«Мама, я буду космонавтом». Вы наверняка знаете, как дети в определенном возрасте вдохновляются какой-то удивительной геройской или даже самой простой, но крайне желаемой профессией, и решают заняться ей, когда вырастут. Дети – идеалисты, они верят всей душой и действительно хотят стать продавцом мороженого, кругосветным путешественником или трактористом, потому что оценивают какой-то один фактор, привлекающий их в данном выборе.
С возрастом мы понимаем, что наличие лишь одного синего трактора (если вы не знаете, причем тут синий трактор, спросите у родителей детей дошкольного возраста) – не показатель идеальной профессиональной занятости. Однако продолжаем цепляться за мысль о работе своей мечты, испытывая детское влечение к идее, которую породили сами и которая в реальности далеко не всегда так идеальна, как мы хотим верить.
Как рождается мечта?
Все мы грезим найти работу мечты, ради которой будем просыпаться утром с горящими глазами, бежать вприпрыжку и жалеть, что есть выходные. Я тоже слышала, что такая существует. Вроде бы в том же городе, где живет пять идеальных семей, которые никогда не ссорятся и всегда рады друг другу.
Услужливые СМИ постоянно подсовывают нам интересные образы через рекламу и различные ролики. А уж как стараются блоггеры, вещая об идеальной жизни и восхитительной работе! Смотришь на них, потом на себя, потом снова на них и понимаешь, что делаешь что-то не так.
На самом деле, это очень прилипчивая иллюзия – видеть, что у других все замечательно, оценивая исключительно яркие красивые моменты жизни по фото и видео. У меня есть приятельница, которую я знаю более 10 лет, она успешный косметолог и такой же неплохой блоггер. И хотя я знаю ее жизнь изнутри, даже у меня возникает легкий налет зависти, когда я смотрю на эти красивые картинки счастливой самозанятой в прекрасном кабинете, показывающей, что до конца года на процедуру за 15 тыс. руб. осталось только одна запись. Наш мозг вообще любитель жить в иллюзии и всегда не прочь углубиться в нее, отбрасывая логику и любые причинно-следственные связи. Так мы и придумываем себе работу мечты.
А как же призвание?
О да, это еще одна большущая выдумка, ради которой многие жертвуют всем, включая счастливую жизнь.
«Если вы еще не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь», – говорил Стив Джобс. «Кто не рискует, тот не узнает своего призвания», – сказал как-то Роберт де Ниро. И еще тысячи статусов для социальных сетей и сотни интервью с известными людьми рассказывают нам о том, что если найдешь свое призвание, то обязательно будешь счастлив, ведь более ни одного дня в жизни не будешь работать, а только наслаждаться своей деятельностью.
Мы читаем все эти мотивационные книги, призванные вдохновить нас делать хоть что-нибудь и радоваться нормальной жизни, и почему-то создаем в уме картину идеального мира с нашей идеальной работой, в которую во что бы то ни стало хотим переселиться. Мы не замечаем, как это происходит, но постепенно данная идея начинает управлять нашими желаниями, отношением к происходящему и поступками, и мы попадаем в ловушку.
Если разложить ее на составляющие, выглядит она примерно так:
- Где-то в мире существует работа вашей мечты, которая будет удовлетворять вас по всем параметрам всегда.
- Чтобы найти ее, надо понять свое призвание.
- Если призвание определено, вы – абсолютный счастливчик.
- Если вы все сделали верно, взявшись реализовывать призвание, то каждую минуту на работе у вас будут гореть глаза.
- В противном случае вы ошиблись с местом работы или призванием и надо искать новое.
- Идем на пункт 1.
Как мы сравниваем?
Мы постоянно сравниваем свою жизнь со своим идеальным списком, настолько же сказочным, как и Дед Мороз (извините, что разбиваю мечты), не оставляя себе шанса для нормальных радостей и столь же нормального рабочего процесса. Мы порабощаем себя желаниями лучшего, умаляя имеющееся хорошее, в итоге теряем себя в постоянных разочарованиях. И напрасно.
