственник брал деньги на развитие он не знает.
К следователю приводят порногрофа и после 4 ударов по лбу фалоимитатором склоняют к долгосрочному сотрудничеству и его. Порногроф помимо подробностей по делу о красавице длиться со следователем что регулярно покупал кокос у сотрудников сети "шампунь" и пару его клиентов "леди- боев" тоже там закупаются.
К следователю приводят собственника, а он не расскалывается и угрожает следователю связями на самом верху. Следователь предлагает прямо сейчас набрать с мобильного что бы решить вопросы не оформляя лишних документов. Собственник звонит, следователь забирает телефон и слышит знакомый голос генерала. Следователь отпускает собственника и пишет раппорт генералу где все обстоятельства указывают на сосбтвенника. Через 8 часов после раппорта собственника убивают. А еще через неделю у ООО "шампунь" появляется новый собственник - прыщавый компьюторщик. 

Вот примерно этот сюжет будет публика кушать с удовольствием. Жалость, несправедливость, гнилые чиновники - это зайдет. 

Алексей Уланов пишет:
Юлия Плиева пишет:
Алексей Уланов пишет:



Теперь кровавая развязка.
Скрытая камера в кабинете следователя глубокая ночь. Бесбольная бита и фалоимитатор на столе следователя как символ власти и монополии на насилие.

пардон срочная работа позже продолжу.

Сказать "шокировали" - не сказать ничего :-). С нетерпением ждем продолжения :-)

Кабинет следователя. Следователь вежливо предлагает сбитому летчику долгосрочное сотрудничество в обмен на помощь по делу о наркотиках. Летчик все сваливает на собственника. И упоминает что ООО "шампунь" всегда балансировало на грани рентабельности и откуда собственник брал деньги на развитие он не знает.
К следователю приводят порногрофа и после 4 ударов по лбу фалоимитатором склоняют к долгосрочному сотрудничеству и его. Порногроф помимо подробностей по делу о красавице длиться со следователем что регулярно покупал кокос у сотрудников сети "шампунь" и пару его клиентов "леди- боев" тоже там закупаются.
К следователю приводят собственника, а он не расскалывается и угрожает следователю связями на самом верху. Следователь предлагает прямо сейчас набрать с мобильного что бы решить вопросы не оформляя лишних документов. Собственник звонит, следователь забирает телефон и слышит знакомый голос генерала. Следователь отпускает собственника и пишет раппорт генералу где все обстоятельства указывают на сосбтвенника. Через 8 часов после раппорта собственника убивают. А еще через неделю у ООО "шампунь" появляется новый собственник - прыщавый компьюторщик. 

Вот примерно этот сюжет будет публика кушать с удовольствием. Жалость, несправедливость, гнилые чиновники - это зайдет. 

Неожиданно. Не понимаю, как Вы так быстро все это придумали. Единственноое, что прокомментирую - моя история из жизни. А в жизни по-разному бывает. Так что не обессудьте, что история оказалась не такая красочная, как у Вас в голове. За Ваши усилия и классную попытку расширить историю искренне Вас благодарю - интересно и забавно получилось! 

Генеральный директор, Украина
Сергей Гусев пишет:

Только прочитал этот рассказ (вчера), и тут со мной происходит история (сегодня) как раз на тему клиентоориентированности, которой хочу поделиться.

Я обслуживаюсь в билайне с прошлого века, как только поменял телефон стандарта DAMPS на GSM. Еще сегодня утром к моему телефону-донору с семейным тарифом были подключены остальные члены семьи. Сегодня позвонила сотрудница билайн и сообщила о некорректной работе на части из подключенных номеров, так как по тарифу положено три доп номера, а у меня пять. Я объяснил, что в далекие времена, когда я переходил на тариф 'все за 800' было разрешено именно 5 номеров. И когда позже билайн менял условия тарифа для новых клиентов, было обещано оставить все подключенные номера для ранее подключившихся. И когда год назад мне предложили перейти с 800 на тариф за полторы тысячи, мне тоже гарантировали сохранность всех номеров. И сами поключили их, так как в ЛК тариф не позволял мне сделать это самому. Меня выслушали, попрощались с формулировкой 'не будем тратить больше ваше время' - это особенно запомнилось в контексте дальнейшего развития событий.

И в течение 10 минут дети и остальные участники группы получили смс, что они отключены от номера-донора, и будут дальше оплачивать связь самостоятельно…

Я дозвонился на ГЛ, нескольким переключавшим между собой сотрудникам билайна объяснял ситуацию. В отчет слышал единственно объяснение, что 'тариф не позволяет' и 'нет технической возможности'.

В небольшой компании можно резко изменить курс, начать думать о клиенте на уровне руководства. А что делать с глобальными компаниями? Достучаться куда-то дальше первого уровня поддержки невозможно. На отзывы на любых интернет-ресурсах им глубоко безразлично. Было в прошлом году несколько сообщений (на  РБК точно видел, еще где-то встречалось), что у билайна клиентская база просела процентов на 10. Ну невозможно с такими выходками сотрудников сохранять базу. А причину ни гендир, ни руководство среднего звена - никто никогда ничего не узнает, нет каналов обратной связи.

