Участники стажировки в Татарстане изучили бережливое производство в ICL и Efes

На протяжении пяти дней участники знакомились с концепцией «бережливого производства» и операционными процессами в крупнейших отечественных компаниях. 

Изучили организацию рабочего пространства в «Сетевой компания», этапы производства продукции в пивоваренной компании AB InBev Efes, располагающей одиннадцатью заводам, принципы корпоративной культуры, мотивации и оптимизации процессов в одной из крупнейших ИТ-компаний ICL. 

Также слушатели посетили «Клинику Нуриевых», ключевые принципы работы которой заключаются в непрерывном обучении команды и ведении внутренних процессов по философии Кайдзен. Рассмотрели особенности ведения бизнеса в инновационном городе будущего Иннополисе. 

В последние дни стажировки участники посетили OЭЗ «Алабуга» — особую экономическую зону промышленно-производственного типа, побывали на обзорных экскурсиях по Набережным Челнам и Елабуге.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.

В России не хватает 2,7 млн работников

Больше всего предложений зафиксировано в обрабатывающих производствах и торговле.

Треть россиян регулярно уходят в «тихий отпуск»

Это отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых обязанностей и не оповещая об этом работодателя.

Зарплаты IT-директоров выросли более чем в 2 раза за 5 лет

При этом за последние годы зарплаты новичков в IT почти не растут, а по отдельным позициям наблюдается даже отрицательная динамика.