Если вдруг меня спросят, люблю ли я своего сына, я без размышлений отвечу: «Конечно». Всегда ли я его люблю? – Всегда, даже когда он творит такое, за что взрослых людей уже с чистой совестью можно не любить. Бывают ли моменты, когда я хочу от него отдохнуть? – Еще бы!
То есть в родительстве мы вполне допускаем, что сложности и потеря огонька в глазах – это нормально, а относительно работы позволяем себе пребывать в иллюзии идеальности. Почему?
Только хорошее
Когда мы читаем истории успеха и интервью с людьми, добившимися чего-то в жизни, мы упускаем из вида два важных момента:
- Во-первых, журналисты всегда ищут интересную идею для статьи. Им важно показать сказку, историю успеха, которая будет подкреплять миф о возможности идеальной работы. Делают они это не специально, а просто потому, что нам самим интересно читать об этом.
- Во-вторых, сами интервьюеры, когда на них направлен диктофон или свет софитов, стараются говорить о самом интересном, лучшем, вдохновляющем, ведь этого от них и ждут. Герои упускают из внимания, насколько долгим был путь к успеху, сколько сил они приложили, как долго трудились на самой обычной работе, тратя ночи на дополнительное образование или проектирование. Никто не удивляется, узнавая о рутине, ошибках, сложностях и разочаровании героя, поэтому подобные моменты все стараются пропустить, думая, что это и так понятно.
Но по ту сторону экрана люди часто забывают про анализ и логику, принимая желаемое за действительное, идеальную работу за нормальную, а нормальную – за непотребную.
Путь есть у всех
Я, например, очень люблю свою работу: люблю общаться с крупными брокерами, анализировать рынки, писать статьи, рассказывать свои истории, болтать на разных форумах и делать крутые рекламные кампании. Я люблю все, что связано с финансами, маркетингом и развитием, занимаюсь этим всю свою трудовую карьеру, являюсь востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом. Но знаете, сколько времени я работала за 200-500$ в месяц по 12 часов в день? 3 года!
Мы делали проекты с коллегами безвылазно, без выходных, успевая параллельно получать образование. Я пропустила почти все дискотеки и вечеринки, отказывалась от кино и поездок, потому что планировала звонки с компаниями, которые мне отказывали. Писала сотни финансовых статей, наполняя порталы. У меня опускались руки раз 10, родители меня ругали, что я занимаюсь ерундой и пора идти работать в банк, в общем, о таком действительно даже вспоминать не хочется. Но это путь! Путь, который мы все проходим, чтобы создать себя для работы мечты.
Более того, периодические выгорания происходят и сегодня: далеко не всегда глаза горят, а руки так и тянутся начать писать статью на 8 страниц или отвечать на очередные 25 писем. Погода, здоровье, личные отношения – все влияет. В этом случае я не спешу думать, что мне эти занятия больше не подходят, я беру отгул, смотрю 5 серий любимого сериала подряд и запиваю все чаем с эклерами. К вечеру очередного дня приходит понимание, что так больше нельзя, появляется азарт ответить на 50 скопившихся писем и потихоньку все приходит в норму.
Пора ли менять?
Еще одна идея, которая подпитывает нашу иллюзию об идеальной работе: «Если вам не нравится место – меняйте, вы же не дерево». С одной стороны, все логично: если у вас есть застой в работе или тяжелые отношения с коллегами, или предложение получше, то менять работу имеет смысл. С другой стороны, если занятость с ходу или периодически не оправдывает ваши мечты, стоит повременить с увольнением, переждать черную полосу, особенно если в целом все устраивает.
Есть такое понятие в психологии как экзистенциальный перфекционизм. Это навязчивая убежденность в том, что все должно быть идеально. Она очень мешает увидеть, что прямо сейчас все вполне нормально и даже хорошо. А это не дает жить счастливо. Если мы оказываемся в плену у такой проблемы, то будем менять работу слишком часто, не давая себе возможности построить карьеру такую, какую мы мечтаем. Большое количество записей в трудовой книжке будут давить на будущих работодателей и т.д.
