Академия АНД проведет онлайн-заседания открытого совета директоров по антикризисной повестке

Академия АНД проведет второе онлайн-заседание в рамках поддержки бизнес-сообщества «Открытый совет директоров. Антикризисная повестка» 7 апреля (вторник) в 10:00 (мск).

Тема второго заседания: «Как выстроить стратегическое управление человеческими ресурсами в новой реальности?»

В условиях высокой неопределенности нужно принимать быстрые решения и оперативно реагировать на изменения среды, корректируя стратегию. Впервые бизнес оказался в условиях тотальной физической разобщенности.  Компаниям важно обеспечить жизнеспособность и устойчивость, сохранить человеческий капитал и при этом существенно оптимизировать затраты. 

Вопросы заседания:

  •  Как сохранить ключевую компетенцию компании и при этом оптимизировать затраты ?
  •  Как обеспечить непрерывность и эффективность бизнес-процессов, взаимодействия и принятия решений в условиях удаленной работы?
  •  Как сохранить боевой дух и поддерживать вовлечённость персонал?

Спикеры:

  • Марина Починок, эксперт Международного олимпийского комитета, консультант по управлению изменениями  (ранее Оргкомитет Сочи 2014, ТНК BP, Сбербанк, Филипс, Кидзания).
  • Виталина Левашова , независимый директор, экс-зам генерального директора ИНВИТРО, Директор Высшей медицинской школы и медицинского кадрового агентства Уникум.
  • Николай Прянишников, генеральный директор, World Class. Ex Президент MICROSOFT Russia.
  • Светлана Баланова , первый заместитель генерального директора  «Газпром-Медиа Холдинг», член Наблюдательного совета «Национальный расчетный депозитарий».
  • Алексей Журбенко, заместитель генерального директора компании «ГринТех Энерджи».

Онлайн-заседнаие пройдет 7 апреля с 10:00 до 11:30 (мск).

Участие бесплатное. Регистрация открыта

Компания: Ассоциация профессиональных директоров АНД
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве открыли прием заявок на экспортный грант для предпринимателей

Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.

«Авито» объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.

Четверть россиян недовольны уровнем неформального общения в компании

При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.

В России упал спрос на инженеров

За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.