В третьем чтении Госдума приняла закон о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Изменения повысят уровень трудовых гарантий, предоставляемых одиноким родителям.
Раньше аналогичный запрет действовал только для родителей детей возрастом до 14 лет.
Законом предусматривается недопущение расторжения трудового договора с работником, в одиночку воспитывающего ребенка до 16 лет, по инициативе работодателя.
«Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность», — подчеркнул Председатель ГД Вячеслав Володин.