Но как же понять, когда мы излишне активны в поисках мечты, а когда необходимость в переменах назрела? Грань тонкая, но ответ есть: если вы занимаете эту должность более полугода, то спросите себя: «До этого желания изменений было ли что-то прекрасное в вашей занятости?»
Если ответ положительный, то, вероятнее всего, прямо сейчас у вас кризис и стоит немного переждать, а работа вполне нормальная. Если же вы ни разу не ощущали удовлетворения от работы, все было «не то», «можно было бы и лучше» – и на этой, и на предыдущей, и ранее – велика вероятность, что вы попали в ловушку работы своей мечты.
И что же делать?
Я, наверное, ваш шокирую, но все же скажу: «ничего». Оставайтесь на вашей текущей работе и дайте своему уму покоя, просто делайте свои обязанности. Когда страсти в голове поутихнут, начните искать плюсы вашей профессии и места занятости. Важно нарушить устоявшуюся привычку мыслить негативно, думать, что где-то гораздо лучше, кто-то успешнее вас.
Перестаньте сравнивать себя с другими, начните сравнивать с собой вчерашним. Делайте шаги для повышения квалификации, постройте план, как сделать карьеру на вашем месте, или даже просто заострите внимание на новом хобби.
Чудесные профессионалы живут в тревоге многие годы, ища работу мечты. Хорошая новость в том, что как только мы видим эту свою ошибку, мы освобождаемся от ловушки идеальности, выходим из тупика и можем начать действовать. Почувствуйте свой ресурс и перестаньте жить иллюзией: нормально – это хорошо!
Читайте также:
Я считаю, что статья демотивирующая и некорректная.
Да, детьми мы все мечтаем и стремимся быть лучшими, заниматься интересным делом. Но кто же виноват, что наша жизнь - выживание в рамках жесткого капитализма, где либо ты горбишь спину физическим трудом (если неквалифицирован), либо просиживаешь штаны в офисе (если получил диплом). Либо торгуешь, либо продаешь, либо выполняешь чужие задания (часто бесполезные лично для исполнителя).
И действительно, большинство студентов вместо учебы начинают подрабатывать, вместо изучения основной мат.части учат курсы скиллбокс обещающие золотые горы и трудоустройство, вместо посещения лекций снимают влоги в тик-токе.
Это особенность современного мира - честным трудом не заработать миллионы.
Однако это не говорит о том, что нужно останавливать поиск. В РФ десятки тысяч компаний, больших и маленьких, и если в одной не нравится - значит есть другая. Конечно же все 10.000 не переберешь, но вот искать точно имеет смысл.
В том числе настраивая свой внутренний прицел "что лично мне нужно? что меня драйвит? а что не драйвит и не делает лучше?". Саморефлексия и самомотивация. И конечно же, если сейчас нет призвания или хобби - надо искать. В мире столько разных дел и занятий, глупо сидеть и терять время.
Человек развивается пока исследует и изучает что-то новое. Круто, когда профессия и любимый род деятельности совпадают, но это редкость.
Считаю, что по мере изменений интересов важно развивать смежные компетенции и периодически менять картинку. Тогда точно исчезнет день сурка и работа будет доставлять намного больше удовольствия.
Про кризисы соглашусь, иногда их стоит переждать
Или плохо зовёте, у нынешних предприятий пресловутый формализм отдела кадров стал железным занавесом для специалистов.
По моему опыту лучше консультироваться у преподавателей и учёных с кафедры университета, чем у студентов. За все 6 лет ни одно предприятие города даже как практикантов не позвало, ни одного объявления, ни одной ярмарки вакансий. И это на минуточку один из лучших вузов в регионе, и ещё до ковида.
