Елена Бочарова: Фильм «Король Говорит!», или Коучинг первых лиц

Елена Бочарова

30-е годы 20 века. Житель Лондона Альберт имеет нарушение речи – страдает заиканием с раннего детства. И этот дефект мешает его работе, которая требует от него отличных навыков выступать публично, более того выступать по радио в прямом эфире. А работу свою поменять он никак не может. И не собирался он на эту работу, его старший брат должен был занять это место. Однако брат занять эту должность не смог, так как не вполне соответствовал высоким требованиям к ней. Должность эта – Король Великобритании.

А наш герой - герцог Йоркский Альберт, Король Великобритании Георг VI, отец великой королевы Елизаветы II (Колин Ферт).

Альберт кажется хрупким, ранимым и нежным человеком, но по-английски сдержан и позволяет себе быть открытым только со своей супругой (Хелена Бонэм-Картер). Она переживает за него, понимая, насколько ему тяжело, когда он оказывается перед несколькими сотнями человек и хочет говорить, но не может этого сделать и видит смущенные лица и опущенные глаза своих слушателей. И именно она ищет возможности для избавления своего близкого человека от недуга, мешающего ему быть успешным.

О чем же этот фильм?

Это история об избавлении человека от заикания? О нескольких неспокойных годах в преддверии Второй Мировой Войны и о политических интригах? О настоящих семейных отношениях, в которых есть искренность и поддержка? О королевской семье и ее традициях? О человеке, который хочет оправдать возложенную на него ответственность и быть идеальным во всем? О дружбе двух мужчин средних лет? О преодолении себя, воодушевлении и поиске своего внутреннего Короля?

Только ли от заикания хочет избавиться Альберт? Хочет ли он получить уверенность, смелость, как в ораторском мастерстве, так и в жизни?

За 120 минут фильма мы видим путь Альберта от одного выступления до другого: от абсолютно провального выступления до выдающегося выступления в прямом радийном эфире. Это Путь Героя: путь Берти, на котором он преображается в Короля. Берти встречает вызов, ищет себя, сомневается, преодолевает внутренние барьеры, учится доверять, и его сопровождают помощники.

Кто они? Это два человека, без которых у Англии не было бы такого Короля. Это его супруга и доктор (доктор?), в дальнейшем единственный друг, Лайнелл Лог (Джеффри Раш).

Кто же этот Лайнелл Лог? Доктор? Логопед? Шарлатан? Актер? … Коуч?

Лог – профессионал, умеющий общаться с достоинством и на равных с Королем, имея доверие и уважение к внутренним возможностям клиента, провоцируя, поощряя, трансформируя, воодушевляя, вселяя веру в свои возможности и в свою мечту:

  • разговор на аллее: «You can do it!»
  • диалог в Вестминстерском Аббатстве, тренировка перед коронацией: «Why should I waist my time listening to you? – Because I have a voice! - Yes, you do».
  • поддержка перед выступлением в прямом эфире: «Forget everything else and say it to me».

Лог не занимается лишь механическим исправлением дефекта речи. Он работает с психосоматическими причинами и внутренними ресурсами и мотивацией своего Пациента. Лог устанавливает отношения через доверие и поддержку клиента, демонстрирует ему, что все в его силах. Например, предлагает записать на пластинку под музыку монолог «To be or not to be», который Берти, как оказалось, прочитал бегло! (Да, Лог еще и сторонник технических новинок - гаджетов того времени). Лог заинтересован в личности своего клиента: «What’s your earliest memory?» – спрашивает он Берти на их первой встрече. Лог использует провокативные техники. То есть вопросы, адресованные Берти, вызывают у Берти сильные эмоции, и через эти эмоции активизируются его внутренние ресурсы. Прекрасна сцена в Вестминстерском Аббатстве, когда Лог, сидя в кресле для коронаций, с невозмутимым выражением лица интересуется у Берти, почему он должен тратить свое время, слушая его.

