Любое место и любой город России имеет свою специфику, но, наверное, нет более известного и при этом наиболее непонятного места в нашей стране, чем Крым. С одной стороны, уверен, что за всю свою жизнь на полуострове в качестве туриста побывал чуть ли не каждый соотечественник. При этом, с другой стороны, по разным причинам в любой другой ипостаси, кроме как места для отдыха, многим полуостров рассматривать сложно.
Да, в связи с макро- и микроэкономическими сложностями многие боятся и не знают, как в Крыму открыть бизнес, насколько это рискованно и долгосрочно. По собственному опыту могу сказать, что хорошим выходом из ситуации будет доверить управление местному. Наш офис работает в Севастополе с 2015 года. Я – коренной житель полуострова и с 2020 года являюсь руководителем подразделения. Отдельно хотелось бы отметить, что направление бизнеса компании напрямую не связано с туристическим сектором. В этой статье хотел бы поделиться тем, как я искал сотрудников в Крыму, ведь любой бизнес начинается с человека.
Миф 1: в Крыму некому работать, потому что там только туристы
Крым – одно из самых популярных туристических направлений, и, конечно, количество людей сильно меняется в зависимости от сезона, но не стоит считать, что после окончания хорошей погоды полуостров «вымирает». Крым достаточно большой и разный, и если в каких-то местах после отъезда туристов будет достаточно безлюдно, то в экономическом центре и в крупных городах жизнь кипит и не останавливается.
Кроме того, в Крым идет достаточно большой приток людей с севера, тех, кто приезжает сюда на ПМЖ. С 2014 по 2019 год, по данным Росстата, в республику прибыло 166,6 тыс. человек, из ни 57% жители других регионов России.
В Севастополе с количеством откликающихся на вакансию у меня никогда не возникало проблем: ни зимой, ни летом. Да, я искал менеджера, и, возможно, если бы мне требовался узкопрофильный специалист, это создало бы сложности, но точно знаю от коллег, что даже в и в крупных городах-миллионниках найти таких профессионалов бывает непросто. Если же вам нужен обычный работник, хороший и добросовестный, то вы сможете найти его в Крыму, хотя, возможно именно профессиональным навыкам его придется подучить.
Миф 2: крымчане не хотят работать
Каждому работодателю, который занят вопросом найма, необходимо учитывать, что Крым является очень интересным регионом, поэтому здесь перемешалось много народов и национальностей. Но если говорить именно про коренных жителей, то местный колорит имеет место. Мои приезжие сотрудники с севера и коллеги с других регионов отмечали, что крымчане кажутся им ленивыми. Но я бы все-таки сказал, что такое впечатления складывается потому, что мы «не самые быстрые».
Местные под теплым южным солнцем привыкли все делать не спеша, можно сказать вальяжно и размеренно, наша энергичность больше выражается в темпераменте, в некоторой степени сравнимом с характером народов Кавказа. Мне же со своей стороны кажется, что люди приезжие – угрюмые и направлены больше вовнутрь себя.
За несколько лет у меня поработали как местные жители, так и ребята с других регионов, и я сделал вывод, что особенности национального темперамента, конечно, накладывают свой отпечаток на работу, но мотивация, зрелось человека и его внутренние глубинные ценности на выходе играют гораздо большую роль. Здесь скорее мы говорим об ожиданиях того, кто нанимает, и о его собственностях характера, поскольку чаще всего мы ищем «близких по духу».
Будучи коренным крымчанином, осознавая все нюансы, после двух лет поиска сотрудников и руководящей работы, я практически не смотрю, откуда приехал человек, и научился работать как с местными, так и с гостями республики.
Миф 3: в Крыму очень сильная сезонность и зимой не заработаешь
Да, у нашего бизнеса есть сезонность, но так как наши офисы расположены в еще 10 городах России, я знаю, что она есть не только в Крыму. Пожалуй, только в столицах нет такого ярко выраженного колебания, но в принципе даже и там, скажем, январь считается месяцем убыточным для бизнеса, а ноябрь и декабрь максимально загружены.
Как я уже упоминал, полуостров не вымирает зимой, и при поиске сотрудников это также никак не отразилось. Я не заметил, что скажем летом откликалось больше, чем зимой, или наоборот. Никакой корреляции.
Работоспособность также никак не зависит от сезонности. Порой кому-то кажется, что если ты трудишься рядом с морем в курортном городе, то ты больше отдыхаешь, можешь «забыть» про работу, наслаждаясь природой, морем и теплым климатом. Возможно, такое впечатление создается из-за описанного выше темпа работы, менее интенсивного, чем на севере или в «столицах» России, но на самом деле мои сотрудники трудятся стандартный восьми часовой рабочий день. Мы, как и все, позволить отдых можем себе в отпуск или выходные.
Миф 4: заработная плата в Крыму очень низкая, а люди жадные
Для начала в цифрах. Согласно данным Росстата средняя заработная плата в Крыму в январе-апреле 2022 года составила 37 786 руб. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года она увеличилась на 5,7%. При этом уровень безработицы немного, но снизился, в то время как потребность в работниках увеличилась на целых 4,7% (при сравнении апреля и мая 2022 года). Как и везде по России, размеры окладов разняться в зависимости от профессии.
Отношение к деньгам зависит в большей степени от самого человека, нежели его национальности и места жительства. Я встречал на собеседовании как жадных до денег, так и недооценивающих себя людей. Но один нюанс, свойственный именно Крыму, можно отметить: процесс «обеления» бизнеса, наиболее активный в центральном регионе и крупных городах, в Крыму распространяется не так быстро.