Я скажу так: Хотите помочь хорошему университету, то обеспечьте ему заказы для его академиков. В противном случае оно сильно упрётся в то, что у вузов не будет актуальных практических прецедентов, по которым можно построить хоть какую-то нормальную программу обучения.
Правда жизни в том, что менеджерам приходится больше работать с теми специалистами, кто уже закончил обучение и вынужден находится в переферийной зоне своей профессии, из-за пресловутового формализма предприятий, которые не способны делать предложения на профессиональный рост.
Как это проявляется: Предприятия требует знать свою специфику ещё за порогом, когда кандидат о предприятие только его страницу на HH едва прочитал. Люди ориентируются по рабочей специализации, а предприятия не умеют никак кроме отраслевой. Вот вам самый наглядный пример до чего доводит вся эта "коммерческая" секретность, безаппелляционный формализм и жажда сиюминутной выгоды. Правильно писали лучшие консультанты на E-xe, когда говорили о том, что топ-менеджеры не заслужено получают незаработанные деньги. В моём избранном ещё с десяток таких откровений можете найти, если захотите.
Снова в точку! Блин, неужели мы с Вами найдём общий язык! ))))
Да - найти дело по душе. А дел очень много. Не гонись за модой. Пробуй, ищи. Ищи в 20, и в 50. Меняемся мы, меняется тело и мысли.
Но если временно не получается найти работу по душе, то организуй текущее пространство. Самый просто способ - попробуй поглубже изучить ненавистную работу. Любовь приходит с пониманием.
Очень хороший костюм, в конце концов, или, наоборот, ходи в джинсах и фуфайке. Поставь короткую, личную задачу. Потом ещё одну. Добейся результата.
Ну, это, конечно, перебор. Есть риск искорежиться в ноль. Я бы слово "ненавистная" все-таки заменила на что попроще (неинтересная, нелюбимая, случайная и пр.), и тогда есть смысл попробовать погрузиться. И, возможно, дойти до любви ("Делай, что любишь, и люби, что делаешь").
Третий принцип моего личного кодекса звучит так -- Никогда НЕ делай то, что тебе не по душе (не по сердцу).
По мне так это самонасилие и самоистязание.
Оно порождает стресс. Стресс ведет к усталости и болезням. Усталось и болезни ведут к смерти.
Все эти компромиссы между умом и сердцем -- путь в никуда.
Выбирать надо сердцем, а не умом. А ум это просто гаджет, которым удобно решать технические задачи.
Пока ум активен, мы не слышим сердца. Поэтому полезно иногда останавливать ум, чтобы послушать своё сердце и сделать правильный выбор.
)))
Была у меня работа - продавать компьютеры и прочую чухню. Это не моё, но деньги нужны, только что квартиру купил, семья, интересная работа как-то не приходит. Я просто ненавидел эти горячие звонки, презентации перед клиентами, поиск ниш и прочее. И я стал классифицировать бренды - сравнивать, суммировать. Как у Высоцкого: "Он чего-то там сложил, потом умножил, подытожил...". И Вы знаете, ненавистаная работа стала интересной. Директор сказал: "Тебя часто зовут на презентации, купим-не купим, но слушать очень интересно и полезно". А я люблю публичные выступления )))
Продавать - это сильно не моё. Ненавижу!!! Уж простите, уважаемые продавцы.
А что ваше? От чего вас штырит?
Да много чего. Программирование. Даже поговорку свою имею: программист - поэт, но его стихов никто не увидит.
Но, повторюсь, мы меняемся, наше тело и мысли меняются.
У меня:
1) Предиктивный анализ и прогнозирование
2) Продажи, коммерческое управление, биздев
3) Зеленые формы жизни (у меня лет 15 уже коллекция редких экзотических цветущих растений)
Если 1) + 2) -- плотно интегрированы в мою профессиональную деятельность и бизнес (хотя и за их рамками я посвящаю этому немало времени), то 3) чисто хобби.
И есть еще пара вещей, которые меня чрезвычайно увлекают, но они пока не оформились в стойкое хобби, образ жизни, профессию или бизнес-проект.