Самые дурацкие вопросы на собеседовании

Странное собеседование, после которого еще долго прокручиваешь в голове беседу с кадровиком, было в жизни каждого. Задача HR-а ― узнать все о кандидате за несколько минут, поэтому в ход идут самые разные способы развязать язык претенденту на должность. Порой обстановка на собеседовании доходит до маразма.

Журнал Fortune cо ссылкой на исследование Gglassdoor.com публикует выборку из самых странных вопросов, которые люди слышали на собеседованиях в известных на весь мир компаниях за последние 15 месяцев. Знали бы в Fortune, как отжигают российские HR-ы, создали бы отдельную подборку.

«За какое минимальное количество раз (от 1 до 1000) вы угадаете число, если будете получать подсказки «больше» или «меньше» после каждой попытки?» ― Facebook

«Оцените по шкале от одного до десяти, насколько вы странный» ― Capital One

«Объясните принцип квантовой электродинамики за две минуты. Можете начинать» ― Intel

«Как много надувных шариков поместится в этой комнате?» ― PricewaterhouseCoopers

«Представьте, что вы уменьшились до размера карандаша и попали в блендер. Как будете выбираться наружу?» ― Goldman Sachs

«У вас есть букет цветов. Все цветы за исключением двух ― розы, за исключением еще двух ― маргаритки, и за исключением еще двух ― тюльпаны. Сколько цветов в букете?» ― Epic Systems

«Что такое в вашем понимании философия боевых искусств?» ― Aflac

«Объясните мне, что произошло в этой стране за последние десять лет?» ― Boston Consulting

«Если бы вы могли стать одним из супергероев, кем бы вы стали?» ― AT&T

«Как вы взвесите слона, если под рукой нет измерительных приборов?» ― IBM

«В турнире участвуют 5623 человек. Сколько игр потребуется, чтобы выявить победителя?» ― Amazon

«Сколько кирпичей в Шанхае? Возьмем только жилые дома» ― Deloitte Consulting

«У вас пять баночек с таблетками. В одной баночке девять граммов пилюль, в других ― десять граммов. Как вы определите с первой попытки, в какой из баночек девять граммов?» ― EBay

«Как сильно вы бросаете мяч в бейсболе?» ― Ernst&Young

«Как вы будете продавать шарики для пинг-понга, если спрос на них как таковой пропадет? Предложите несколько способов, а затем выберете один и детально его распишите» ― Microsoft

«Сколько смартфонов в Нью-Йорке?» ― Google

«У вас в подчинении двадцать человек. Как вы организуете работу команды, чтобы выяснить, сколько велосипедов было продано в вашем районе за прошлый год?» ― Schlumberger

«Как думаете, почему лишь малая часть населения зарабатывает более $125 тыс. в год?» ― New York Life

«У вас три коробки. В первой только яблоки, во второй только апельсины, в третьей и яблоки, и апельсины. На каждой коробке есть метка о том, что внутри, но из-за ошибки метки перепутались, поэтому теперь нельзя определить содержимое. Вы можете открыть одну из коробок с закрытыми глазами и взять только один фрукт. Глядя на вытащенный фрукт, как вы сразу правильно расставите метки?» ― Apple

«Сколько шарикоподшипников диаметром в один дюйм влезет в Boeing 747» ― SAIC

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Гы :)
Дискуссия, гляжу, вовсю идет.

А я тему инструментов продолжу.
''Когда твой единственный инструмент - молоток, все вокруг кажется гвоздями''. :)

Особенно прикольно, когда в такую ситуацию попадают ''мастера'', которые о работе молотком читали только в книжках... Переводных. :)

Денис Родионов Денис Родионов Руководитель проекта, Москва

Интересные вопросы на проверку умения мыслить нестандартно лучше, чем бестактные российские - почему вы ушли с последнего места работы или ваше семейное положение.

Не могу сказать что на последнем месте была гнилая помойка - выглядит плохо, поэтому надо грамотно соврать, что-то про перспективу развития :) Интересно люди перед тем как влюбиться задают друг другу вопросы почему ты ушел/ушла от предыдущей девушки/мужчины?
И какое дело работодателю до того, что у меня с личной жизнь? Или меня с семье вместе нанимают? :)

Да, когда-то кто-то умный написал/рассказал про мотивацию избегания и приоритеты в жизни. А поскольку идти против потока ой как страшно, то... вот так :))

Руководитель проекта, Москва

ИМХО - мне понравилось.
Есть вопросы на математику, на логику и на все остальное, что выше уже прокомментировали.
Якокка писал, что его учили свободно рассуждать на совершенно незнакомые темы. Это к принципу квантовой электродинамики.