До сих пор многие молодые люди предпочитают оклад «побольше и побыстрее», не задумываясь ни о пенсии, ни о страховке. Все условия стоит обговаривать заранее, держаться собственных принципов и изучать реальные зарплаты конкурентов. Чтобы все было официально чаще всего просят люди в возрасте, да и то не всегда. Я уверен, нужно просто еще больше времени, и рано или поздно весь бизнес Крыма станет абсолютно открытым и социально ориентированным.
В заключение
Отталкиваясь от собственного опыта, я бы хотел заверить всех сомневающихся, что бизнес в Крыму делать можно и нужно, а найти хороших работников здесь вполне возможно. При поиске рядовых сотрудников внимание нужно уделить непосредственно людям: их характеру, отношению, компетенции, в то время как на управление я бы посоветовал брать все-таки местного жителя, знающего специфику места, но это универсальный совет, который работает для любого региона России. Согласно статистике, бизнес в Крыму растет, и я очень надеюсь, что эта тенденция продолжится.
Читайте также:
Ничего странного. Если Вы посмотрите на очень туристическую Турцию, то там доля туризма в экономике в допандемийные времена составляла порядка 11-12% (всего!). Основа её экономики - промышленность (Турция - очень промышленная страна) и сельское хозяйство.
А теперь посмотрим на Крым. Какая там промышленность? Я кроме многострадального завода в многострадальном Армянске ничего и не вспомню. А размещение туристов в частных домах и гостиницах не даст нужного роста экономики.
Впрочем, я могу и ошибаться. Вы (и не только Вы) меня тут поправите.
Зачем рассказывать? Они и так прекрасно знают, и ценовую политику свою для туристов строят исходя из этого показателя.
Мой друг так и делает. Уехал из Околомосковья в Крым. Он книгоиздаетль, все дела устраивает из Крыма.
Так они же вверх ногами живут .
Склад НУРСов на краю сакского военного аэродрома. То-ли диверсия, то-ли армейское раздолбайство. Без последствий - на авиа.про уже есть спутниковые снимки.
Да при современных уровнях коммуникаций из любого места России работать со всей Россией - без проблем. А уж из Крыма - сам Бог велел :)
Австралии скоро кирдык....
Пора беч.
https://amp.theguardian.com/commentisfree/2022/aug/11/australias-responsibility-is-to-see-hear-and-advocate-for-the-people-of-taiwan
Алексей, а вы попробуете не только украинские новости в американском изложении читать. Сразу откроете для себя много чего нового.
Дааа, у Австралии куча проблем в недалёком будущем. Во-первых, её демилитаризирует Китай. Потом, в результате глобального потепления из-за массового запуска угольных ТЭС в европе, Антарктида растает, и Австралию смоет. В третьих, там по прогнозам британских сейсмологов в ближайшее время возникнет огромный супервулкан, и континент будет разрушен. В общем, судьба Австралии печальна, как ни крути...
Можно подумать с промышленностью хорошо в каком нибудь условном Сочи.или Кисловодске. В курортных регионах это совершенно незпачем. завод в армянске кстати крупнейший в Восточной Европе. С ним хвостом ещё химзавод в Красноперекопсе. И несколько машиностроительных - даже не считаем севастополь - есть в Феодосии, в Керчи (там ещё месторождение железной руды), в евпатории не уверен но возможно. В Крыму очень хорошие условия для виноградарства и виноделия.
Оно кормит значительное количество людей - чтобы не беспокоить важных шишек. Но те не заметно чтобы беспокоились. У них на бумаге же всё хорошо.
тут не понял - что именно "они прекрасно знают"? Что у них вот вот доходы удесетерятся? ))) Вот что например было сказано не так давно в Феодосии - я лично на этом месте постоял пару минут
Я что то не понял Вашего сравнения, тов. Саахов. Зачем сравнивать Турцию и Крым. Сравнивайте Турцию с Россией, ну а если Крым то с Анталией.
Вот эту раздробленность горе-менеджеры пытатаются засеять в неокрепшем мозгу некоторых россиян. У нас огромная самодостаточная страна, каждый уголок которой может отвечать за небольшой кусочек счастья отдельно взятого гражданина.
Речь шла о идущих в Крым инвестициях, и что они не сказываются на доходах региона. Я ответил - почему в моём представлении.
Условия для виноградоства замечательные. А теперь не могли бы Вы перечислить крымские вина, которые Вы можете пить и получать от этого удовольствие? Я могу назвать три таких напитка: "Мускат белый красного камня", "Кокур" и массандровскую же мадеру. Всё! Сухие крымские вина, которые пробовал - крайне не понравились.
И главное. Крым - это отнюдь не только курорты. Это достаточно большая территория (больше Израиля и примерно, как Гаити), на которой живут люди, причём нередко живут плохо и бедно. И государству как раз следует озадачиться некурортными доходами региона хотя бы для того, чтобы он перестал быть чёрной дырой для дотаций. Таких чёрных дыр в России и без Крыма предостаточно.
Налоги эти кормящиеся платят? Если платят - всё хорошо.
Нет. Они прекрасно знают, что цены на свои услуги и товары могут выставлять из расчёта дохода каждого курортника по 180 тыс. руб. в месяц. Мне казалось, я эту мысль сформулировал достаточно чётко.
Я не готов осуждать уважаемого Дмитрия Анатольевича за эту речь (к нему я отношусь критически, считая, что он допустил серьёзные просчёты в бытность Президентом РФ). Могу лишь отметить его интеллигентность. На его месте я бы спросил у недовольных крымских пенсионеров, а заработали ли они российскую пенсию? Делали ли на неё отчисления? Ответ я знаю.