Также Лог привлекает к занятиям и супругу Альберта, понимая, что одно ее присутствие и поддержка - сильный ресурс для его клиента.

Между героями постепенно устанавливаются доверительные и искренние отношения. Берти готов рассказать Логу (в это время уже своему другу, а не просто доктору – логопеду) о своем детстве, о няне, о старшем брате, который дразнил его еще в детстве и дразнит до сих пор, о том, что он переученный левша, о том, что в детстве хотел делать модели самолетов. Похоже, что Лог не удивлен, как откровенности своего клиента, так и тому, что детство Берти не было простым.

И Лог дорожит этими отношениями. И он, несомненно, находится в непростой ситуации. Будучи «простым», обычным человеком только он имеет положение, позволяющее сказать Берти о его внутренних возможностях, что он может и должен стать Королем, но не перейти грань в отношениях при этом разговоре. Лог сильно переживает и решает отправиться принести свои извинения Королю.

Могут ли искренняя поддержка, абсолютное доверие, воодушевление, невозмутимая вера во внутреннего героя победить недуг? Да, могут. Ведь внутри тебя - всегда Король.

Лайнелл Лог и Король Георг VI оставались друзьями до конца жизни. Речи Короля Георга IV оказали огромное влияние на британцев в годы Второй Мировой Войны, когда британцам был особенно нужен Лидер и его Голос.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Иван Кузнецов пишет: отправить в игнор
Так нажми её, Рафик. За чем дело стало?
Мария Макарова +150 Мария Макарова Менеджер по обучению персонала, Санкт-Петербург

Иван, спасибо за поддержку! Пускай персоналии публично демонстрируют себя:)

А так хотелось быть королем...

Что-то Вам, Юрий, никто не выразил в данной дискуссии респекта. Где же Ваши ''Рафики'', как Вы изволили выразиться?

Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Мария Макарова пишет: А так хотелось быть королем...
Кому, интересно, хотелось?
Мария Макарова пишет: Что-то Вам Юрий никто не выразил в данной дискуссии респекта.
Повторение прописных истин не заслуживает респекта. Да и тема про коучинг обычно игнорируется сообщниками как несерьёзная. Да и я зря в неё влез. Но что поделать -- слишком сильна моя злость к определённой породе людей. Вот и не смог промолчать.
Мария Макарова пишет: Даже, как Вы изволили выразиться, ''Рафик''
Ни к чему это ''даже''. Если Вы думаете, что так называемый ''Иван Кузнецов'' поддержал Вас ради Вас -- Вы глубоко заблуждаетесь. Он не может простить мне своего проигрыша в дискуссии. Причём на тему, в которой он считал себя специалистом.
Мария Макарова +150 Мария Макарова Менеджер по обучению персонала, Санкт-Петербург

Про выигрыш-проигрыш я уже писала в этом форуме...Не все живут по таким же правилам, как Вы...Далеко не все живут на ринге, вероятно, к Вашему удивлению.

Зря влезли, вероятно, продемонстрировали своё дилетантство в полном объёме.

Одна агрессия в Ваших высказываний - это Вы верно отметили.

Ваш вклад в форум по данной теме не представляет никакой ценности, к сожалению. Уж извините.

Иван Кузнецов Иван Кузнецов Менеджер, Воронеж
Мария Макарова, отличный стиль!
Руководитель проекта, Москва

Очень ценно, что тема коучинга вызвала такое яркое, острое и насыщенное обсуждение.

Действительно, коучинг – явление относительно новое, особенно для России. Поэтому, как когда – то, например, и кинематограф (раз уж мы про тему кино говорим), коучинг не всем пока понятен. Немногие пока работали с коучем, и тем более с профессиональным коучем. И поэтому не могут иметь оснований оценивать результативность коучинга.
Но от этого инструменты коучинга не становятся менее эффективными.

Ко всему новому всегда относятся с опасением и с предубеждением. Любые инициативы человеку принять сложно, поскольку человек по природе своей консервативен. Но также как и когда – то произошло с кинематографом, коучинг уже существует и, соответственно, будет развиваться.