Да, Вы правы, что в крупных компаниях часто топ-менеджеры оторваны от реальности, не видят (или не хотят видеть), что реально происходит с клиентами. Полагаю оттуда практика в международных компаниях, таких как например MacDonald's, при продвижении по службе в обязательном порядке сотрудник на 2 недели возвращается в ресторан и снова и снова проходит те или иные участки работы, дабы всегда помнить, как формируется ценность для потребителя, с какими сложностями в процессах можно столкнуться и что стоит усовершенствовать. Если бы такая практика была внедрена повсеместно, меньше было бы у топ-менеджеров нарисованных слайдов о красивой, но несбыточной стратегии. 

Генеральный директор, Украина
Михаил Кузнецов пишет:
Алексей Уланов пишет:
Я шифруюсь под псевдонимом, посему подтверждающие грамоты показать не могу. 

Да? Позвольте, а не тот ли Вы ДрагУнов, точнее Гусаров?? Начинаю, кой что понимать. Извините, если что.

Алексей Уланов пишет:
Вы очень умны, Михаил. Хотя умны не совсем правильное слово, скорее подходит слово очень дальновидны.

А ватэто ништяк! Ну можете же, если захочите.

А мне скажите, кто наш друг Алексей Уланов - я не в курсе 

Генеральный директор, Украина
Михаил Трофименко пишет:
Юлия Плиева пишет:
А в этом коротком опусе не опишешь все его метаморфозы (да и стоит ли)...

Не стоит к себе так строго. Но должна быть мысль сформулированная достаточно точно. "Накосячил -извинись", мне кажется, несколько для Вас мелковато. По тексту виден более глубокий анализ не обобщённый в финале. Здесь я вижу такие существенные моменты, как: необходимость в заимном уважении и взаимном учёте интересов Собственника и менеджеров различного уровня; влияние отсутствия системы обеспечения объективной информацией при принятии решений; ошибра в выборе маркетинговой политики ориентированной на раскрутку продукта без уникальных свойств как уникального продукта в долгосрочной перспективе; пагубность стиля управления с опорой на лояльных в условиях недостаточной обратной связи о процессах.

Но можно предсказать, что "исправившись", но сделав неправильные выводы, главный герой наделает ошибок и вернётся к привычному стилю управления в несколько откорректированном виде. Уже сейчас видно через его раскаяние, что он построит управление через доверия. И оно вновь заведёт его в тупик неэффективных управленческих решений. Типа, "я Вам не доверял, подозревал, но сейчас всё изменится, теперь осознал и готов отказаться от лояльных и опираться на профессионалов, готов доверять своему персоналу" и т.д. Попытка управления на доверии очень быстро приведёт к полному фиаско. И что останется? Придётся опять не доверять, ужесточать контроль, испытывать подозрение к эффективности работы персонала...

Юлия, желаю Вам создать нечто большее, чем статья. Междй завязкой и финалом вполне можно предложить решение, как в бизнес-романе "Цель" Эмиля Голдратта. У Вас получится.

 

Искренне благодарю за тонкое и точное понимание вшитого в текст смысла. Вдохновили на продолжение истории. Учту Ваши комментарии! 

Генеральный директор, Украина
Антон Французов пишет:
Алексей Уланов пишет:
Юлия Плиева пишет:
Алексей Уланов пишет:



Теперь кровавая развязка.
Скрытая камера в кабинете следователя глубокая ночь. Бесбольная бита и фалоимитатор на столе следователя как символ власти и монополии на насилие.

пардон срочная работа позже продолжу.

Сказать "шокировали" - не сказать ничего :-). С нетерпением ждем продолжения :-)

Кабинет следователя... 

Вот примерно этот сюжет будет публика кушать с удовольствием. Жалость, несправедливость, гнилые чиновники - это зайдет. 

Вот это был какой из 36-и драматических сюжетов? Или все сразу? Драма-то где? 

Можно проще: летчик и собст-к забились об заклад кто перетянет эту красавицу к себе в сеть. Проигравший уходит из региона. Они перекраивают ассортимент, переделывают дизайн, промо акции, скидки... Доходит даже до ухаживаний и личных с ней отношений. Причем, у обоих. Она какое-то время разрывается между ними и, в конце-концов выбирает того, кто помоложе. Летчик уже празднует победу, а собст-к попадает с чем... с ковидом, например, в реанимацию. Красавица срывается к нему, падает, приняв ес-но все меры предосторожности, на плечо. Тут можно вкрутить какой нибудь трогательный монолог под шум кислородного концентратора, мокрые глаза, распущенные волосы... В общем, все как полагается. За дверью, летчик, который пытался ее перехватить, а теперь все это слушает. В итоге, плачут все, включая медперсонал клиники. 

Вот как то так. 

Еще и реалии текущего времени вплели! Ну даете! Круто! Но не учли, что у Красавицы есть супруг, а у Летчика - жена бальзаковского возраста. Чего бы это Красавица в них влюблялась? 

