Исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» провел опрос среди трудоустроенных жителей страны и выяснил, какие сложности возникают у россиян старше 45 лет при поиске работы.
Опрос проводился с 14 по 19 февраля среди 1840 россиян. В исследовании приняли участие люди в возрасте от 45 лет. В поиске работы сейчас находятся 24% респондентов. Более 90% опрошенных из тех, кто сейчас ищет варианты для трудоустройства, рассказали о сложностях, которые испытывают.
Основные проблемы соискателей старше 45 лет:
- сложности поисков работы с достойной оплатой труда — 55%.
- трудности трудоустройства по специальности — 18%.
- наиболее частые предложения о работе, которые поступают соискателям, с тяжелыми условиями труда — 17%.
- сложности с поиском работы, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса — 3%.
Опрошенные в возрасте от 45 лет отметили и свои преимущества по сравнению с молодыми кандидатами:
- ценный опыт и багаж знаний — 57%.
- ответственный подход к работе — 16%.
- заинтересованность в долгосрочной занятости — 10%.
- возможность стать наставником — 7%.
- адекватные зарплатные ожидания — 6%.
Около 19% представителей возрастной группы старше 45 лет сообщили, что им сложнее, чем более молодым коллегам, ориентироваться в новых технологиях, 12% — труднее расти по карьерной лестнице. Еще 8% участников опроса пожаловались, что в компаниях у них мало единомышленников и сверстников. Каждый сотый респондент 45+ утверждает, что к его мнению редко прислушиваются младшие коллеги.
Участники исследования уверены, что проще всего в зрелом и пожилом возрасте трудоустроиться в сферах:
- образование, науки, языки — 16%
- рабочий персонал — 16%
- сфера услуг — 15%
- бухгалтерия, финансы, банки — 13%
- продажи — 8%
