Владимир Туровцев стал новым руководителем программы МВА «Стратегический менеджмент» МИРБИС

Владимир Туровцев, руководитель программы МВА «ИТ-менеджмент» МИРБИС, победитель конкурса «Лидеры России», выпускник программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, директор по развитию и управляющий партнер компании Logrocon, также возглавит направление стратегического менеджмента программы МВА в МИРБИС.

Исполнительный директор школы Федор Федоров поздравил нового руководителя, отметив, что в условиях непрерывных трансформаций бизнеса программы МИРБИС эволюционируют вместе с рынком. 

«Мы стремимся учитывать актуальные вызовы и потребности бизнеса, постоянно повышая качество обучения и увеличивая его ценность для наших слушателей. Я рад, что программу возглавит именно Владимир Туровцев — наш выпускник, преподаватель и успешный руководитель компании одной из наиболее динамично развивающихся отраслей экономики. Его опыт и видение откроют новые горизонты для дальнейшего развития программы». 

Программа по стратегии является одной из первых в линейке школы бизнеса и реализуется более 30 лет. Она ориентирована на всестороннее развитие лидеров, формирование системного видения и эффективных решений. 

В задачи руководителя специализации МВА входит работа с содержанием программы и преподавателями, активное взаимодействие со слушателями и выпускниками, участие в маркетинговых коммуникациях от имени школы. 

«Я благодарен руководству школы за оказанное доверие. Программа "Стратегический менеджмент" МИРБИС на протяжении десятилетий является лидирующей по популярности на рынке бизнес-образования. Планирую развивать все ее лучшие наработки, сохраняя преемственность. При этом как эксперт с глубокими знаниями и опытом в сфере ИТ, я намерен усилить стратегический менеджмент элементами «цифры» и внедрить современные подходы. Это позволит сделать программу ещё более привлекательной и конкурентоспособной. Нацелен на дальнейший рост и успех. Только вперед и вверх!», – сказал Владимир Туровцев. 

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.

В России не хватает 2,7 млн работников

Больше всего предложений зафиксировано в обрабатывающих производствах и торговле.

Треть россиян регулярно уходят в «тихий отпуск»

Это отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых обязанностей и не оповещая об этом работодателя.

Зарплаты IT-директоров выросли более чем в 2 раза за 5 лет

При этом за последние годы зарплаты новичков в IT почти не растут, а по отдельным позициям наблюдается даже отрицательная динамика.