Начальник участка, Москва
Юлия Плиева пишет:
Антон Французов пишет:
Алексей Уланов пишет:
Юлия Плиева пишет:
Алексей Уланов пишет:



Теперь кровавая развязка.
Скрытая камера в кабинете следователя глубокая ночь. Бесбольная бита и фалоимитатор на столе следователя как символ власти и монополии на насилие.

пардон срочная работа позже продолжу.

Сказать "шокировали" - не сказать ничего :-). С нетерпением ждем продолжения :-)

Кабинет следователя... 

Вот примерно этот сюжет будет публика кушать с удовольствием. Жалость, несправедливость, гнилые чиновники - это зайдет. 

Вот это был какой из 36-и драматических сюжетов? Или все сразу? Драма-то где? 

Можно проще: летчик и собст-к забились об заклад кто перетянет эту красавицу к себе в сеть. Проигравший уходит из региона. Они перекраивают ассортимент, переделывают дизайн, промо акции, скидки... Доходит даже до ухаживаний и личных с ней отношений. Причем, у обоих. Она какое-то время разрывается между ними и, в конце-концов выбирает того, кто помоложе. Летчик уже празднует победу, а собст-к попадает с чем... с ковидом, например, в реанимацию. Красавица срывается к нему, падает, приняв ес-но все меры предосторожности, на плечо. Тут можно вкрутить какой нибудь трогательный монолог под шум кислородного концентратора, мокрые глаза, распущенные волосы... В общем, все как полагается. За дверью, летчик, который пытался ее перехватить, а теперь все это слушает. В итоге, плачут все, включая медперсонал клиники. 

Вот как то так. 

Еще и реалии текущего времени вплели! Ну даете! Круто! Но не учли, что у Красавицы есть супруг, а у Летчика - жена бальзаковского возраста. Чего бы это Красавица в них влюблялась? 

так это уже следующая серия, там выясниться что самоубийства не было. А красавицу зарезала жена летчика из-за ошибочной ревности, а муж знал и скрыл по своим причинам. 
И следователь будет распутыывать хитросплетения.

IT-менеджер, Красноярск
Юлия Плиева пишет:
Антон Французов пишет:

Вот как то так. 

Еще и реалии текущего времени вплели! Ну даете! Круто! Но не учли, что у Красавицы есть супруг, а у Летчика - жена бальзаковского возраста. Чего бы это Красавица в них влюблялась? 

Ну не знаю, что там у прототипов истории, а по моему сценарию, она незамужем, летчик переживает тяжелый развод, а собст-к - вдовец. И по этому сценарию, у меня уже есть треугольник и нет желания "лепить" к нему дополнительные углы. Впрочем, если хотите, можно обыграть тему временного охлаждения отношений между супругами на фоне кризиса среднего возраста, от которого она спасается шопингом в любимой торговой сети, а жена бальзаковского возраста может удариться в духовный рост и за бесконечными занятиями йогой и медитациями не видеть страдания мужа, либо, наоборот, играть для него роль матери, демонстрируя эверестовы вершины милосердия. Не знаю. Нужно подумать...

Аналитик, Нижний Новгород
Юлия Плиева пишет:
Таких книг крайне мало в этом мире с данным показателем - стабильно высокий спрос десятками лет. 

Так создайте шедевр. Голдратт не идеален. Персонаж, советующий главному герою, компетентен исключительно в ТОС. Он даёт советы, но бизнес не похож на автобан с разметкой и указателями. В развитых странах наверно можно дельные советы. И то, я сомневаюсь. Но у нас не достаточно следовать советам профессионала. Необходимо преодолеть сопротивление среды в которой руководитель действует. Не важно что проводится в жизнь, внедряется. Важно, чтобы преобразование было глубокое, эффективное и без возможности отката к привычному стилю управления. 

Например, у нас не факт, что все загорятся и будут активно, как в романе, помогать. Кто-то будет создавать дополнительные проблемы, выдавать некорректные расчёты себестоимости изменений, скрывать некоторые ресурсы и т.д. И причины могут быть вполне себе веские. Да просто если собранные специалисты не будут активно участвовать в мозговом штурме как показано в нескольких эпизодах. Нет, у нас ещё надо прописать алгоритм действий обеспечивающих наилучший результат.

Переплюньте Голдратта, введите ещё одного персонажа. Нужна Система поддержки принятия решений. Не та, что Вы отыщете в интернете. Она зацикливается на цифровизации процессов. Найдите немецкое издание по Контроллингу. Английский контроллинг не подойдёт. Он акцентирован на финансах. Там есть такое понятие, как "Лоцман". Вот и введите ещё одного персонажа, который будет ключевым в организации преобразований и в информационной поддержке модернизации управления. Немецкий консалтинг конечно тоже не айс с моей точки зрения. Но начать можно с него. В моей концепции "Лоцману" соответствует "Поставщик решений". Но это нюансы на которые Вам пока не стоит отвлекаться. Если нужна будет помощь не в литературном, а в практическои смысле с случаями из реальной работы, милости прошу, обращайтесь. Помогу.

 

1 3 5 7 11
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.