А про столицу Гондураса, соглашусь, - непонятно...

Консультант, Москва
Александр Байкалов пишет: среди умников таких как Вы - один найдётся действительно умным и достойным!
Т.е. ум и достоинство кандидатов Вы будете определять таким образом? Представляю себе коллектив, подобранный Вами...
Менеджер группы продуктов, Москва
Александр Байкалов пишет: Как ответите Вы - уважаемые коллеги?
Все относительно. Эрудиция, как многознание, в некотором смысле является антиподом по отношению к способности к творческому и новаторскому (нестандарному) мышлению. Полагаю, Вам известно, что избыток одного свидетельствует о недостатке в индивиде другого. Для каких-то видов профессиональной деятельности (юриспруденция, медицина) эрудиция кандидата является непременным условием, для иных (дизайн, программирование) она, скорее, минус, чем плюс - своего рода расписка в творческой несостоятельности. Предпочтение того или иного зависит от Ваших потребностей. Если же Вас интересует - могу ли я ответить на упомянутые Вами вопросы, то - нет. Интересы мои простираются в совершенно иные плоскости, а свободное от стереотипов сознание попустительски разрешает не обременять голову хламом, единственно пригодным для субъективной оценки кем-либо моей эрудиции.
Аналитик, Москва
Александр Байкалов пишет: Вы думаете я сильно огорчусь????
Я однозначно принимаю сторону коллег.
Алексей Лапшин пишет: Поясните, пожалуйста, что вам это дает?
Думаю, что не даёт ничего, кроме дополнительного и необоснованного отсева. Такая форма найма принимает масштаб российской беды: выпускник Супер-пупер-ВУЗа, с забитой головой теорией, только что сдавший на 5 баллов все экзамены с треском провалился у первого же кадровика с оценкой ''бестолочь''. Седой строитель - прораб, проработавший на стройках более 20 лет был посрамлён элементарным вопросом о количестве копыт у коровы. Программист, уволившийся по причине ''не интересно'', не смог вспомнить последнюю роль Николсона. Планктон жжёт!
Менеджер группы продуктов, Москва
Александр Байкалов пишет: Вот коллеги, ответьте мне пожалуйста (не заглядывая в Яндекс): - назовите столицу Португалии? - назовите столицу Пакистана? - назовите столицу Гондураса?
Кстати, забыл добавить. Форма вопросов (если именно так они звучат на собеседованиях) неизбежно порождает ответную оценку культурного уровня интервьюера.
Юрий Максименко Юрий Максименко CIO, Украина
Борис Зверев пишет: Т.е. ум и достоинство кандидатов Вы будете определять таким образом?
Я думаю, такой задачи даже не стоит - оценить ум и достоинство. Стоит задача доказать соискателю, что он -- ничтожество. Зачем? Не знаю. У меня есть только одно объяснение. Кому-то, кто прозябал в безработице (или в её аналоге за 3 рубля) -- вдруг дали власть. Вдруг появилась возможность глумиться над всеми этими, в галстуках. Которые все были в заговоре, чтоб не дать ему подняться. Так вот сейчас они все и узнают, как не замечать человека. Итак, в каком году было восстание рабов на Сицилии под предводительством Эвноя? Как в итоге будет выбран кандидат? Как-нибудь так. Чтоб человек был хороший... Чем меньше город, тем чаще и сильнее эта клиника проявляется...
Генеральный директор, Нижний Новгород
Юрий Максименко пишет: Стоит задача доказать соискателю, что он -- ничтожество.
Плюсуюсь. Юр, ты случайно задачку про букет не решал? Походу там фигня какая-то
Юрий Гринько Юрий Гринько Researcher, Украина
Елена Рыжкова к той же фразе +
«У вас есть букет цветов. Все цветы за исключением двух ― розы, за исключением еще двух ― маргаритки, и за исключением еще двух ― тюльпаны. Сколько цветов в букете?»
Ну Вы что?!? Три. Роза 1 шт., маргаритка 1 шт., тюльпан 1 шт.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.