Инструменты коучинга, в том числе в бизнес контексте, начинают успешно применять те, кого можно отнести к тренд – сеттерам. То есть это современные, имеющие видение и цели, стратегически мыслящие, ориентированные в будущее успешные люди. Остальным коучинг и не нужен. Так же как моей любимой маме не нужен мобильный телефон со всеми возможными современными опциями, а ценны только крупны кнопки и хорошая связь.

Время сжимается, и поэтому очень скоро мы – профессиональные коучи представим нашим клиентам - чемпионам такие технологии, которые по эффективности можно будет сравнить с современным 3D кино.

Всем желаю успехов и вдохновения!

Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Елена Бочарова пишет: Немногие пока работали с коучем, и тем более с профессиональным коучем.
Елена, каковы признаки ''профессионального коуча''? Пока кроме самоуверенности и безапелляционности не вижу ничего. Кстати, если Вы в качестве примера эффективности взяли 3D кино... Весьма неудачный выбор.
Председатель совета директоров, Москва
Елена Бочарова пишет: Время сжимается, и поэтому очень скоро мы – профессиональные коучи представим нашим клиентам - чемпионам такие технологии,
а зачем чемпионам в бизнесе нужен коучинг :o :o :o Открываем книгу М.Мелия Бизнес-это психология: психологические координаты жизни современного человека.-М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.с.23: ''...''Очень успешные'' руководствуются собственными принципами и мотивами, им не нужно какое-то внешнее стимулирование, системы мотиваций, компенсаций и поощрений... Именно поэтому достигать своих целей они могут даже вопреки отношению окружающих, когда все кругом убеждены в том, что они не добьются успеха. ...модель жизни таких людей: захотел сделал...'' А вот когда происходит кризис ''...когда ничего не хочется делать'' и возникает что в этом случае делать (там же с.154), как один из выходов можно поработать с высокопрофессиональном (только, как понять перед тобой именно тот профессионал-дипломы и сертификаты это далеко не гарантия) коучем... В другой своей книге Как усилить свою силу. Коучинг.-М.: 2009.-с.86-87, та же М.Мелия задает вопрос ''Зачем нужен коучинг? И отвечает, что успешные люди ищут проблемы в себе... и обращаются к коучу, ''...тогда, когда...сейчас не знают, что делать дальше, ощущают тоску и пустоту. Они задаются вопросами: имеет ли жизнь вообще какой-то смысл?...'' Таким образом, это коучинг это психологическая помощь, а не панацея от всего и вся, то если нет кризиса, то коуч не нужен, независимо от того внешний это кризис (корпоративный) или внутренний... Ну а кроме того, очень многие люди умеют справляться с данным кризисом сами и становяться от этого только сильнее :D
Директор по развитию, Беларусь
Елена Бочарова пишет: Действительно, коучинг – явление относительно новое, особенно для России.
Елена, коучинг из Штатов пришел. Очень уважаю эту страну и ее людей. Но еще до созданния Штатов на Руси у топ-ов того времени были наперстники. Федор Головин первый кавалер ордена Андрея Первозванного, наперсник Петра I. Герой Азова и т.д. Как вид бизнеса коучинг действительно новое явление, в смысле зарабатывания денег. Но есть сомнение в его прогрессе - немного претит нашему менталитету - покушается на основу основ, общительность.
Председатель совета директоров, Москва
Виталий Амбалов пишет: ...были наперстники. Федор Головин [COLOR=red=red]первый кавалер ордена Андрея Первозванного, [/COLOR]наперсник Петра I.
выделено мной, т.е. это были не психологи, а именно профессионалы равные, а то и выше... Еще раз подчеркну коучинг это психологическая, а не профессиональная помощь, не зря же коучи не отвечают за результат, даже в том случае, если своего подопечного прямо или косвенно подтолкнули к нему :| :| :D
1 5 7 9 11
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.