У хедхантеров снова прибавляется работы

Такой вывод сделало кадровое агентство «Юнити» по итогам анализа заявок на подбор персонала, поступивших от клиентов в октябре 2015 года. По прогнозам агентства, в следующем году сохранится высокий спрос на специалистов в области продаж и IT. Количество заявок на административный персонал начнет снижаться. Будут востребованы финансовые директора и бухгалтеры, спрос на которых предъявляют все отрасли экономики. При этом вакансий в банковской и страховой отраслях по-прежнему будет мало: эти сферы переживают сейчас худшее время за последние десять лет.

Какие специалисты нужны бизнесу в кризис


Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы сферы, где больше всего инклюзивных вакансий

Среди удаленных позиций доля таких вакансий составила 21%.

Половина компаний доплачивают сотрудникам за лояльность

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.